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2021年05月27日 23:57 今回もトークンですが・・・枠出しオリカ最高ですねん。中々良い出来だと思います。使うのはちょっと恥ずかしいけどね。... 2021年04月03日 20:36 また作り直したオリカ。枠出しオリカって自由な感じが良いよね^^ただこういうトークンの需要があるのか不明ですね。需要があるならプレ企画とかやりたいです。... 2021年03月24日 01:11 この記事は過去に作ったオリカをまとめた物です。遊戯王オシリスの天空竜①オシリスの天空竜②オシリスの天空竜③オベリスクの巨神兵①オベリスクの巨神兵②オベリスクの巨神兵③ラーの翼神竜①ラーの翼神竜②ラーの翼神竜③伝説の白き龍(日版)伝説の白き龍(米版)伝説の闇の... 2021年03月23日 06:41 これも昔一度作っているのですが、作り直しました。画像はGoogle画像検索にて拾ってきました。カード化すると・・・うん、いつも通り最高だね。枠出しオリカの作り方をこんど載せようかな?... ヤフオク! -「ラピュタ ロボット兵」の落札相場・落札価格. 2021年02月25日 22:17 どうして今まで作らなかったのか?ようやく鬼滅の刃に手を出しました。竈門禰󠄀豆子トークンです。ちなみにテレビアニメは見たけど、映画は見ていません。... 2020年08月04日 21:51 今回はヘスティアのトークンです。きわどい奴だけどいいじゃないか^^でもデュエルでは恥ずかしくて出せないなwww... 2020年07月18日 00:50 本日はラーの翼神竜の枠出しオリカ。画像はネットからの拾い物です。いつも通りノーパラ仕様でカード化。やっぱ神のカードはかっこいい!!... 2020年06月28日 01:23 今回はオベリスクの巨神兵の枠出しオリカ。画像は拾い物です。いつも通りすぐさまカード化。かっこいいぜ!!... 2020年06月02日 01:12 今回はオシリスの天空竜の別イラストで枠だしバージョンを作りました。画像はネットからの拾いものです。いつも通りノーパラで作ります。こんな感じになりました。やっぱ神のカードはかっこいいですわ。... 2020年05月15日 23:11 今回は普通のトークンです。ネタはシンカリオンですがね。息子がシンカリオン好きで好きでたまらないんだってwwwカード作ったら遊戯王はまだ知らないみたいだけど、シンカリオンだから喜んでくれたよ。...
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997話 鬼ヶ島にある超巨大ドクロと巨大剣。剣に関しては巨大ドクロのものが首を落としたものかは知らんけど、 ただのオブジェとは思えない謎巨大ドクロが鬼ヶ島のトレードマーク でした。胴体どこやねんって。 カイドウが鬼ヶ島を浮かせたことで巨大ドクロの下…は鬼ヶ島にはなかった事が明らかになった。ただのオブジェじゃないなら、この巨大ドクロの胴体はどこやねんっていうね。 それをワノ国の藤山なんじゃないかってのは面白すぎて「うおおおおお!」となる一節だ。 (934話) (954話) 富士山モデルにしては細長すぎる藤山。これはひょっとしてめちゃくちゃどドデカイ超巨人の首なのではないかと。そしてワノ国全体の地形もこの藤山を囲うような盛り上がったものである。 なにこの超巨大生物を包括するような不自然な凸! 首を土で肉付けしてるのが藤山ってか? そういえば、ワノ国を鎖国する理由は「巨大な力」から守るためであり、ジョイボーイが現れたら協力するためと意味深なことを全てを知ってるおでん様は述べてた。 大昔…この国を海外から閉ざしたのは…「光月家」だった!!それは〝巨大な力〟からワノ国を守る為…!
