袖にゴムを入れる 手縫い / 仕事 を 頼ま れ ない 人

Friday, 5 July 2024
先日、保冷バッグを作る時にアルミシートを探していたら、昔買った生地が出てきました。 お嫁ちゃんに見せたら孫の服を作って欲しいと言われ作ってみました。 4枚の長方形の生地を縫い合わせ襟と袖にゴムを通すだけのチュニックです。 今日、孫は早速保育園に着ていきました。 ちょっと脇の下部分がくすぐったいと言っていました。 もう少し袖ぐりを緩くしてあげようと思います。 そして、エプロンをもう1枚縫いました。 お嫁ちゃんが作ったエプロンが洗濯するとシワになってしまい扱いにくいと言っていたので、シワになりにくい生地がネットにあったので購入して作りました。 画像では水玉のように見えますが、猫の顔になっていて可愛い生地です。

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いつも見てくださりありがとうございます。 皆さんに大事なお知らせです!! ファッションセンターしまむらにて展開中の 私のプロデュースブランド 「terawear emu」の新作が 7月24日(土)から 店頭にて販売されます! (オンラインストアは7/25(日)9:00〜販売します) 今から羽織れて重宝する薄手のシャツや、 美シルエットで2wayなサス付きデニムスカート、 新色も加えた待望の大人気アイテム再販など!! ほんのり秋を感じさせるカラーの アイテムも登場するので、 先取りコーデをお楽しみいただけますよ♪ ・ ・ ・ ◆TRWハイショクステッチシャツ ¥1, 419(税込) サイズ:M、L、LL、3L、4L カラー:中茶、中紫 M、L、LLサイズは 店舗とオンラインストアにて販売します。 3L、4Lサイズはオンラインストア限定販売です。 配色ステッチがアクセントになった、 オーバーシルエットのシャツです。 中茶/Mサイズ着用(品番:516-1956) そのまま着ても可愛いですし、 少し抜いて着るとオシャレ感が増す一着! 2021.07.06 UP｜ムルーア（MURUA）、岡本未来、コーディネートID：51,131｜RUNWAY channel（ランウェイチャンネル）. 薄手な綿100%生地でサラッと羽織れます。 今から秋まではもちろん、 さらには春にも着用できる素材感で、 ロングシーズン活躍してくれること間違いなし! 使いやすいブラウンと、差し色になるパープル。 どちらもトレンド感があって おすすめのカラーです♪♪ ・ ・ ・ ◆TRWサファリOP ¥1, 969(税込) サイズ展開:M、L、LL カラー展開:淡灰、濃灰 オンラインストア限定販売です。 大人気だったサファリOPが再登場! 胸のポケットがアクセントのシャツワンピース。 さらっとドライなタッチで シワになりにくい素材です。 ロールアップで抜け感を出すことができる 袖のタブもポイント。 ワンピースとしてはもちろん、 しっかりとした素材感なので、 前をあけて羽織としても着ても。 濃灰/Mサイズ着用(品番:518-1595) 新色のグレーはとても高見えで 私も今回特にお気に入りです!! ・ ・ ・ ◆TRWプリーツ67 ¥1, 419(税込) サイズ展開 :S、M、L、LL、3L、4L カラー展開:中薄橙、中黒 M、L、LLサイズは 店舗とオンラインストアにて販売します。 S、3L、4Lサイズはオンラインストア限定販売です。 大人気のカットソー素材の プリーツパンツが再登場!!

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こんばんは。 毎日暑い…です。さすがに私も冷房しています。ただ寝る時は扇風機で凌げるかな。 さて…買う気は全然…? いや、5, 6万くらいでテレビ買えたらいいなー 映画とゲーム用に使えればテレビは見なくてもって考えてはいたんですが、結局… SHARP 有機 テレビ 4K48型を買いました⭐︎ お店ではそんなに感じなかったけど、家に置くと大きい! リモコンは、 Amazon prime ボタンがあったのも決め手。最終はもっと格安テレビ買おうとしてたんですよ。 でも、やっぱり大画面がいいし… 明るい方がいい… リモコンが… っと具合に店員さんに相談したところ、こちらのテレビになりました。 もともと20万超えの価格が、次に出る新機種の入れ替えのために179000円まで落ちていました。 ただ、私は10万も出す気は無かったんです。 なので帰ろうとしていたら、 あっ!今なら3万安くできます! これは強い！ “グラードン羽織り“が雨雲も吹き飛ばすかっこよさ - KAI-YOU.net. 149000円で!今週いっぱいです!

