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ホームまとめ 2021年2月3日 abitarou 絵本『ねないこだれだ』のパロディ画像をまとめました ■絵本『ねないこだれだ』とは? ねないこだれだどうしたの…はやってんの…? 2014. 06. 17 22:16 ハワイにいってきたよつんばるこだれだねないこやらないかねないこダレダー 2018年12月10日

ねないこだれだ - ニコニコ静画 (イラスト)
子どもを寝かしつける絵本「ねないこだれだ」のパロディが面白いと話題に！ | FUNDO
【ねないこだれだ】有名絵本が愛されすぎてパロディになってた（１２枚） | COROBUZZ | 絵本イラスト, 絵本, 笑うイラスト
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産業医にパワハラ相談をするのは適切なのか | メンタルヘルス | ミーデン株式会社

ねないこだれだ - ニコニコ静画 (イラスト)

(第1回) 具体的になにをしたら著作権侵害になるのか? (第2回) 著作者人格権の境界線は? (第3回) 著作権を侵害せず、自由に創作を続けていくために(第4回) ■弁護士・水野祐さんプロフィール弁護士(シティライツ法律事務所)。Creative Commons Japan理事。Arts and Law理事。東京大学大学院人文社会系研究科・慶應義塾大学SFC非常勤講師。同SFC研究所上席所員(リーガルデザイン・ラボ)。グッドデザイン賞審査員。IT、クリエイティブ、まちづくり分野のスタートアップや大企業の新規事業、経営企画等に対するハンズオンのリーガルサービスや先端・戦略法務に従事。行政や自治体の委員、アドバイザー等も務めている。著作に『法のデザイン −創造性とイノベーションは法によって加速する』、共著に『 0→1(ゼロトゥワン)を生み出す発想の極意』、『オープンデザイン参加と共創から生まれる「つくりかたの未来」』など。 Twitter: @TasukuMizunonote note: @tasukumizuno

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【ねないこだれだ】有名絵本が愛されすぎてパロディになってた（１２枚） | Corobuzz | 絵本イラスト, 絵本, 笑うイラスト

加藤じゃあこれはどうでしょうか。noteなどの記事で、本の感想を紹介する際に、書影は載せていいんですか? 水野書影の多くは著作物といえると思いますが、著作権法上認められている「引用」として載せられる場合はそれなりにあると思います。しかし、「引用」の要件を充足しない場合には、無断で利用すれば形式的には著作権侵害になってしまうでしょう。とはいえ、黙認されるケースも多いように思います。加藤編集者の立場として言うと、本の紹介は売り上げにつながるから、怒ることはまずないですよね。書影を使って紹介してくれたらそのほうがイメージもわくし、むしろうれしいだけですね。深津そういう状況を見た第三者が、あのひとが著作権を侵害しています、と訴えるのはどうですか?

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【ねないこだれだ】有名絵本が愛されすぎてパロディになってた(12枚) | COROBUZZ | 絵本イラスト, 絵本, 笑うイラスト

概要絵本作家・せなけいこ作の絵本。夜遅くまで起きている子どもを寝かしつけるための「教育絵本」。絵はすべて「ちぎり絵」で表現されている。子供の頃、親にこの絵本を読んでもらった人にとってはトラウマだろう。内容は、おばけの時間である夜遅くまで起きていると・・・最終的におばけにされてしまいおばけの国へ連れ回されると言う物。連れ去られた子供の末路はこんな感じなのだろうか…? _,. 【ねないこだれだ】有名絵本が愛されすぎてパロディになってた（１２枚） | COROBUZZ | 絵本イラスト, 絵本, 笑うイラスト. .-- 、, ' ヽねないこだれだ /<┃> <┃ > l _ _ l 、,, --イ /Mヽ /M l l ` ̄ Lノ/ i `ー l ̄ ̄ヽ / \ { ヽ `ー-'ノ `ー--ー''" とは言っても、お化けの本音はきっとこんな想いてまあるはずだろう(たぶん)。ちなみに、お化けも時には失敗するようである(連れていく子がいないとこうなるらしい)。なお、リアルにするとこんな感じなのだろうが、おそらく規制がk (おや、こんな時間に誰だろう…? )。ネット上にて残念ながらPixivから消えてしまったイラストもググると見つかるだけでなく、かなり豊作である ( 参照)。 Pixv上にて幼い頃のトラウマの原因になったというケースが多いが、一方で、Pixivという、ある意味でお化けも怖れるような伏魔殿である界隈に於いては大半がネタ・コラボ絵であり、トラウマブレイカーである。ただし、下の参考画像のように、非常に癖が強く、色んな意味で閲覧注意・トラウマ物である代物も少なくない。多すぎて消化不良を起こされたら申し訳ないのだ…。関連イラスト外部リンク名作絵本「ねないこだれだ」の意外な真実関連タグ児童文学絵本おばけせなけいこおばけのてんぷらふたば☆ちゃんねるみんなのトラウマ関連記事親記事兄弟記事 pixivに投稿された作品 pixivで「ねないこだれだ」のイラストを見るこのタグがついたpixivの作品閲覧データ総閲覧数: 1664895 コメントカテゴリー一般

