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Friday, 5 July 2024

それでは実際に、厚生年金保険料を計算してみましょう! 厚生年金保険料は、 「標準報酬月額×厚生年金保険料率(18. 【賞与（ボーナス）】社会保険料の計算方法（手順）と保険料額早見表 | まいぼた. 3%)÷2 」で求まりましたね。 まずは標準報酬月額を求めましょう。 標準報酬月額は、毎年年1回7月に、4月・5月・6月に支給された給与の平均額を標準報酬月額の等級表にあてはめて決定します。これを定時決定と言い、定時決定により決定された標準報酬月額は、原則として同年9月~翌年8月までの1年間変わらず適用されます( *)。 * 新入社員などのように給与の支給事実がまだ無い場合には、資格取得時決定により給与の見込み額等に基づいて標準報酬月額が決定されます。 参考:社会保険の定時決定とは【記事未了】 参考:資格取得時決定とは【記事未了】 <<計算事例>> たとえば4月~6月の給与(報酬)が以下のような場合。 4月給与:290, 000円 5月給与:340, 000円 6月給与:285, 000円 3ヶ月平均給与:305, 000円 4月~6月の平均給は305, 000円ですから、これを等級表にあてはめます。 (画像出典: 保険料額表(平成29年9月分~)|日本年金機構 「一般・坑内員・船員の保険者の方」) 上表の赤枠で囲った部分を見れば分かるように、305, 000円は報酬月額290, 000円~310, 000円の間に当てはまるので、等級は19等級で標準報酬月額は300, 000円という事になります。 従って、保険料は 「300, 000円×18. 3%÷2=27, 450円」 です。上表の赤枠の右端「折半額」の金額と一致していることが分かりますね! 注 :なお、厚生年金基金に加入している人は保険料率が変わります。詳細は「厚生年金基金とはなんぞや?厚生年金との違いも含めて解説!【記事未了】」をご参照下さい。 賞与に対する厚生年金保険料の計算事例 毎月の給与に対する厚生年金保険料は先ほどみた等級表(料額表)を使いますが、賞与では使いません。単純に以下の算式で計算するだけです。 「標準賞与額(千円未満切捨)×厚生年金保険料率(18. 3%)÷2」 たとえば、賞与の額が650, 500円だったとしたら、千円未満切捨で標準賞与額は「650, 000円」になるので 650, 000円×18. 3%÷2=59, 475円 が自己負担分となります。 厚生年金保険料に関するイレギュラー事例 保険料がどのように計算されているか把握できても、「どうしてこの金額になるの?」と疑問に思う場合もあると思います。 ここでは、考えられるケースを6つ紹介していきますよ!