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濃緑/Mサイズ着用(品番:501-6596) ドルマンシルエットで 身体のラインを拾いにくく、 ゆったり着ていただけます。 シンプルで上品なデザインなので 様々なテイストに合わせやすく、 ボトムを選びません。 コーデのアクセントになる バッグスリット入り♪ 中黒/Mサイズ着用(品番:501-6588) ジャンパースカートや キャミワンピースのインナーとしても おすすめの1着です。 ・ ・ ・ ◆TRWベルトツキテレコT ¥979(税込) サイズ展開:M、L、LL、3L、4L カラー展開:淡薄橙、濃白 M、L、LLサイズは 店舗とオンラインストアにて販売します。 3L、4Lサイズはオンラインストア限定販売です。 5月に発売して大人気だった ヒモツキハイショクTが 新色を追加して再登場!! 新型コロナウィルスに関する動画を特集しています。│コロナ・パンデミック動画情報. 大人気だったベージュ×ブラックと、 新色アイボリー×ブラウンの 配色メロウです♪ 濃白/Mサイズ着用(品番:501-6619) 付属のウエストリボンをすることで コーデにメリハリをつけ、 深めのサイドスリットは 下半身をスッキリ見せてくれます。 凹凸感のあるリブ素材が 程よくフィットしつつも、 身体のラインを拾い過ぎないのがポイント! ・ ・ ・ ◆TRWメロウ5ブT ¥979(税込) サイズ展開:M、L、LL、3L、4L カラー展開:淡薄橙、淡灰 M、L、LLサイズは 店舗とオンラインストアにて販売します。 3L、4Lサイズはオンラインストア限定販売です。 毎回人気のメロウプルオーバーに新作が登場! 淡灰/Mサイズ着用(品番:501-6632) 前身のさりげないレイヤード風デザインが こなれ感を演出してくれます。 1枚着としてはもちろん、 キャミワンピースやカーディガンのインナー としてもおすすめです。 ・ ・ ・ ◆TRWデニムサスツキ91 ¥1, 969(税込) サイズ展開:S、M、L、LL、3L、4L カラー展開:濃紺、中青 M、Lサイズは店舗とオンラインストアにて販売します。 LLサイズは一部店舗とオンラインストアにて販売します。 S、3L、4Lサイズはオンライン限定販売です。 取り外し可能なサスペンダー付きの デニムスカートです。 ベルトループで紐を結ぶデザインが可愛い♪ 肩紐はお好みの長さで結んでいただけます。 背中内側のボタンでも 肩紐の長さを調節可能です。 後ろゴムで着心地も抜群です♪ バックスリットも入っているので、 歩きやすいですよ♪ 濃紺/Mサイズ着用(品番: 551-0574) こだわりの綺麗なフレアシルエットで、 大人っぽく着ていただけます!!

