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【筆者プロフィール】 名前:るか 占い歴:10年以上 占術:霊感・霊視・霊聴・霊感タロット・未来透視・過去視・西洋占術・東洋占術・波動修正・四柱推命 得意な相談内容:霊的問題・恋愛全般・人間関係・夫婦問題・子育て・開運指導など 所属先:個人で事務所を構え対面鑑定と電話占いをしています。 電話占いに所属する為の募集に伴うオーディションとは?
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その電話占い師、本当に本物の占い師ですか? 「最近ついてないなぁ…」 「私の運命の相手って本当にいるのかな?」 「今の仕事、自分に合っているのかわからないな。すごく不安になってきた…そうだ。占ってもらおう」 従来から何かあるたびに頼りにされてきた占い。 その中でも 電話占いというジャンルの占い は"その場で対応してくれるからすぐに結果を聞ける"、"文章にすることが苦手だから便利"といった様々な理由で多くの人に利用され続けています。 しかしその電話占いで行われた鑑定、 本当に全て当たっていたことはありますか? 現役電話占い師が語る!占い師求人募集事情. 「細かいことはあまり合ってなかったけど、合っていることもあったからやっぱり本物だと思う」 「電話占いで言われたラッキーアイテムを身につけていたら本当に運気が上がった気がする!」 そう思っている方。実はマインドコントロールをされているのかもしれません。 もしかしたらその当たっていたと思っている占いをしてくれた電話越しの相手は、 プロの鑑定士でなくバイトで雇われている一般人という可能性も0ではない のです。 採用基準は実力ではない? 『電話占い アルバイト』でネット検索をすればわかるかと思いますが、電話占いにはプロの占い師だけではなく、業界未経験の占い師になりたい素人でも採用をしているサイトが存在します。 また、実際に面接を受けた女性のブログを拝見したところ、実力だけでは何社も落とされたと綴っており、 実力よりも別の要素が電話占いのバイトでは重視されている ことが判明しました。 実力よりキャラ重視の採用面接 では、電話占い師の採用基準とは何なのかというと、それはずばり その人の持っている"キャラクター性" です。 驚きですよね。だってキャラが成り立っていれば実力がなくても採用されてしまうのですから(笑) もちろん全ての会社がキャラ重視でバイトを雇っているという訳ではありませんが、やはり多くの会社では "いかにプロの占い師っぽく振る舞えるか"が重視されている ように感じます。 また、その他にも "どれだけ長い時間勤務ができるか" といった、まるでブラック企業のような判断基準もあるようです。 なぜ実力だけではダメなのか?キャラよりも実力がある人を優先して雇うべきではないのか?と大抵の人が考えるのではないかと思います。 ではここでなぜキャラを重視して採用する会社が多いのかを解説致します。 なぜキャラを重視するのか?
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!。 こちらの要望や疑問点にも即座に答えてくだるし、アドバイスしてくださいます。 個々の占い師を大切にし『強み』を見つけてくださり、売り出して下さることに感謝しております。 受け付けさんは現在4名いらっしゃいますが、それぞれの持ち味を生かしてルーナを盛り上げてくださいます。よく気が利き、前向きで明るいスタッフさんです。 その明るさでルーナの中はいつも和やかな空気が流れています。 それに、若くて笑顔も可愛いんですよ。癒しの受け付けです。 受け付け含めスタッフさんの対応の早さです。私には子どもがいるので急な待機の変更もあります。 その際にも、すぐに対応してくださいます。子どもを育てつつお仕事もさせて頂ける、ということに感謝しております。 また、占い師の要望にも出来る限り対応してくださり、風通しのよい職場環境だと思います。 そして、占い師どうしの関係も良好です。 ルーナの占い師さんたちは、人間性も高い方が多く働きやすいです。 ルーナはこれからどんどん盛り上がっていく占い館です。 私はその一員として働けることがとても楽しいです。 占い師として駆け出しの方は、ルーナで『強み』を発掘して占い師としての一歩を踏み出しませんか?? ベテランの方は、培った経験を存分に発揮してください。 ルーナには鑑定に集中できる環境があり、勉強熱心な先生ばかりです。 占い師同志も切磋琢磨して占術を磨いております。 ルーナが気になっている方、占い師を始めたい方、勇気をだしてご応募ください。 お電話くだされば、心温かいスタッフの対応がわかり、ルーナの店内をご覧いただくと、 『ここで活動したい! 』という気持ちになると思います。 ルーナは本気で占い師をしたい!という方にピッタリな場所です。 オーディションは緊張しますが、受けてみる価値はあります。 あなたの占術を活かしませんか? 【電話占い求人募集】比較ポイントとおすすめ6選!未経験OK?. 私たちと日々向上しましょう!!
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理学療法士のかずぼーです。 理学療法士として働いていると、残業の多さに苦しんでいる人っていると思います。 「雑務が多い」 「会議やカンファレンスがある」 「勉強会や研修がある」 などの理由で帰りが遅くなる人も多いでしょう。 この記事では 理学療法士が残業代について詳しくなり、無駄に搾取されないようにしていただければ と思っています。 残業代について【理学療法士が必要な知識】 残業代に関しては、 法定外時間労働 と 法内労働 の2つがあることを知っておいてください。 法定外労働時間とは 法定外時間労働とは、 週40時間以上 1日8時間以上(休憩を除く) を超えた際に発生する残業のことです。(労働基準法第32条) 法定外労働時間の賃金は、 「時間外労働時間×1時間あたりの賃金×1. 25」 で計算します。 法内残業とは 法内残業とは、会社が定めた労働時間を超えた時間、労働基準法で定められた労働時間内の残業のことを指しています。 例えば、9~17時(1時間休憩)が勤務時間なら、7時間労働となりますよね。 退勤時間が17時なら、それ以降の時間は法内残業となります。 法内残業の賃金は、 「法内残業時間×1時間あたりの賃金」 で計算します。 18時以降も残業する場合には、法定外労働時間となり「時間外労働時間×1時間あたりの賃金×1. 日本 東京で成城ピークスが残業ほぼなしの理学療法士求人を募集中 | LinkedIn. 25」で計算することになります。 残業代は1分刻み?それとも30分刻み? 労働基準法第24条では、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」 と記されています。 つまり、 原則1分刻みで残業代を計算するべき です。でないと違法です。 ただし、 1 ヶ月で計算する場合は 30 分未満は切り捨て可能、 30 分以上は切り捨すて不可 との決まりがあります。 例えば、 1 ヶ月の時間外労働が 20 時間 16 分なら、 20 時間で計算することは可能。 20 時間 34 分なら 20 時間にはできず、 21 時間となります。 かずぼー 労働者は労働基準法で守られていますので、無駄に残業で搾取されないようにしましょう。 【実態調査】理学療法士は残業が多い?少ない? 少々古いですが 2010年の理学療法士実態調査 ですが、こちらを見ていただくとわかります。 月の残業が0時間なのが全体の31. 0%。 かずぼー 理学療法士は、意外と残業しない人が多いんですね。 一方、Vorkersが調査した月の残業時間がなんと47時間。 一般企業だと1日2~3時間は残業するのが当たり前 ということです。 理学療法士では、月に40~49時間残業する人は全体の2.
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師&Nbsp;一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会(1587168)-Engage
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