厚生年金保険料額表 最新版

90% 介護保険 1. 73% 厚生年金保険 18. 3% となります。 介護保険第2号被保険者に該当する場合の保険料率は、「健康保険9. 90%」と「介護保険料1. 73%」をあわせた数字になっています。 なお、介護保険料は、40歳以上65歳未満の人しか賞与から引かれませんので、計算するときは注意してください。 健康保険組合の加入者は、その組合の規定により変わってきます。 標準賞与額に各種保険料率をかけ、「保険料の全額」を算出する 次に、標準賞与額に各種保険料をかけていきます。 標準賞与額「800, 000円」で、健康保険料率「9. 9%」であれば、 800, 000円 × 9. 厚生年金保険料額表 賞与. 9% = 79, 200円 となります。 この金額が、健康保険における事業主と被保険者(職員)が負担する「保険料の全額」です。 「保険料の全額」に2分の1をかけ、「被保険者負担分の保険料額」を算出する 「健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料」は、事業主との折半のため、最後に2分の1をかけます。 健康保険における「保険料の全額」が79, 200円の場合は、 79, 200円 ÷ 2 = 39, 600円 となります。 この金額が、 賞与1回に対し引かれる「被保険者(職員)負担分の健康保険料額」 です。 健康保険、介護保険、厚生年金保険の保険料額を試算してみる 次の条件で、計算してみます。 被保険者の年齢 40歳 賞与の総支給額 759, 800円 標準賞与額 759, 000円 健康保険(東京都) 9. 90% 介護保険料 1. 73% 厚生年金保険料 18. 3% 計算式にあてはめてみると、 759, 000円 × 9. 9% ÷ 2 = 37, 570円(健康保険) 759, 000円 × 1. 73% ÷ 2 = 6, 565円(介護保険) 759, 000円 × 18. 3% ÷ 2 = 69, 448円(厚生年金保険) となります。 結果、合計額は、115, 862円です。 結構、引かれますよね・・・ 雇用保険料の計算方法(手順) 雇用保険料は、賞与の総支給額に保険料率をかけ計算されます。 【計算手順】 事業の種類に応じた、保険料率を確認する 賞与の総支給額に保険料率をかける なお、計算式にすると、 賞与の総支給額 × 保険料率 = 保険料額(労働者負担分) となります。 それでは、1つずつ説明していきます。 事業の種類に応じた、保険料率を確認する 雇用保険は、「事業の種類」よって、保険料率が変わってきます。 こんな感じで。 出典: 厚生労働省「平成31年度の雇用保険料率」 2019年度(4月~3月)における、労働者負担の保険料率は、 一般の事業 0.

厚生年金保険料額表

3% 農林水産・清酒製造の事業 0. 4% 建設の事業 0. 4% となります。 賞与の総支給額に保険料率をかける 「健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料」では、「保険料の全額」を折半しましたが、雇用保険の場合「労働者負担の保険料率」が明示されていますので、そのまま保険料率をかけていきます。 賞与の総支給額「800, 900円」で、雇用保険料率「0. 厚生年金保険料額表 最新改正. 3%」であれば、 800, 900 × 0. 3% = 2, 403円 となり、この金額が 「月額の雇用保険料」 となります。 ちなみに、計算結果に小数点以下が出た場合は、次のとおり処理します。 被保険者負担額を源泉控除する場合 被保険者負担額の端数が、50銭以下の場合は切り捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。 出典: 和歌山労働局「雇用保険の被保険者負担額の端数処理について」 雇用保険の保険料額を試算してみる 次の条件で、計算してみます。 賞与の総支給額 759, 800円 雇用保険料率(一般の事業) 0. 3% 計算式にあてはめてみると、次のようになります。 759, 800 × 0.

厚生年金保険料額表 最新改正

5万円の方ということになります。 厚生年金保険料額表は 日本年金機構のホームページ で閲覧が可能です。くわしい保険料が知りたい方はホームページにてご確認ください。 (4)厚生年金の保険料の算出方法 実際の厚生年金の保険料の算出方法は、標準報酬月額に保険料率を掛けることになりますが、加入者の負担となるのは現在の18. 3%の半分、9. 15%です。これは、厚生年金保険料を会社と加入者が折半で納付しているためです。 また、この計算の元となる報酬に含まれるものは、基本給をはじめとして通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役付手当、宿日直手当、勤務地手当などですが、結婚祝い金や見舞金といった臨時に受けるものについては報酬に含まれず、3カ月を超える期間ごとに支給されるものは賞与となります。 (5)厚生年金の保険料が高いことによるメリット 厚生年金の保険料が高いと報酬の手取り金額が減ってしまい、負担も大きく感じられますが、厚生年金の受給金額は、保険料を支払った金額や期間によって変動します。このため、納付額が高い場合、受給できる老齢厚生年金の金額も高くなるのです。つまり、収入が高いほど厚生年金保険料も高いものの、老齢厚生年金の受給額は増えるということです。 このほか、厚生年金の保険料の納付額に影響されるものではありませんが、厚生年金保険に加入していれば、万が一の場合に「障害厚生年金」を受給できたり、加入者本人ばかりでなく家族も「遺族厚生年金」を受け取れるといったメリットがあります。 (6)日本の年金の保険料は世界的にも高いか 日本の厚生年金保険料率は、国が定める上限の18. 3%に達していますが、諸外国と比較した場合にはどれほど高いのでしょうか。 まず、アメリカの場合を見てみると、導入されているのは「老齢」、「遺族」「障害保険」といった年金で保険料率は労使折半であわせて12. 4%となっています。保険料は日本と同じく労使折半ですが、日本の場合国民年金保険料も含まれるため、日本の保険料のほうが高いといえるでしょう。 次にイギリスを見てみると、収入のボリュームゾーンにあたる1週間の収入が157ポンド(約2万3, 000円)866ポンド(約12万9, 000円)の範囲内では、25. 8%となっていて、労働者12. 厚生年金保険料の計算 - 高精度計算サイト. 0%、使用者13. 8%の割合で負担するためイギリスのほうが高いといえます。 また、ドイツでは、職業ごとに異なる枠組みで年金制度が運用されています。保険料は労使折半で18.