TOP 暮らしのアイディア ファッション 型紙いらずで超簡単!大人服から子供服へのリメイク法5選 はてブする つぶやく 送る あなたの家に、もう着ないけどお気に入りで捨てられない、そんな洋服ありませんか? その洋服を捨てる前に少しだけ見てください!あなたがどうしても捨てられない大切なお気に入りの洋服、余った大人服を子供服にリメイクできるかも! でも、お裁縫は苦手だから・・・。 今回は、そんな不器用ママや忙しいママでもあっという間に作れちゃう型紙いらずの簡単リメイク法をご紹介します。 1. 大人用シャツorトレーナーorシャツ → 子供用スカートにリメイク まず最初のリメイクは、大人用のTシャツから子供のスカートにリメイクする方法 Tシャツからスカートへのリメイクは一番簡単なリメイク法です。 手順は、たったの2つ 子供用スカートリメイクの作り方手順 1.Tシャツを胸下あたり(写真の赤線)でカットする。 2.カットした箇所の端の始末をしてゴムを入れる。 たったこれだけで完成です! 青線=スカートの丈+縫い代になります。 縫い代はゴムの太さや端の始末方法(三つ折りか二つ折り(布端はジグザグミシンで始末)か)で変わってきますが、だいたい3~4センチくらいです。 スカートの長さ、縫い代に応じて青線の長さは調節してください。 縫うとき、ゴム通し穴を残しておくことをお忘れなく。 色違いですが、子供服にリメイクした出来上がりはこんな感じになります。 前ボタンのシャツを利用してもかわいいですよ。 不器用だからリメイクが出来るか不安・・・。 そんな、あなたにピッタリなのが 針も糸も使わずに出来る布用接着剤ボンドがあります 2. 大人用Tシャツorトレーナー → 子供用ズボンにリメイク 子供用ズボンリメイクの作り方手順 1. 元々持っている子供用ズボンの中で作りたい形のものを用意する(型紙代わりに使います) 2. 大人用Tシャツを縦半分にたたみ、子供用ズボンも縦半分にたたむ 3. 脇と裾を合わせて写真のように重ねる 4. 縫い代分を考慮してカットする(写真の赤線青線) 5. 股上を縫って端にジグザグミシンをかける 6. 股下を縫って端にジグザグミシンをかける 7. ウエストの始末をしてゴムを入れる。 縫い代はウエスト部分(赤線の箇所)は3~4センチ、股上と股下(青線の箇所)は1センチです。 股上と股下はクロスするように縫います。型紙代わりにした子供用ズボンを見て縫うと非常にわかりやすいです。 リメイクの出来上がりはこんな感じになります。 この写真のズボンは裾にもゴムを入れてあります。 他にも大人のタンクトップを利用したリメイク法も別記事で紹介しています 3.

仕事ができるようになってから、声をかけやすい雰囲気やノリに気をつければいい。 優先順が逆。 ズレた思い込みを捨てて、まずは謙虚に上司や同僚に相談して、素直に仕事に取り組むことが必要だよ。 トピ内ID: 9352206806 閉じる× 🐤 もそもそ 2020年3月6日 13:38 あくまでも私が仕事を頼まない理由をレスしますね。 仕事を頼みたい人とは、間違えなく処理してくれる人です。 初めてのことでも、不明なことをスルーせず確認してくれる人。安心できます。 この人に頼んでミスが多く、自分の見直しが必要になるなら、却って手間がかかるので、お願いしたくても出来ません。 トピ主さんはどうですか? たまのミスではなく多かったり、うっかりが多い人ではないですか? 決して辞めさせたいから、頼まないのではないと思いますよ。 見当違いなら、ごめんなさいね。 トピ内ID: 4200507820 kuma 2020年3月6日 14:27 別に干されてはいないのでは? 自分ばっかり仕事を頼まれる！イライラする時の考え方と対処法. 非正規(非常勤とかアルバイトっていう括りですかね? )なのですから、本当にやめてほしいと思っているなら、干すより先に契約終了でしょう。もう年度末なのですし。 職員と非正規(企業だと社員とパートとか)どこでも、仕事や情報の線引きはあります。責任の重さが違いますから。逆にないところの方がおかしいです。 他の部署の非正規の方と仕事量を比較しても仕方ありませんよ、職員さんも違えば扱っている仕事も違うのだから。 暇なら暇で、ラッキー程度に考えて働かれたらいいですよ。 逆に職員さんにしてみると、職員に声をかけてほしいとか、頼りにされたいとか気負われている方が負担だと思います。 今はみんなドライで、頼んだことだけちゃんとしてくれるのが一番ですからね。 あと、本当に忙しい時は、他の人に仕事を振って指示する事自体が負担なんです。一人(もしくはわかっている面子だけで)で処理してしまった方が確実で早い事もありますからね。 和気あいあい、みんなでチームって職場がいいなら、違う職場を探されることですよ。(社員になられるか、もしくはパートさんがすごく多い職場を選ばれることです) トピ内ID: 2600015594 🐱 ねこ 2020年3月7日 00:09 辞めさせたいから? 厳しいことを言いますが、分かっているならやれば?と思います。 仕事を頼まれないのは職場の雰囲気が悪いから、 変わるのは周囲の人、と少なからず思っているでしょう。 そんな職場で仕事を頼まれない状況で耐えるのはどうしたらいいか?