ワンピース 2021. 06. 28 2021. 15 ウォロロロロロ…!!どこでもいいんじゃねぇぞヤマト…!!おれはここが「ワノ国」だから居座ってんだよ!! (1016話) カイドウの含みのある発言が謎を呼ぶ。カイドウはここがワノ国だからこそ居座り続けているのだそうです。果たしてワノ国にはどんな秘密があるというのでしょうか。 面白いコメント頂いたので紹介しときます。 カイドウはなぜワノ国だから居座ったのか 考えられる理由 カイドウがワノ国だから居座った発言は以下の説が考えられる。 ワノ国の地形が天然要塞なので世界を相手に戦いやすい ワノ国には何かが眠っている 地形説 ワノ国は地形的にめちゃくちゃ堅守な天然要塞でもある。世界を相手にしても陥落することない。 例えるなら戦国時代に難攻不落と言われた後北条の小田原城ですよ。戦国大名最強候補の上杉謙信や武田信玄に攻められるも長期間の籠城戦で撤退させ落とすの無理ゲーの堅守を誇りました。その秘密は外堀がある構造「総構え」と町を包括して食糧を自給自足できたから。 ワノ国は小田原城をスケールアップしたような国家なので世界政府相手に戦っても敗北は実質無いでしょう。 ここを根城にすれば世界政府が総攻撃してこようと敗北は無い。だからカイドウはワノ国に居座ることを選んだ説。十分ありえる。 がしかし!カイドウ自身は趣味が自殺で最高の「死」というものに憧れみたいなのもある様子が伺えます。 死は人の完成だ…!! これを踏まえると地形が難攻不落だから世界政府相手にも戦えるから…って理由は眉唾にもなる。やはりワノ国自体に何か眠てるのではないかと。拘る理由があるのではないかと。 古代兵器説 この説自体は私も唱えたことある。 アラバスタに眠ってるっぽい大地の神「プルトン」。リュウグウ王国のお姫様に生まれる海の神「ポセイドン」。ならば最後の天の神の名を持つ「ウラヌス」は…?「天月」という名前が怪しすぎるけど、どうなんでしょうねぇ。 カイドウはロジャー海賊団ぐらいしか知らない「ジョイボーイ」を知ってるぐらいあり得ない情報通である。もしかしたら最後の古代兵器「ウラヌス」がワノ国に眠ってる事を知ってるのかもしれない。 ワンチャンあるかもね…。 超巨人を呼び起こす説 さて。頂いたコメントでコレ面白いと思ったのは以下の説です。 これめちゃくちゃ居面白い意見やね!!
連日危険な暑さが続いています。 埼玉県熊谷市では、国内で史上最高の41.1℃を観測したとの報道もありました。 今回は、 業務中に従業員が熱中症にかかった場合の企業の責任 についてみていきたいと思います。 熱中症は労災? 労働基準法施行規則第35条別表1の2に、労災が対象とする疾病が定められていますが、その中に熱中症も規定されています。 厚生労働省の通達によれば、「体温調節機能が阻害されるような温度の高い場所」での業務中に熱中症を発症すると労災認定されることになります。 厚生労働省が公表している過去10年の統計データによると、熱中症による労災の発生件数は、平成22年に656人と最多となり、その後も400~500人で推移しています。 その内、死亡の事例は、平成22年の47人が最も多く、その後も10人~30人で推移しています。 熱中症はどんな職種に多い? 厚生労働省が公表している過去5年の統計データによると、建設業と製造業が多く、全体の5割弱がこれらの業種で発生しているとされています。 死亡の事例は、建設業が圧倒的に多く、農業、警備業で多く発生しています。 熱中症の症状は? 職場における熱中症 企業の責任は?(弁護士:五十嵐亮) | 新潟で顧問弁護士をお探しの方は弁護士法人 一新総合法律事務所へ. 熱中症は、医学的には、熱射病(日射病)、熱けいれん、熱疲労等に分類されるとされ、厚生労働省の通達でもこの分類を採用しています。 熱射病・日射病の症状としては、めまい、吐き気・嘔吐、頭痛、耳鳴り、下痢等が伴うとされています。 熱けいれんは、四肢や腹部の筋肉の痛みを伴うけいれんを起こします。 大量の発汗後に塩分を補給しないことで起こるといわれています。 熱疲労は、初期に激しい口の渇き、尿の減少がみられ、その後、めまい、四肢の感覚異常、歩行困難のほか、失神することもあります。 大量の発汗による心臓への負担増大によって起こるといわれています。 熱中症予防のためにとるべき対策は? 業務中の熱中症予防は、企業の責務とされています。 厚生労働省は、平成30年5月から9月までを実施機関とする「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」と題し、職場における熱中症予防対策を企業に呼び掛けています。 具体的な予防対策としては、事業場への周知・啓発、セミナーの実施、暑さ指数(WBGT値)の測定と把握、作業計画の策定、休憩場所の確保、水分・塩分の摂取等が挙げられています。 多岐にわたりますので、詳細は、同キャンペーンをご参照ください。 企業の賠償責任は?