厚生年金保険料額表 65歳以上

[5] 2018/04/21 15:00 50歳代 / その他 / - / 使用目的 給料の締め日が変わり、末締めとなりました。3月20日締めで 厚生年金が 25620円控除。3月21日から3月31日でまた、25620円控除。4月末締めで25620円控除って 重複してるように 思うんですが、正解ですか?

厚生年金保険料額表 賞与

00 8, 052. 00 2 93, 000~101, 000 17, 934. 00 8, 967. 00 3 101, 000~107, 000 19, 032. 00 9, 516. 00 4 107, 000~114, 000 20, 130. 00 10, 065. 00 5 114, 000~122, 000 21, 594. 00 10, 797. 00 6 122, 000~130, 000 23, 058. 00 11, 529. 00 7 130, 000~138, 000 24, 522. 00 12, 261. 00 8 138, 000~146, 000 25, 986. 00 12, 993. 00 9 146, 000~155, 000 27, 450. 00 13, 725. 00 10 155, 000~165, 000 29, 280. 00 14, 640. 00 11 165, 000~175, 000 31, 110. 00 15, 555. 00 12 175, 000~185, 000 32, 940. 00 16, 470. 厚生年金加入者の扶養家族の保険料の仕組みや年金受給額を解説！. 00 13 185, 000~195, 000 34, 770. 00 17, 385. 00 14 195, 000~210, 000 36, 600. 00 18, 300. 00 15 210, 000~230, 000 40, 260. 00 16 230, 000~250, 000 43, 920. 00 21, 960. 00 17 250, 000~270, 000 47, 580. 00 23, 790. 00 18 270, 000~290, 000 51, 240. 00 25, 620. 00 19 290, 000~310, 000 54, 900. 00 20 310, 000~330, 000 58, 560. 00 21 330, 000~350, 000 62, 220. 00 22 350, 000~370, 000 65, 880. 00 23 370, 000~395, 000 69, 540. 00 24 395, 000~425, 000 75, 030. 00 37, 515. 00 25 425, 000~455, 000 80, 520. 00 上表を参照すると、厚生年金の保険料を3万円~4万円納付している方は、月の収入が33万~45.

マネーフォワード クラウド給与 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 給与計算に関するお役立ち情報をマネーフォワード クラウド給与が提供します。マネーフォワードクラウドは会計から人事労務までクラウドでDXを推進、バックオフィスの業務効率化を応援します。