仕事を頼まれる人、頼まれない人の特徴 | エンジニアの哲学

8 松川菜菜 職業:ビジネスアドバイザー 回答日時: 2017/08/04 17:32 「仕事を頼まれ過ぎてイヤだ」と悩んでいる人もいるし、 「仕事を頼まれない」ことに引っ掛かる人もいますね。 上司も部下も人間ですから、全くの公平・平等は、 なかなか実現不可能だと思います。 あなただったら、 どんな人になら仕事を頼みやすく、 どんな人になら、仕事を頼みづらいでしょうか? 仕事を頼まれる人、頼まれない人の特徴 | エンジニアの哲学. そこからヒントを得ると、 「仕事を頼まれやすい人」になりたい時も、 「仕事を頼まれにくい人」になりたい時も、 或る程度、調整ができるかもしれませんね。 8 専門家紹介 福岡のコミュニケーションコーチです。 コミュニケーションをマネージする観点からの 『結果の出る組織』への変革や、 コミュニケーションに違いを創ることで 欲しい結果を得るためのサポートをしています。 ノウハウを取り入れたけど、うまくいかない時、 やるべき努力は全てやっているのに、うまくいかない時、 日々のコミュニケーションに疲れると感じる時、 『本質的なコミュニケーション』を活用することが、 そこに機能するかもしれません。 詳しくはこちら 専門家 No. 7 PussinBoots 回答日時: 2010/12/09 17:44 上司なポジションにいる者です。 >上司や他の人からあまり物事を頼まれません。 通常、できる人/信頼できる人/確実な人に指示します。 あなたは、できない人/信頼できない人/確実でない人のどれかなのかもしれません。 >上司は部下に対して平等に接し、同じように仕事を与え、 そんな義務は上司にはありません。誰に教わったんでしょう? 業務を達成する上で最大の効果が得られるように部下に仕事を指示&監督するのみ、万一の場合に仕事の責任を負うことです。 上司も仕事への責任を負っています、信頼できない部下への仕事は自ずと減ります。 >部下に対してやる気と自信を持たせることをして、 >部下を育てるって言うことになるのではないでしょうか? あなたは新人ですか?新人や初めて取り組む作業なら最初のうちはそういうことも積極的に行います。 が、年がら年中そんなことはしません(できません)、上司は小学校の先生ではありません。 いい大人が上司に対して「やる気をおこさせて~自信を持たせて~」っていうのもおかしな話ですよね。 あなたは、その上司に対して不信感や嫌悪感を持っているでしょ?

こんにちは、 ひつじ先輩 です。 仕事を断るのではなく、そもそも 頼まれないようにする工夫を元モンスター社員が解説 します。 忙しくても、仕事を頼まれると断りづらい。 嫌われたくないし、「仕事を断るなんてとんでもない」という空気がある。 でも、際限なく仕事を引き受けていたら自分の仕事が進みません。 ペースを乱されるとイライラしますし、帰りも遅くなります。 仕事を 断るのがむずかしいなら、そもそも頼まれない工夫をすべき です。 何もしなければ、押し付けられ放題のままです。 私は元モンスター社員なので、仕事を回避するのは大得意です。 6年間の経験で学んだ工夫を紹介していきます。 好きなところにジャンプ! 仕事を頼まれるとイライラする 仕事を頼まれるのは、丁寧で信頼されているから! 経験にもなるし、喜ぼう! そんなのは世迷言です。 会社員は、お金のために働いています。 そうであるなら、仕事を頼まれるのは損です。 仕事を頼まれても、特に給料は増えません 。 評価に影響して、しばらくしたら年収が増えるかもしれない。 それは真実で、一部の会社では実際に増えます。 しかし、まともに成果主義が機能している会社は日本全体の何割でしょうか? 仕事を頼まれない自分を情けなく思う | キャリア・職場 | 発言小町. きちんと評価されたとして、一体いくら年収が増えるのでしょう? 一方で、毎日仕事を頼まれて予定をぶち壊されるイライラは計りしれません。 心身への悪影響もあるでしょう。 仮に年収が増えるとしても、10万や20万では割りに合わないのです。 実際、年間10万円も増えない会社がほとんど 仕事を頼まれるほど、割に合わない仕事がさらに割りに合わなくなっていきます。 損しかしない用件をくり返し持ってこられて、イライラしない方がどうかしています。 仕事を頼まれない工夫 仕事を頼まれないための工夫は、 終わっても言わない 反応しない 質問返し 期待以上の成果を返さない の4つ。 順番に、詳しく書いていきます。 1. 終わっても言わない 早めに仕事を済ませていませんか? 早くするのはいいですが、終わったと気付かれてはいけません。 終わらせられる仕事でも、ギリギリ未完の状態で抱えこみましょう。 上司や同僚が何か頼みたいときは、手が空いている人を探します。 ギリギリ終わっていない仕事を「未完」として持っておけば、手が空いていないと思われる。 仕事を頼まれるリスクが下がる のです。 また、納期に余裕があると無駄にクオリティを上げさせられる恐れがあります。 まだ時間もあるんだし、もうちょっと△△を××にして。 納期ギリギリになって初めて、必要十分なクオリティが求められます。 上司の決裁は納期の"圧"を利用して、もぎ取りましょう。 2.

