介護職員が薬の管理をしてもいいの?服薬管理の注意点とは|キャリアカルテ | 営業マンが絶対に必要な知識とは?売るために最低限外せないこと! | 営業マンが進化する方法
社会福祉科 昼間4年制 地域福祉専攻 / 精神保健福祉専攻 社会人の方は 「社会福祉専攻科(夜間1年制)」 もご覧ください。 オープン キャンパス 開催中! 日程はこちら 関西唯一の4年制専門学校で 確かな"実践力"を身につける 高齢者や障がい者など、生活支援が必要な方やそのご家族の方をサポートするのが社会福祉士、精神保健福祉士の役割です。本学科では、学生一人ひとりに向き合った指導を通して、専門知識はもちろん、相談者の声に耳を傾ける心、支える力を養成。専門知識と支援スキルで、多くの相談者を幸せにする人材を育てます。 めざす職業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・生活相談員 ・医療ソーシャルワーカー ・生活支援員 ・就労支援員 ・児童ソーシャルワーカー ・児童指導員 など 活躍のフィールド ・行政機関 ・学校 ・福祉施設 ・病院 など POINT OCHW こだわりポイント 社会福祉士&精神保健福祉士 最大2つの国家資格を取得可能。 - 選べる2つの専攻 - 地域福祉専攻 めざす資格 ・社会福祉士 国家資格 ・保育士 * 国家資格 *希望者のみ、ゼミにて国家試験対策を実施。 Point 地域で学び、多分野で活躍できるジェネラリストに! 精神保健福祉専攻 ・精神保健福祉士 国家資格 精神面の課題を抱える方々の支援を行うスペシャリストに! 臨床検査技師と看護師資格のダブルライセンスを持っている方をクリニックなど... - Yahoo!知恵袋. "4年制専門学校"だからこそ! 現場を体感できる実践的な学びが豊富 現場でのリアルな体験を増やすことで、自分の適性や将来活躍したいフィールドも明確にすることができます。 実施例 ・淀川河川敷フェスティバル ・子ども食堂 ・市と連携した高齢者事業のプランニング ・小学校でのボランティア ・夏祭リでのブース出展 ・高齢者施設クリスマス会での合奏 ・障がい者施設での運動会 ・施設旅行行事のボランティア ・被災地支援活動 など 子ども・医療など、 専門分野をより深く学べる!ゼミ形式 将来のイメージを明確にし、より高い専門性を身につけるために、少人 数制のゼミで学びます。興味のある分野を選ぶ、複数の分野を比較するなど、自分の思いを大切に学べます。 Pickupゼミ!
- 臨床検査技師と看護師資格のダブルライセンスを持っている方をクリニックなど... - Yahoo!知恵袋
- 提案力だけではダメ!? お客さまに喜ばれる営業力の6つの要素 20’s type - 転職type
臨床検査技師と看護師資格のダブルライセンスを持っている方をクリニックなど... - Yahoo!知恵袋
臨床心理士(公認心理師)になるか精神保健福祉士になるかで悩んでいます…。 現在大学2回生です。 進路のことでとても悩んでいます。 わたしは心理学科に所属しています。私の大学は心理学科ですが精神保健福祉士の資格が取得できます。 大学入学時、最初は臨床心理士(公認心理師)を目指していました。 しかし、授業を受けていくうちに精神保健福祉士の仕事もしたいと思うようになりました。 最初はカウンセラーになりたくて心理学科へいきましたが、行政機関で働くのもいいなと思い精神保健福祉士にもなりたいと心揺らいでます。 臨床心理士(公認心理師)は大学院を出なければいけませんが、学費を少しでも安くするため他校の院を行くつもりで勉強しています。 ダブルライセンスを持つというのも有りですが、臨床心理士と精神保健福祉士の業務って結構異なりますし結局はどちらか一方に就くことになると思うと本当に悩みます。 どちらの方がメリットあるのでしょうか?