介護福祉士実務者研修 標準学習期間 1. 5ヶ月〜6ヶ月 ※保有資格によります 学習方法 自宅学習+通学講習 受講料 (教材費込) 37, 000円〜 (税込40, 700円〜) ※保有資格によります 介護福祉士実務者研修とは 介護福祉士国家試験受験に必須の講座 ステップアップを目指す方に 必要な資格です 実務者研修は、介護福祉士国家試験を受験するためには、必ず受講しなければならない講座です。試験を受験するためだけではなく、より質の高い介護サービスを提供するために、実践的な知識と技術の習得も目的としています。 介護職員として働くうえで必要な介護過程の展開や認知症等について学ぶことができ、介護の専門家として生涯働き続けるためのスキルを磨くことができる講座です。 介護福祉士国家試験受験には、 実務者研修の修了が必須 平成28年度の「介護福祉士国家試験」から受験資格として、実務経験3年以上に加え『実務者研修』の修了が必須 となりました。 介護福祉士受験者は毎年約10万人以上います。 希望の曜日や教室でのご受講には、早めのお申込みがおすすめです。 サービス提供責任者になれる! 介護職員初任者研修の内容とは！？まとめてみました！. 2019年4月より、訪問介護事業所で配置が必須の 「サービス提供責任者」になるためには、実務者研修の修了か介護福祉士の資格が必要 となりました。 介護職員初任者研修や旧ホームヘルパー2級の修了だけでは、サービス提供責任者になることが出来ません 。介護福祉士をお持ちの方もサービス提供責任者になれます。つまり、サービス提供責任者を目指す方は基本「実務者研修」を修了していることが条件となります。そのため、実務者研修の修了は現場からも必須とされています。 痰 たん 吸引と経管栄養が学べる! 原則として医師や看護師以外には認められていなかった痰吸引や経管栄養の基礎知識を学ぶことができます。 ※喀痰吸引などのサービスを実施するためには、別途研修が必要になります。 学習(コース)の内容 通学日数わずか7日間で実務者研修が学べる 「自宅学習」+「通学講習」のカリキュラム 三幸福祉カレッジの実務者研修は、「自宅学習」+「通学講習」を組み合わせたカリキュラムで、 学びやすく自分のペースで学習することができます 。介護福祉士国家試験の受験資格として修了することはもちろん、現場でも役立つ実践的なスキルを学んでいただくことができます。 自宅学習 自分の ペースで学ぶ 働きながらでも安心して課題を進めることができます。 通学講習 介護技術の 実践的学習 介護職に欠かせない根拠に基づいた知識と技術が身につきます。 講座の魅力・ポイント 熱心な指導!

介護職員実務者研修とは何ですか

年齢制限は特にありません。 実務者研修の取得に、年齢の制限はありません。未成年の方でも受講は可能ですが、スクールでは保護者の同意が必要になることがほとんどです。また上限もありませんので、幅広い年齢層の方が受講をしているのが現状です。60歳を超えてから資格取得する方もいます。 学歴は不問です。 受講の際、学歴の要件はありません。各施設での採用の際に学歴の要件があることがありますが、多くの場合は資格を重視される傾向にあります。 必要になる資格はありません。 全くの未経験者でも受講が可能です。ただ前述の通り、介護の資格を持っている方は受講時間が免除されます。また、実務者研修はより専門的な内容の研修になるので、経験のない方はまず初任者研修を受講してからステップアップしたほうが、時間的にも費用面でも、取得の負担が少なくなっておすすめです。 介護福祉士の資格を取りたい方~いつまでに実務者研修を終えておくべき? 介護職員実務者研修 助成金. 国家資格である介護福祉士の受験には、実務者研修の修了が条件です。では、介護福祉士の資格受験をしたい時はいつまでに実務者研修を取得すべきでしょうか? 答えは介護福祉士の試験がある年度の12月までです。 介護福祉士の試験には、筆記試験と実技試験があります。実技試験は実務経験3年以上の方・実務者研修修了者の場合は免除になります。毎年の筆記試験は1月最後の日曜日です。また実技試験は3月最初の日曜日に実施されています。 この試験を受けるためには、8月初旬から9月初旬の約1ヶ月の間に受験の申込をします。少なくともその期間が来るまでには、実務者研修を受講しておかねばなりません。なぜなら、応募の際は「実務者研修修了見込証明書」を提出が必須だからです。 では、9月初旬までに応募申し込みをすると考えて、逆算をしていきましょう。 実務者研修の資格取得はは6ヶ月ほど。ということは4月までに実務者研修をスタートさせておけば間に合うということになります。 参考までに……2019年の場合は、介護福祉士試験の申込期限は9/7でした。 ※要注意ポイント! ①試験の日程は年度によって異なりますので、事前に確認してください。 ②介護福祉士国家試験の受験資格は「実務者研修修了」および「実務経験3年以上」です。ただし、受験申し込みの時点で実務経験3年に達していなくても、年度末までに3年以上となる場合は受験することが可能です。 受講料10%割引特典付!最短で資格取得を目指す方は無料相談会へ!