自分ばっかり仕事を頼まれる！イライラする時の考え方と対処法

ではなく、仕事の出来る部下、育てる価値のある部下に仕事を頼むのです。 見方を変えると、仕事の出来ない部下、育てる気のない部下には仕事を 頼みません。(雑用程度ならば頼みますが) 質問者様は「上司の問題」として捉えているうちは先が無いです。 「自分自身の問題」として捉えなければ変われません。 上司の考えも変わりません。 私の回答を読んで「何言ってやがんだ!」と完全拒否をする様でしたら これから先も厳しい会社生活が待ています。 一度上司と、とことん話し合った方が良いかと思いますよ。 23 この回答へのお礼 たしかに、考え方が幼稚でした。 ここでいろいろな意見を聞いて、今までの自分のありかたを少しでも客観的に見ることができました。 お礼日時:2010/12/11 19:07 No.

ちょっと図々しいと思います。 辞める辞めないはアナタの自由だけど、お給料を貰って仕事をしている以上は、きちんと仕事してください。そのお給料は税金ですよね。 仕事を頼まれる時に困らない様になるべく休まない、 ここがそもそも違います。 有給は使う権利があります。 トピ主が休んでも皆が困らない状況を普段から作っておくことが基本です。 頼まれないから仕事をしないのではないですか? 事務補助って全て頼まれないと仕事をしないのですか? 別に皆に溶け込むことはありません。 雑談だって必要はありません。 でも仕事をする姿勢や笑顔、挨拶、基本的なことが出来なく全て受け身ですよね。 よく自分は人見知りだから、大人しい性格だからと言う人がいますけど、仕事ではその理由を使うのは社会人としてどうなんでしょう。 誰でも嫌な時も辛い時もある。 最初の職場は緊張する。 だけど皆仕事に早く慣れる様に努力します。 とにかく周りのせいにするのは辞めましょう。 その仕事の更新を選んだのはトピ主自身です。 仕事を続けるのなら自分が変わり、きちんと仕事をしてください。 ちなみに私も官公庁の臨時職員で働いています。 トピ内ID: 2965203221 こんこん 2020年3月7日 11:52 例え仕事が出来る方でも、非正規だと定刻を過ぎて仕事をされていると、負担をかけ過ぎと感じ、頼みづらい。 明日にまわせる仕事なら残業せずに時間通り帰る人の方が次々お願いしやすいけど、主さんはどうですか? 昔と違い無期雇用制度があり継続して働けない。やる気がある人は正社員を目指したらいいと思うし、会社も経験者なら助かる。非正規=仕事よりも家庭優先と判断されてしまう。 トピ内ID: 6354005372 ネコ 2020年3月9日 11:12 だからバイトさんに頼むような仕事もないとか。私も国の事務補助した事あるけど、忙しい部署と差がありましたよ。 課長の発言は仕方ない部分もあると思いますね。だって正職員ではないから。そこは非正規なら割り切ってください。 トピ内ID: 6312548480 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