内科医を経て、現在、企業で産業医をしているアラフォー医師・村上文春(ペンネーム)です。 2017年に労働衛生コンサルタント(保健衛生)試験を受験し、一発で合格することに成功しました。その経験をもとに、合格に必要な情報を本にまとめました。産業医のための労働衛生コンサルタント口述試験対策マニュアル: 一発合格するための秘訣勉強方法や試験直前対策、口述試験の本番で心掛けたいポイントをまとめました。まずはこれだけ!労働衛生コンサルタント口述試験対策問題集: 必須の41問口述試験で頻出、かつ「合格するため、絶対に外せない問題」だけを掲載しています。解答例はポイントに絞り簡潔に、さらには追加で出題される問題もできるだけ掲載するようにしております。筆記試験免除で労働衛生コンサルタント(保健衛生)の口述試験を受験される産業医の先生方にはとくに読んでいただきたい本となっております。また、産業衛生の実務経験のない先生方の試験対策についても『産業医のための労働衛生コンサルタント口述試験対策マニュアル: 一発合格するための秘訣』の中で解説しております。ぜひご一読いただければと存じます。また、「うつ病からの復職・転職」では、うつ病のなどのメンタル疾患になられた方の復職・転職をサポートするサイトも更新しております。併せてよろしくお願い致します。

職場のコンプライアンス違反に対する対応について - 弁護士ドットコム労働

こんにちは! 仕事で日々メンタルがやられ続けている男、りゅうやん。です! 会社に入社してから、仕事と並行して持病(難病)の治療をしてきました。しかし、無理がたたって病状が悪化し、休職や復職を繰り返してしまいました。そこで、以前から会社に打診してきた会社産業医との面談が実現しましたので、いろいろとまとめてみました。ところで、産業医ってなんですの? 産業医とは? 労働者の健康管理等について、専門的な立場から指導や助言を行う医師のことをいいます。労働安全衛生法により、一定の規模の会社(事業場)には産業医の選任が義務づけられています。会社の従業員が50人以上のときは産業医を1人以上選任して、労働者の健康管理をおこなわせなければならないのです。産業医の仕事内容とは職場を巡視して、働くうえでの問題がないかを確認したり、健康診断で異常がないかチェックしたりしますね。また、必要に応じて、面接(面談)指導がおこなわれます。健康診断後休職するとき復職するときストレスチェックの結果、ストレスが高いと認められた労働者長時間労働で、疲れがたまっていたりやメンタル不調を感じる労働者いろいろと仕事があるんですね~( ・ω・) 産業医との面談にてどんなことを話したの? 産業医にパワハラ相談をするのは適切なのか | メンタルヘルス | ミーデン株式会社. 入社してから現在まで、どんな仕事をしてきたのか持病があること休職と復職を繰り返したり現在の体調だったり現在、ストレスに感じていることはあるのか? 現在の悩み職場の人間関係 IT業界での働き方(客先常駐についてとか) 雑談に似たような感じで、なごやかーに時間がすぎていきましたね。面談の場所は? 産業医の先生が非常勤で属しているクリニックの、関連の建物の一室を使って面談がおこなわれました。これが一般的なのかは分かりませんが、場合によっては病院の一室とか会社の中かもしれません。病歴とか、プライバシーに関わることを話すので、第三者に聞かれないような場所(個室とか)でおこなわれるはずです。面談の所要時間は? だいたい1時間半くらいでした。この時間が一般的に長いのか短いのかは分かりませんが、初めての面談だったので妥当な長さだとは思いました。(何を根拠に?) 面談に必要なものはあるの? とくに必要なものありませんね。もしあれば、これ持ってきてーとか言われるはずですね。僕の場合は、持病の治療やら、休職、復職をしていたので、これらに関するものを持参しました。指定難病の医療証休職の診断書(コピー) 復職の診断書(コピー) お薬手帳(薬の服用歴を確認するため) 逆に持ってくれば良かったもの血液検査などの結果一覧 ※通院ごとに血液検査をしているのでを、数値の変化を見たかったようです。面談してきた感想単純に「話せて良かった」の一言ですね。持病を治療しながら、今後どう仕事をしていけばいいのか、不安に感じていることはたくさんありました。そのつっかえがとれたように思えたので、面談後はスッキリしたた気持ちになって帰ることができました。今後もいろいろと動いてくれるようなので、今の健康状態をキープさせながら働くためにも、不安や悩みをはなして話していきたいですね。面談は1回だけでは終わらない!