介護職員実務者研修 カリキュラム

更新日:2020年06月13日 公開日:2020年03月17日 資格の取得をお考えの介護職員さん、介護の資格には以前「介護職員基礎研修」という資格があったのをご存知でしょうか? この資格は現在の介護の重要な資格でもある「介護福祉士 実務者研修」の元になった資格です。 このコラムではその「介護職員基礎研修」についてご紹介します。 ぜひ資格取得の参考にしてみてください。 はじめに、介護職員基礎研修の内容について説明していきます。 「介護職員基礎研修」とは?

介護職員実務者研修 助成金

介護・福祉サービスの理解と医療の連携 介護保険制度の理念、動向、仕組み、利用方法や障害福祉サービス制度、地域包括ケアシステムとその方向性の理解。 医療やリハビリテーションの仕組みや理念の解説、連携についても学んでいきます。 5. 介護におけるコミュニケーション技術 介護におけるコミュニケーションの重要性、信頼関係構築についての理解です。 利用者とその家族とのコミュニケーション(具体的な情報の伝え方など)、介護職における記録の種類、書類の作成、ヒヤリハット、ケアカンファレンスについてを学びます。 6. 老化の理解 加齢による身体や心の変化、疾病による症状や訴えなど、日常生活への影響を学びます。 具体的に高齢者がかかりやすい病気やその対策、生活上で注意しなければいけないことを理解していきます。 次の分野(認知症の理解)でも扱われるのでしっかり学んで行きましょう。 7. 認知症の理解 認知症を取り巻く状況、基本的な関わり方を学び、自身の役割を明確にしていきます。 認知症ケアの理念、加齢との違い、認知症の原因、健康管理のポイント、認知症に伴う心身の変化と日常生活、具体的な実務内容を学びます。 症状別のケア技術の習得もしていきます。 8. 実務者研修って取得にどれくらい時間がかかるの？最短での取得方法は？ | 介護職員養成研修のステップ－岡山・倉敷・玉野. 障害の理解 障害ごとの症例を把握し、介護職としてのアプローチや支援の仕方を学びます。 主に障害の概念、医学的分類、ノーマライゼーションの解説や障害者家族との関わり方の理解です。 9. こころとからだのしくみと生活支援 ここから実習作業(移動、体位変換、食事補助、排泄、入浴)に入ります。 介護職として現場で介護ができるレベルの技術や知識を習得することが目標です。 10. 研修の振り返り 研修で学習したことを振り返り再確認していく時間です。 この時間の中には働くうえで重要なポイントの説明があり、介護職のあり方を学びます。 また、修了試験が実施されます。 合格基準、出題内容は研修のスクールごとに異なるので、それぞれに合わせた学習が必要です。 万が一不合格になっても大抵のスクールは再試験を開催すると思いますが、あらかじめ確認しておきましょう。 初任者研修の合格ラインや合格点についてはこちらのコラムに載っていますので併せてご覧ください! <<介護職のスタートライン!介護職員初任者研修にかかる費用や受講方法は?>> ここからは、研修の最後に行われる試験について説明していきます。 介護職員初任者研修:筆記試験の出題項目と科目 項目 科目 1.

