あらい かわ 麻布 十 番 / 飲食 店 新人 教育 マニュアル
2018年2月オープンという超新店。店主は泣く子も黙る ミシュラン3ツ星「幸村」 出身。幸村シェフとは京都修行時代からの師弟関係のようで、「幸村」の系列店である「六角」にも5年在籍。 「銀座しまだ」 で料理長を経た後に満を持して独立。 先付(?
- 料理メニュー : あらいかわ - 麻布十番/懐石・会席料理 [食べログ]
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料理メニュー : あらいかわ - 麻布十番/懐石・会席料理 [食べログ]
「みんなで作るグルメサイト」という性質上、店舗情報の正確性は保証されませんので、必ず事前にご確認の上ご利用ください。 詳しくはこちら 店舗基本情報 店名 あらいかわ 受賞・選出歴 日本料理 百名店 2021 選出店 食べログ 日本料理 TOKYO 百名店 2021 選出店 ジャンル 懐石・会席料理、割烹・小料理、和食(その他) 予約・ お問い合わせ 03-6804-1445 予約可否 完全予約制 住所 東京都 港区 麻布十番 1-5-7 1F 大きな地図を見る 周辺のお店を探す 交通手段 大江戸線 麻布十番駅 7番出口から徒歩5分 南北線 麻布十番駅 4番出口から徒歩5分 麻布十番駅から267m 営業時間・ 定休日 営業時間 18:00~ 日曜営業 定休日 不定休 新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。 予算 [夜] ¥15, 000~¥19, 999 予算 (口コミ集計) 予算分布を見る 支払い方法 カード不可 電子マネー不可 席・設備 席数 8席 個室 無 貸切 不可 禁煙・喫煙 全席禁煙 駐車場 メニュー ドリンク 日本酒あり 特徴・関連情報 利用シーン オープン日 2018年2月15日 初投稿者 minatogawa (1338)
あらいかわ(麻布十番/日本料理) - Retty
和牛ステーキ。 こちらも貸切会の時は値段次第だけど出しているそうだ。 家庭用のフライパンで店主がじっくり焼き上げる。 なぜ家庭用なのかというと、お店を作るときにガスが通っていなかったらしく、業務用の火力が強いのはダメだったらしい。なんとか工事せずにガスを通す事は出来たが家庭用の火力なので最初は大変だったとの事。 和牛ステーキはサシも綺麗で脂も軽い。美味しくないわけがないよね。 〆は3種類の土鍋炊き込みご飯。 トウモロコシとオクラの炊き込みご飯! トウモロコシの甘味が強い。 穴子の炊き込みご飯! 料理メニュー : あらいかわ - 麻布十番/懐石・会席料理 [食べログ]. 穴子だけでご飯がここまで旨味を吸うのか?小骨が若干気になるが、間違いなく旨い。 新生姜と昆布出汁の炊き込みご飯! 決して高級食材を使っていないけど、店主の腕に掛かれば高級感が出るんよね〜 新生姜と昆布出汁でここまで美味しくなるなら、家でも工夫して出来る!自炊する事があればやってみよう。 お代わりは早い者勝ちなので、トウモロコシとオクラご飯を再度頂く。 時間が経った方がお焦げも出来てさらに美味しくなっている。 赤出汁のお椀が塩気が強く粘りもあったなー。 酔っ払いの胃袋には染み渡って良いけどね。 餡蜜が掛けられた杏仁豆腐でコースが終了。 流石にお腹一杯なので追加はなし。ご馳走様でした! 食べ終えて お会計、1人19, 400円。 決して高級食材を使っていないので価格的には妥当なような気がする。雲丹や鮑、和牛ステーキくらいかな?原価高いのは。 後は野菜を中心に技術を施し高級感が出ている。本来ある調理の基本のような気がするので、職人による調理を楽しめた。 銀座にある某有名な和食屋に数ヶ月前に行ったけど、正直調理が複雑すぎて分からなかった。もっとシンプルで良いような気がするが、同業者は凄いと思っていた。 自分自身、経験値が低いのか?もっと勉強しよう。 和食の政界も奥が深いが、少しずつ勉強していこうと。
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お店の写真を募集しています お店で食事した時の写真をお持ちでしたら、是非投稿してください。 あなたの投稿写真はお店探しの参考になります。 基本情報 店名 あらいかわ TEL 03-6804-1445 営業時間・定休日が記載と異なる場合がございますので、ご予約・ご来店時は事前にご確認をお願いします。 住所 東京都港区麻布十番1-5-7 1F 地図を見る 営業時間 18:00~ 定休日 不定休 お支払い情報 平均予算 15, 000円 ~ 19, 999円 お店の関係者様へ エントリープラン(無料)に申込して、お店のページを充実させてもっとPRしませんか? 写真やメニュー・お店の基本情報を編集できるようになります。 クーポンを登録できます。 アクセスデータを見ることができます。 エントリープランに申し込む