従業員の安全を確保! 熱中症予防をしましょう
【社労士監修】安全配慮義務とは?企業がすべき熱中症予防対策や労災申請を解説 | 労務Search
Wマーク(安全衛生優良企業公表制度)とは? ・ 健康確保のために有効活用しよう! 産業保健関係助成金まとめ まとめ 今回は、従業員が熱中症になった場合の企業の責任と、熱中症予防のためにできる行動、熱中症予防グッズについて紹介しました。従業員の安全配慮義務がある以上、企業は従業員の生命を守るために事故を未然に防止する措置を講じて、その責任を果たさなければなりません。温度調節や水分摂取の推奨、労働衛生教育やグッズの活用などで、熱中症予防の心がけと取組みを徹底しましょう。 この記事が気に入ったら いいね!しよう somu-lierから最新の情報をお届けします この記事に関連する記事
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労働契約法第5条「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。」(※この法律には違反者に対する罰則は設けられていません。ただし、裁判等で争う際の根拠規定とされます。) この条文からもわかるように、 会社は従業員の安全や健康に配慮する必要 があります。 それを怠り、従業員が健康を害した場合には、会社の責任が問われ、損害賠償請求される可能性もあります。 オフィス内の熱中症で労災と判断される場合も ちなみに、この安全配慮義務については、かなり広く様々な場面で適用されます。例えば、社内でいじめが発生して被害者が「うつ」になった場合や、長時間労働をさせた従業員が健康を害した場合などでも、安全配慮義務違反と判断されます。 また、 オフィス内で熱中症にかかれば、労災と判断される可能性 があります。労災となった場合には、労災保険からの給付とは別に、会社は損害賠償請求されることがあります。 特に、死亡災害の場合には、相当高額な賠償義務を負う場合があります。 従業員個々人の健康を守るという観点を大前提に、事務所内の環境づくりに十分配慮すべきです。 常時50人以上の事業所では「衛生管理者」の選任義務 それでは、どのように対策を進めるのがよいのでしょうか? まず、常時50人以上の従業員を使用する事業所では、衛生管理者を選任する義務があります。 そのような事業所では、衛生管理者のもと、オフィス内の環境を整備していくとよいでしょう。 事務所衛生基準規則では、先述の室温や湿度の他にも、 照明や騒音、トイレの設置基準や休養室の設置 について定めています。 規則に定められた事項を守らなければ、安全配慮義務違反となる場合や労働安全衛生法による罰則を受ける可能性 があります。 ご存じの通り熱中症には死亡リスクがありますし、救急搬送されるケースも多発しています。また、そこまで至らずとも、仕事の能率低下の原因となったり、その環境の悪さが従業員満足度の低下、ひいては退職の引き金にもなりかねません。 まずは、旗振り役となる衛生管理者を選任し、オフィスは適温か、騒音はないか、トイレは清潔か、などなど社内の点検体制を見直し、適切な対策を施すことから始めましょう。 「ストレスフルな職場を改善する」「オフィスの環境を安全で快適なものに整える」「より働きやすいオフィスを作る」きっかけにしていただきたいと思います。 【参照】 *1: 熱中症で救急搬送、昨年1年間より多く 3500人超に – 朝日新聞DIGITAL
厚生労働省の「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」によると、熱中症予防対策について4月を「準備期間」、5~9月を「実施期間」とし、暑さの厳しい7月は「重点取組期間」に設定されています。 春先であっても、暑い日の日中は夏と変わらない気温になることがあります。 【出典】 STOP!熱中症 クールワークキャンペーン(職場における熱中症予防対策) – 厚生労働省 下記のチェック項目を参考に、「湿度」「日射・ふくしゃ熱などの周辺熱環境」「気温」の3つを取り入れた「暑さ指数(WBGT値)」を下げるための対策をしっかり取りましょう。 従業員が熱中症になったら?