介護職員実務者研修 受講資格

保有資格による受講科目の免除 前述した通り、実務者研修の必要受講時間は合計450時間あります。 しかし、介護職員初任者研修などの保有している資格によっては免除されるカリキュラムもあるので、受講前にしっかりと確認しておきましょう(○がついているものが免除対象)。 引用:厚生労働省/ 実務者研修における「他研修等の修了認定」の留意点について 2-5. 働きながらでも受講できる? 結論からお話しすると、働きながら実務者研修を受講することは 可能です 。 しかし、実務者研修のカリキュラムは、基本的には450時間と定められているため、自分の休日や仕事終わりの時間を利用する必要があります。 講座が開かれる日程や時間は、通うスクールによって異なります。 平日の日中に働いている場合は、土日や夜間に講座が開設されているスクールを選ぶなど、自身の都合に合わせてスクールを選択しましょう。 3. 介護職員初任者研修と実務者研修の違い 3-1. そもそも介護職員初任者研修とは 「介護職員初任者研修」は、介護の基礎知識や技術について学ぶことができる研修制度です。厚生労働省が認定する公的な研修で、 かつての訪問介護員(ホームヘルパー)養成研修2級に相当するもの として、2013年よりスタートしました。 初任者研修の資格は各養成校が定めたカリキュラムを受講し、修了試験に合格することで取得することができます。万が一不合格でも、追試制度が設けられているため、比較的合格難易度の低い資格であるといえます。かつての訪問介護員(ホームヘルパー)養成研修2級では約5日間の実習が設けられていましたが、介護職員初任者研修では必須ではありません。 3-2. 介護職員実務者研修 受講資格. 実務者研修は介護福祉士の受験要件 国家資格である「 介護福祉士 」の受験要件には、実務者研修の修了が含まれています。 一方で初任者研修は、受験要件に含まれていません。 福祉系の高等学校の卒業実績がない状態で 介護福祉士を目指す場合は、実務者研修を修了する必要があります 。 ▼介護福祉士の受験資格の詳細はこちらの記事をチェック 【最新版】介護福祉士とは?受験資格、合格率、仕事内容、給料などを徹底調査! 3-3. 受講期間が大きく異なる 介護職員初任者研修は 合計130時間 の過程があります。日程については養成校によってさまざまです。基礎内容は通信(自宅学習)で進め、通学(スクーリング)で実技を行います。通学はおおよそ15日程度で、週末のみのコースや、平日の日中に集中して学べるコースがあり、早ければ約1ヶ月で修了することが可能です。 実務者研修は、全くの未経験から受講する場合は合計450時間の過程があり、修了まで約6ヶ月かかります。ただし、介護職員初任者研修や、過去に実施されていた訪問介護員養成研修(ホームヘルパー)1〜3級、介護職員基礎研修を修了していると、課題やスクーリングが一部免除になり、費用も割引になります。 3-4.