心のケア。会社で「産業医面談」を受けてみた | ただのSeの備忘録

出た出たブロガー脳・・!ありがたい話だけど、、産業医との面談ってどんなことを話したの? 産業医との面談で話してきたこと高ストレス者のストレスチェックの確認高ストレス者の現状把握高ストレス者の今後について産業医との面談の流れを簡単に紹介するとこんな感じです。今回は僕の職場で産業医との面談を受けたもう一人の社員にも話を聞いてきたので、大体の流れはこんな感じなんだと思います。具体的にどんな話をしてきたのか紹介していきますね。ストレスチェックにおける結果の確認産業医との面談はストレスチェックにおける結果の確認から始まりました。産業医の方は、高ストレス者である僕の結果の書かれた用紙をテーブルに広げて「ろんさんは、これこれこういうわけで高ストレスになっています」という会話から始まります。記事の冒頭で紹介したように、ストレスチェックは満点で120で、ろんさんは92点ということを再度確認というか「高ストレスに判定されています」と再認識させられる感じで話が始まりました。最初はどんな先生が来るんだろう?とかドキドキだったし、いきなり初対面の先生にストレスの原因を話すわけにもいかないからね。話の内容としたらこんなもんだと思う病院でいうところの診断結果みたいな感じなのかな?

産業医にパワハラ相談をするのは適切なのか | メンタルヘルス | ミーデン株式会社

医療トピックス 6月30日に厚生労働省が公表した平成28年度の「過労死等の労災補償状況」によると、精神障害に関する労災件数は請求・支給決定ともに前年度増となりました。年々増加の一途を辿り、労働者のメンタルヘルスは大きな社会問題となっています。そこで重要な役割を果たすのが、労働者が常時50人以上いる事業場に選任が義務付けられている産業医。労働者のメンタルヘルスを守るには、従業員と企業、そして主治医との関係性を繋ぐ産業医による対策が欠かせません。とはいえ臨床とは勝手の違う、「企業」が現場となる産業医の仕事。メンタル不調者の対応となると「私、精神科医でないのに…」と認定産業医の資格を持っていても不安を感じる医師も多いのが現実です。そこで、産業医サポートサービスを手掛けるエムステージにより7月8日に開催されたのが「産業医業務基礎・実践講座 ~メンタルヘルス対応~」。産業医デビューで陥りがちなポイントを解説した前回に引き続いての2回目の開催です。前回同様、日本医師会認定産業医の山越志保先生と特定社会保険労務士の舘野聡子氏によるセミナーをレポートします。 \女性医師の産業医を求める企業、増えています。/ 『エムステージ産業医サポートサービス』にご相談ください。求人増加中!

様々な理由で産業医の面談を受けている方も多いと思います。私も過去に長時間残業とパワハラで受けたことがありますが、アドバイスや休職・時短勤務などのすすめもされるでしょう。しかし、実際にどのような行動をすればいいのかわからない場合もありますし、産業医が頼りにならないこともありますよね。そこでこの記事では私の実体験をもとにパワハラで産業医の面談を受けている方へ・産業医のアドバイスのきき方・産業医のアドバイス内容とその対処行動この内容を説明していきます。目次産業医の面談を受ける理由産業医の面談を強制的に受ける理由は、長時間残業が発生した場合が多いと思います。その他にもハラスメントを受けていたり、過酷な労働環境により面談を希望される方もいらっしゃるでしょう。私の場合は120時間の残業が発生したことで強制的に受けることになったのですが、そこにはパワハラも合わさっていました。おそらく、長時間残業で面談を受けている方のなかにも、このようにパワハラが絡んでいるパターンは多いのではないでしょうか?

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