4% (14人合格 / 17人受験) 関西4位・専門学校では関西1位! 29. 3% (全国平均) 精神保健福祉士 100% (14人合格 / 14人受験) 全国順位同率1位 ・関西単独1位! 62. 1% (全国平均) 就職 社会福祉科 就職のポイント! 高齢者施設、障がい者施設をはじめ、病院、 学校など、幅広い分野からの求人あり! 公的機関の求人も多く、公務員や準公務員 として就職した学生も多数いるのが魅力。 TALK & VOICE 先輩たちの声 TEACHER × STUDENT CROSS TALK 山田健太 先生 社会福祉科専任教員 R. H. さん 社会福祉科 昇陽高等学校出身 多くの困っている人を、全力で支えるプロを育てたい! R. さん 「先生がアットホームなクラスの雰囲気をつくってくれているおかげで、楽しく学べています。クラスも一体感があり、仲間と一緒に夢に向かって、がんばれる環境がありますよ」 山田 先生 「"困っている人を優しく受け入れ、サポートする"、そんな福祉のプロになってほしいと思います。私たちが、学生が何でも話せる環境をつくり、一人ひとりの夢を支えるので安心を!」 活躍する卒業生の声 GRADUATE'S VOICE K. I. さん |社会福祉士 社会福祉法人 四恩学園 住吉区東地域包括支援センター勤務 社会福祉科 2018年卒業 自分も多くの人に支えられてきた経験があるからこそ、 人の悩みを聞き、役に立てる仕事に魅力を感じました。 大阪保健福祉専門学校へは、4年制で大卒と同等の資格と社会福祉士資格が目指せることから入学しました。4年間で、福祉の専門知識はもちろんですが、人の話をじっくり聞く=傾聴することの大切さを先生から教わりました。相談業務では、この傾聴する姿勢が役立っており、今の私の仕事の糧になっています。地域包括支援センターの相談員は、地域に住む高齢者や障がいがある方の暮らしに関わるお悩みを聞き、支援するのが仕事です。福祉の知識を活かして支援し、安心していただけたときは充実感があります。 おすすめイベント RECOMMENDED EVENT
こんにちは^^ 営業コンサルタントの竹内です。 商品知識と営業力に関してですが、 もちろん知識はあるに越したことはありませんが、 要は営業サイドがどうのこうの言う前に、 お客様が「ほしいと感じたか?」が大事です。 別に「ほしいとも思わないし、必要性も感じない」のであれば、 どれだけ知識を保有していても、 売れないわけです。 それよりも、「この担当者はなんか一生懸命仕事してるな。 うちに当てはめたら使い道もあるかな? じゃあ買おう」という心理状態に なる事も多いのです。 なので、知識がすべてではなく、 その知識をどのように使い、お客様に「ほしい」と感じさせられるかが カギというわけです。 回答日 2013/06/08 共感した 0 まあ基本は知識があって当たり前だと言いたいのでしょうが・・・しかし言い方が必ずしも商品知識が全てではありませんという言い方になるのでしょうね。マナー、好感度とかもあるしね。 必ず豊富だけでもむつかしいね。アピールの仕方がありますから・・相手を見て考えて話をしていくのです。必死になっても断りますよ。笑顔が必要ですね。ゴメンナサイきつい言葉で・・・ まあ下の方と同じですが書き方によって変わってきますよね? 提案力だけではダメ!? お客さまに喜ばれる営業力の6つの要素 20’s type - 転職type. 特に不動産は知識1後は好感度9ぐらいでしょうか?話し方にもよりますが 回答日 2013/06/07 共感した 0 外資系ビジネスマンです。 学卒後に一貫して無形商材の営業畑で、20代後半より営業管理職です。日系上場企業や複数の外資を経験しています。皆さんの回答にあるとおり、知識だけが完璧=売れるという事ではありません。 商品に対する引き出しの情報が多い事に越した事はありせん。 しかしながら、誰でも商品知識を完璧に覚えれば皆がトップセールスになれるか?といえば、そんな事は有り得ません。 疑問だとの事ですが、ではご質問者様が完璧に商品知識を把握すればトップセールスになれると思いますか? まず、なれないでしょう。 対象が法人だろうが個人だろうが、クローズ(契約)するまでにいかに心理的な駆け引きをして、相手側より優位性を保ち纏めるのが営業です。 例えばマンション、成績のよい販売会社の営業マンは施工方法や厳密な設計図など詳細情報等全てを把握していません。 重要な開示情報以外は別に契約後でも問題ないですし、聞かれなければ特に答える必要もありません。 簡単にいえば「ポケットティッシュ」を100万個、法人に販売する状況を考えてみてください。 対象となる客は誰でも「ティッシュ」の事は知っています。 しかし、それを法人に100万個売れるかどうかは商品知識の豊富さと何ら比例はしません。 ニーズを見つけ機会を得て、それから交渉。その会話の中での相手の反応・懐具合(予算)や様々な情報を集約して、「ここは売り込める」という判断をしてから契約することに最大限のパワーを注ぐのです。 商品知識より営業プロセスと交渉のほうが重要です。 他の回答にもあるように、各業種のトップセールスには完璧な商品知識をもってやっている人のほうが少ないですよ。 回答日 2013/06/06 共感した 0 突然訪問して商品説明するわけじゃないでしょうし。 商品説明させてくださいというところまで持っていくのが大変なのでは?