初任者研修を修了済みだと実務者研修の費用が安くなる 介護職員初任者研修も実務者研修も、費用は研修を実施する機関によって異なります。介護職員初任者研修の場合は4万〜10万円程度と金額に大きな幅があります。 実務者研修を全くの未経験から受講する場合は 15〜20万円前後 とやや高額になります。しかし、介護職員初任者研修のほか、訪問介護員養成研修(ホームヘルパー)1〜3級、介護職員基礎研修などを修了していると数千円から数万円安くなります。 いずれの研修においても、複数の養成機関を比較し、必要な要件を確認をしてみるとよいでしょう。 また、会社員や派遣社員、パートなどで雇用保険の加入期間がある人は、 教育訓練給付制度の対象 となる可能性があります。教育訓練給付金は国が実施する制度で、一定の条件を満たした人が厚生労働大臣の指定を受けている教育機関で教育を受けたときに、その費用の一部が給付される制度です。 雇用保険に加入していた期間や、いつ加入していたかなど、いくつかの条件があるため、最寄りのハローワークに相談してみましょう。申請の手続きも、ハローワークで行います。 4. 介護福祉士実務者研修の費用・価格を学校別で徹底比較！｜介護の資格 最短net. 介護職員初任者研修と実務者研修のどちらを受けるべき? 4-1. まずは介護職員初任者研修で基礎を学ぼう 介護職は医療機関や高齢者入所施設など、さまざまな場所で必要とされています。 無資格でも活躍することは可能ですが、その場合は業務内容が限られてしまったり、給料が低めに設定されていたりすることもあります。 そのため、初任者研修や実務者研修などの資格を保有していたほうが、仕事選びの幅が広がると言えます。 実務者研修に比べ、介護職員初任者研修は比較的短期間で修了できるため、 迷っている人はまず介護初任者研修 を受講してみてはいかがでしょうか。 4-2. 実務者研修は次につながる研修 実務者研修は、介護福祉士の受験要件のひとつです。介護福祉士を取得することで就職先からの信頼度は高くなり、経験を積めば、利用者のケアプランを作成するケアマネジャー(介護支援専門員)資格を受験することも可能となります。 介護職員初任者研修を修了すれば、介護の基本的なことは学べるため、仕事をする上では問題がないと考える人もいるかもしれません。しかし、さらに専門性を高めることで、「介護福祉」をはじめとした将来の仕事の可能性が広がっていきます。ぜひ、実務者研修の受講も検討してみましょう。

更新日: 2021/07/16 所持資格によって実務者研修の受講料は異なる! 介護福祉士実務者研修 の講座をインターネットや広告で調べていくと、受講料の違いがあることに気づくのではないでしょうか。 3万円台のスクールから20万円台のスクールまであります。そこまで受講料が違うのはなぜでしょうか。 実は、 お持ちの介護資格によって受講料が異なる からなのです。 介護職員基礎研修 修了者は 3万円~5万円 に対して、初任者研修(ヘルパー2級)修了者は 10万円~15万円 が平均的な受講費用となっています。 当ページでは、エリア別でのスクールの受講料一覧をまとめてみました。受講料比較をする際にご参考ください。 【補足】 最近の傾向として、キャンペーン割引の実施スクールも多く見受けられます。キャンペーン割引には対象時期や対象条件が決められているので、要チェックです! >> ■□【介護福祉士実務者研修】のスクール一覧・一括資料請求(無料) 一番安い講座はどのスクール? 全国に開講拠点のあるスクール 関東地方に開講拠点のあるスクール 近畿地方に開講拠点のあるスクール 東海地方に開講拠点のあるスクール 北海道・東北地方に開講拠点のあるスクール 北陸地方に開講拠点のあるスクール 中国地方に開講拠点のあるスクール 四国地方に開講拠点のあるスクール 九州地方に開講拠点のあるスクール 受講料が安いと学習内容で違いはあるの? 【エリア別】実務者研修スクールの受講料を一覧で紹介! 介護職員実務者研修 カリキュラム. 介護福祉士実務者研修講座を受講費用で比較して頂けるよう、スクール別に一覧をまとめてみました。 期間限定で受講料割引キャンペーンを実施している場合もあります。一番安い介護福祉士実務者研修を探す際の参考にしてみてください。 ※『専門実践教育訓練給付制度』対象講座が多数ございます。 詳しくは 『教育訓練給付制度とは?』 のページをご覧ください。 >>■□【介護福祉士実務者研修】のスクール一覧・一括資料請求(無料) ※ 2021年 7月情報現在(表記価格は税込で統一) スクール 無資格 初任者 / ヘルパー2級 資料請求 ニチイ 介護福祉士実務者研修 220, 000円 193, 814円 [資料請求] 受講修了しニチイに就業すると受講料全額キャッシュバックあり! 詳細はパンフレットなどをご確認ください。 三幸福祉カレッジ 介護福祉士実務者研修 142, 670円 109, 670円 ※テキスト代を含みます。 介護職員10%OFF割引あり!