仕事を頼まれない自分を情けなく思う | キャリア・職場 | 発言小町

● 簡単な仕事でも人に頼もうとする人。 ● 本来、その仕事をやるべき人がさぼり、期限が間に合わないからと仕事を頼まれる。 ● 自分は楽な仕事ばかりで、面倒な仕事ばっかり押しつける先輩。 仕事を頑張っても評価や給料に反映されるわけでもない…。 なんで人の分の仕事までして、私ひとり頑張らなくちゃいけないんだろう。 人から仕事が頼まれることが多いと、なんで私ばっかり!とイライラしてしまい、ストレスがたまりますよね。 そのイライラしている自分が嫌だなと思ったりもします。 そこで、今回は、 どうしたらイライラせずに気持ちよく仕事を引き受けることができるのか。 また、 どうしたらうまく仕事を断ることができるのか。 についてお話していこうと思います。 考え方次第で、イライラやストレスが減るかもしれません!! 仕事をイライラせず気持ちよく引き受ける方法 あなたがよく人から仕事を頼まれるということは、「仕事ができる」ということです。 「あなたに任せておけば大丈夫という安心感がある」「認められている」 と考えることができます。 ミスや失敗が多い人にわざわざ仕事を頼む人はいませんからね。 仕事を頼まれれば頼まれただけ、他の人よりも仕事の効率を上げるスキルを磨くことができたり、できる仕事も多くなっているはずです。 それが小さな雑用仕事であったとしても、もしかしたら今後何かの役に立つ場合もあります。 えっ本当?と思われるかもしれませんが、本当にあったんです! 頼まれた雑用仕事だったけど、後々役に立った時の話 私の場合、前職で、備品や事務機器のメンテナンスなどの仕事を頼まれることが多かったことがありました。 説明書をみながら一生懸命やっと直せたと思っても、使い方が悪い人がいてまた壊れるの繰り返し…。 「壊した人が直してくれよ…!! !」とイライラしながらやってました。 しかし、その後、転職した先で、たまたま似たような事務機器の修理を頼まれるという偶然があったのです!
それが表情や振る舞いや言動や態度や仕事内容に現れているんですよ、上司って部下のそういう部分を敏感に感じ取ります。 >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司 一見、不平等に感じますが当たり前のことです。 特別な事情でもない限り、話しかけにくい人にはわざわざ重要な仕事は頼みません。 コミュニケーションがうまく行かず失敗するリスクがありますから。 上司に好かれ信頼されることも仕事のスキルの一つです。 もちろん、上司も完璧な人間ではないので落ち度はあるでしょう。 上司とうまく付き合い、上司を上手く利用できるよう自分自身を冷静に見つめなおしてみましょう。 少々厳しいことを書きましたが、頑張ってください。 37 この回答へのお礼 がんばります。ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2010/12/11 19:04 No. 6 sakura-333 回答日時: 2010/12/09 16:59 >私が担当としていることについても上司は、他の人に話したりします。 他の人にも通す必要があったという事はないのでしょうか? 自分だけを中心に考えてしまうと、周りが見えなくなってしまう事もありますからね・・ 上司といっても人間ですし、何でも割り切ってというのは難しいんじゃないでしょうか。 たとえ出来が同じであったとしても、同じ頼むなら話しかけやすい人に・・というのは、職場だけの話ではないと思います。 13 No. 5 ginG1224 回答日時: 2010/12/09 12:04 管理職の男です。 厳しい意見になります。 嫌でしたらスルーしてください。 質問文を拝見した限りでは随分と子供っぽい考えを 持った方だなと思いました。 単純です。 仕事は信頼している仕事の出来る部下に頼みます。 それだけです。 職場は競争です。 競争に負けた者は落ちるだけです。 皆で仲良く手を繋ぎ横並びでお仕事しましょうって事は しません。 管理者は優秀な部下に目を掛けます。 その部下を自分の後継者として育てようとします。 そして自分は更に次のステージへ上がろうとします。 優秀な自分の後継者を育てる事が出来なければ自分自身の出世も お預けです。 当然、優秀な部下を集中的に育て様とするのは当然の事です。 その状況を見て「仕事のヤル気を無くす」と言っている様では 単に負け犬です。 従って >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題があるとおもいませんか?