提案力だけではダメ!? お客さまに喜ばれる営業力の6つの要素 20’S Type - 転職Type
2014年4月4日 2018年11月26日 5分8秒 商品知識をひけらかすと嫌味な営業マンになってしまいますが、商品知識が乏しい営業マンは、これからの時代生き残っていくのは難しいでしょうね。 今回はその理由についてお話しします。 全くプロ意識が感じられない営業マン 先日、私が自動車ディーラーに車を見に行ったときのことです。 私の接客についたのは20代半ばの女性営業マンでした。 別に男性でも女性でも、若くても年配でも構わないのですが、この女性営業マンには衝撃を受けました。 というのは、こんなことを平気で言うんです。 「私、本当は自動車に全く興味がないんです。ですので判りません。お客さまの方がお詳しいんじゃないですか! ?」 おいおいおいおいおい!!!!! こういう対応をされると、営業マンの私としては腹が立ってしょうがないはずなのですが、あまりに悪気もなく言い放たれたので怒りすら湧いてきません。 「待てよ・・・『お客さまの方がお詳しい』とか何とか言って、こっちを気持ちよくさせる作戦か!
勉強熱心さ お客様に喜ばれる営業マンは、取引先の業界知識を常に勉強し、そのなかでの取引先企業の強みなどを非常によく理解しています。 例えば、その企業がシェアNo. 3の企業であれば、No. 1を目指すためにはどのような戦略が必要かという観点に立って提案を行います。 営業マンというよりその会社の社員のような感覚に近いほど、お客様の立場に立つ特徴があります。言い方を変えれば、お客様に対する愛情が強いところが特徴です。 3. 貢献する姿勢が身に着いている 喜ばれる営業マンは、お客様の課題に敏感です。営業中に相手が関心のあるテーマについて少しでも触れると、そのテーマに関する情報をさらりと補足情報として送ったりします。相手の仕事を楽にするような情報提供、相手を出世させるような提案を常に心がけます。 喜ばれる営業マンの中にはお客様が自社商品を購入するとなると、その稟議書の下書きくらいは用意する方も見うけられます。お客様は忙しいので、下書きを作ってあげることですぐに稟議書を上げてもらえるからです。とことん貢献する姿勢が身に着いています。 4. 他社に勝てるところを見つけるのが上手 自社の商品に自信を持っていない営業マンは、意外に多いものですが、優れた営業マンは自社商品が他社に勝てる要素を見つけるのが上手く、そこを突破口に提案を組み立てます。 ランチェスター戦略という、ビジネスでよく活用される理論があります。「弱者必勝の戦略」「一点突破の法則」とも言われますが、総合力において全く太刀打ちできない競合企業に対しても、ある部分で相手に勝っている場合、まずそこでNo. 1を目指す戦略です。 例えば、転職サイトの世界にはリクナビ、マイナビという大手サイトが存在します。しかし、若手、ワーキングママ、中高年、外国人、業種や職種などに特化した転職サイトも数多く存在します。これは、大手転職サイトがそれほどユーザー数を獲得していない領域において、中小転職サイト会社がNo. 1の位置を築き、市場で存在感を示している例だと言えるでしょう。 一つの機能は勝っている、一つのエリアでは認知度が高い、あるいは費用対効果では勝っているでもよいのです。できる営業マンは、自社の商品・サービスをいろいろな角度から捉え、その強みを理解しています。 5. ヒアリング能力が高い 喜ばれる営業マンは、ときにコンサルタントであり、アドバイザーであり、コーチでもあります。相手との年齢のバランスによってはメンターになることもあれば、部下のようなポジションになることもありますが、共通しているのは徹底して相手の話をヒアリングする姿勢があるということです。 話を聴くことに徹すると、お客様から信頼されていろいろな相談を持ちかけられやすくなります。営業マン自身も、話の中からお客様の課題が見えてきます。「傾聴」とは、心理学的な研究がされている技法であり、一つのビジネススキルです。できる営業マンは、意識しているかどうかは別として優れたカウンセリング能力を持ち合わせています。 6.