東京都 中央区 八重洲1-9-9 - Nlpコーチングとは | 一般社団法人 日本Nlp能力開発協会
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103-0028 東京都中央区八重洲 とうきょうとちゅうおうくやえす 〒103-0028 東京都中央区八重洲の周辺地図 大きい地図で見る 周辺にあるスポットの郵便番号 大丸東京店 〒100-0005 <大丸> 東京都千代田区丸の内1-9-1 日本橋高島屋/日本橋タカシマヤ 〒103-0027 <高島屋> 東京都中央区日本橋2-4-1 丸ノ内鍛冶橋駐車場 <駐車場> 東京都千代田区丸の内3-8-2 東京国際フォーラム <イベントホール/公会堂> 東京都千代田区丸の内3-5-1 東京宝塚劇場 〒100-0006 <劇場> 東京都千代田区有楽町1-1-3 晴海トリトンスクエア駐車場 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8-16 国技館 〒130-0015 東京都墨田区横網1-3-28 サントリーホール 〒107-0052 東京都港区赤坂1-13-1 アーバンドック ららぽーと豊洲 〒135-0061 <ショッピングモール> 東京都江東区豊洲2-4-9 チームスマイル・豊洲PIT 東京都江東区豊洲6-1-23 NAVITIMEに広告掲載をしてみませんか?
はい、可能です。 とくに当機関でコーチングの技術を学ぶということは、「セルフ・コーチング」の技術を身につけることでもあるからです。セルフ・コーチングとは、自分で自分をコーチングするということです。 もともと、 コーチングは、コーチが「相手が相手を成長に導く」支援方法のため、セルフ・コーチングの場合「自分で自分を成長に導く」ことになります。 ある意味、本来の使い方ともいえるでしょう。 11 コーチングの『対等な関係』って本当ですか? コーチングとは | 一般社団法人日本コーチ連盟. はい。ただ、厳密に言えば対等な関係のようになりやすい、というのが実際に近いと思われます。 前述②のとおり、コーチングでは相手の意思や感情などの主観に焦点をあて、定性的なものを大切にしたコミュニケーションをとります。 そのため、知識や経験などの定量的なものは二義的な扱いとなるコミュニケーションから、 相手の主体性が喚起されて率直な発言などの本音をコーチと共有されやすくなる傾向があります。 結果として、年齢や性別、知識や経験の 多寡 たか 、地位の上下などが、お互いの意識の中で後順位になってしまい対等な関係が生じやすいというわけです。 12 コーチングはどこで使えますか? コーチングは個人にも組織にも使える技術です。下記のとおり、様々な場面で個人や組織のパフォーマンス向上に貢献します。 ◎組織で ~「人こそ、最大の資産」 人を活かすために~ 営業に、交渉に、面談に、問題解決に、企画立案に、部下教育に、目標達成に、リーダーシップに、フォロワーシップに、知識創造に、組織改革にetc ◎個人で ~「自分を成長させる」 自らに変化を創り出す~ セルフ・コーチングに、自分らしさをカタチにするために、役割・義務・責任を自己表現につなげる、自分の強みを育むために、自分を好きになるために、夢をもつために、自己実現に、親子関係に、夫婦関係に、友人関係に、恋人関係に、課題解決にetc 13 もつれてしまった親子関係をコーチングで何とかできますか? はい、コーチングが貢献できるかもしれません。 とくに当機関のコーチングは、 相手の意思・感情・反応などの主観に丁寧に関わることを可能にして、信頼関係を育む ことに重点を置いたコミュニケーション技術です。そのため、もつれた糸をほどく一助としてご活用いただけます。 「いつもすれ違う」「どうしても怒ってしまう」「自分の子供だけど理解できない・・・」など、コーチングを大いに活用いただけます。 14 「困った部下(周りと連携できない)」をコーチングで何とかできますか?
一般社団法人日本コミュニケーションカード活用推進協会
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・「頑張ってるね」と自分に声をかける ・美味しいものを食べる ・旅行に行く 実はこれらの言葉や行動は、自分への条件付きの応援です。 無条件ではありません。 頑張るのはOK! 美味しいものを食べるのもOK! 一般社団法人日本コミュニケーションカード活用推進協会. 旅行に行くのもOK! でも、無条件で自分を大切にすることをしてほしいのです。 もしあなたが自分を無条件に大切にできれば、 あなたのまわりの大切な人のことも 同じように無条件に大切にできるようになるからです。 最初に、自分を大切にしてください。 すると、まわりを大切にすることができるようになります。 その結果、家族、人間関係、ビジネスが好転し、うまく回りはじめます。 冒頭でご紹介した言葉のマジック。 「ママ、ママ、ママの娘でよかった…」 「お母さんは、僕に大切なことをたくさん教えてくれた」 「お母さん。俺より、母さんや父さんの方が辛かったよね。長い間、寄り添ってくれてありがとう…」 「あなたの人生の最後の日まで、あなたの食事を私がつくるわ!」 『ママだけだったね。私が治るって信じてくれていたね…』 このような言葉をかけてもらえる生き方。 そして、こんな言葉がけができる生き方。 素敵じゃありませんか?
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はい、コーチングが貢献できるかもしれません。 ただ、コーチ役の方に気をつけていただきたいことがございます。それは、 コーチングが「改善」ではなく「活用」の方法 であるということです。 ですから、 部下の方の現状を「誤りや欠陥」があるものとして、正しく改めることを目的とした方法として用いることはできません。 まず、前述⑧や⑬のとおり、 コーチングの技術の実践を通じて、お互いの人間関係を協働関係に進めて、そこから信頼関係を育んでいくこと。信頼関係が生じると、相手は率直な思いや考えを開示しやすくなる傾向があります。さらに、こちら側の提案や要望に対する「聞く耳」をもちやすくなる傾向もあります。 コーチングでは、これらを「活用」して、相手なりに周りと連携する仕事の仕方を考え、行動化へと進めていく支援の仕方となります。 15 コーチングは他人が怖くても学べますか? はい、学べます。 他人が怖くなってしまう理由は様々にあると思われますが、その 重要な一つに「感情に対する苦手意識」 があります。私たちは成長過程で理性を身につけていきますが、その理性によって自らの感情を制御することができるようになっていきます。すると、気づかぬうちに感情は不安定要素として自身の中で 忌避 きひ すべき対象にしてしまい、苦手なものにしてしまう人が少なくありません。 結果、自分の感情を無意識に相手に 投射 とうしゃ してしまい、相手の感情が怖い→相手が怖いと感じてしまうようです。 人なのに人が怖い、人間関係が苦手、人間関係が負担になることもしばしばです。 当機関の学習プログラムでは、技術を学ぶとともに、その対象となる主観に触れるトレーニングを段階的に進めていきます。 相手の主観に触れるためにも、自分の主観に触れること、主観の主要素である感情に触れられることが技術実践における心理上の「筋肉」となります。それゆえ、 他人が怖いどころか興味・関心の対象となりやすくなります。 16 コーチングは自分が嫌いな人でも学べますか? はい、学べます。 ただ、 最終的には自分のことが好きになってしまう可能性 をもつのがコーチングの学習です。 自分を嫌いになってしまう理由は様々にあると思われますが、 その重要な一つに「部分承認」 があります。これは自分の承認の仕方が、言葉通り部分的な承認になってしまっているということです。主に学校教育を通じて知識の習得を中心とした自己形成をしていくことが影響を与えているようです。 そのため、知識や経験の 多寡 たか で自分の承認の可否が左右されてしまいがち。しかしながら、知識や経験をどんなに増やしても、それは「後天的な力」であり「道具」です。けっして「先天的な力」にとって代わることはできません。 このように、自分が「部分承認」に 留 とど まっていると根本的な自信をもちにくい、とコーチングでは考えています。 プログラムを通じて「先天的な力」による根本的な承認の仕方を学べるため、「自分が自分であることからの安心感」から、結果として自分が嫌いでなくなってしまうことが考えられます。 17 コーチングはコミュニケーションが苦手な人も学べますか?