03-6804-1445 お問合わせの際はぐるなびを見たと お伝えいただければ幸いです。 店舗情報は変更されている場合がございます。最新情報は直接店舗にご確認ください。 店名 あらいかわ アライカワ 電話番号 ※お問合わせの際はぐるなびを見たとお伝えいただければ幸いです。 住所 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-7 第一長門ビル102 (エリア:麻布十番) もっと大きな地図で見る 地図印刷 アクセス 都営大江戸線(環状部)麻布十番駅7番口 徒歩3分 禁煙・喫煙 店舗へお問い合わせください
私にとっての飲食店における教育の基本スタンスは 「誰がやっても同じことができる」 「皆が同じことを理解している」 この考えを大事にしています。 接客はまさに十人十色で、一つの対応を取り上げてみても、お客様の反応は異なったりします。 その全てをマニュアルに落とし込んでいたら大変なことになります(笑) 全ての事例を網羅することができませんが、 「こういう対応をしたらきっとお客様は安心するよね」 「この場面ではこういう対応をお客様が求めているはず」 こうした基本の型を身につけさせた上で、一人ひとりの個性を尊重するスタンスを取っています。 この型というのが接客の9ステップにあたるということです。 まとめ いかがでしょうか? 本記事では接客の9ステップの概要と、そのメリットを中心にお伝えしました。 次回の記事からは具体的な9ステップを「 1記事=1ステップ 」の全9回にわたって進めていきます。 1つの記事にまとめてしまうと文字数が多くなりすぎるので、1ステップごとに焦点をあてていきます。 皆さんのお店の人材育成、サービスレベルアップのお役に立てれば、とても嬉しいです。 新型コロナウイルスの影響で苦しい飲食業界ではありますが、 目の前のお客様、目の前の仲間に全力で向き合うことを諦めず、共に頑張りましょう! お客様が少ない時期ですが、今しかできないこともあると前向きに考えております。 最後までお読みいただきありがとうございます。
飲食店のアルバイトスタッフへの教育や研修はどうするべきか | 株式会社クリアデザイン|想いに寄り添う店舗設計&Amp;店舗デザイン
飲食店が順調に営業を続けるための重要な課題、人材育成。そして、戦力となる優秀な人材を育てる際に必要となってくるのが、業務手順をまとめたマニュアルです。 本記事では、飲食店のマニュアル作成時のポイントや注意点、記載すべき項目などについてご説明します。 マニュアルとは?
接客マニュアルなぜ必要?作成する上で気を付けたい5つのポイント
「誰でも理解し実行できるかどうか」という事を常にチェックする アルバイトを多く雇用し、接客する社員やアルバイトが短期間で頻繁に入れ替わるような現場では、ひっきりなしに多くの新人が入ってきます。 年齢も世代も様々な新人にマニュアルを使って説明をする際に、分かりにくい内容だと混乱を招いてしまいます。 誰でも理解し実行できるマニュアルを作る事が大切です。 ポイントは 「シンプルかつ丁寧」 です。細かく取りこぼしなく丁寧に解説しなければなりませんが、煩雑になりすぎても良くありません。この2つを両立させるのはなかなか難しい事です。 2. 「こんな時はどうするの?」を常に考えて対応法を挙げる 新人からよく聞かれる質問を複数挙げて「Q&A」のようにしても良いですし、項目ごとにコラムのように「こんな時は」というコーナーを設けても良いです。よく挙がる 「こんな時はどうしたら良いか」という対応法を紹介する事で、より実践的なマニュアルとなります。 3. お客様目線に立って考える 少し意外な事かもしれませんが、接客の基本の考えが 「お客様の目線に立つ」 事ですから、マニュアル作成でも、当然この事については考えるべきです。 「従業員がこうする」という事よりも 「お客様のためにこのような行動をこのような順序でとる」 という事を考えた方が、より自然でお客様に意識を向けられる内容の 接客マニュアル となります。 4. 新人教育に必要な飲食店の「人材育成マニュアル」の作り方 | 開店ポータル | 店舗や企業のオンライン化を応援するサイト. 仕事の流れがイメージできるようなマニュアルを作る 接客の一連の流れをイメージできるマニュアルを作る事によって、業務に慣れていない新人でも順を追って業務を理解し、スムーズに業務を進められます。 手が空いている時にやると良い事なども紹介しておくと良いでしょう。 5. 自分で考えて行動する余白、臨機応変に対応すべきポイントなども記載しておく 接客において大切な事は、常に頑なにマニュアル通りにするという事ではありません。 マニュアルはあくまでも、行動の指針であって、ルールや規則ではありません。大切な事はお客様のニーズに合った接客をおこなう事です。 そのため、お客様に合わせた臨機応変な接客を実践できるようになるために 「自分で考える事」を促す項目も忘れずに記載しておきましょう。 逆に、ルールとして守るべきことも明確に記載しておく事で、従業員の勝手な判断によるトラブルを防ぐ事もできます。 接客マニュアルは自分たちで作れるもの?業者に制作を任せるもの?
飲食店の接客マニュアルは絶対に作っておくこと!マニュアル作成方法解説!
リクルートワークス研究所による2020年春の新卒採用 見通し調査 では、大学生・大学院生の新卒採用が「増える」と回答した企業は全体で13. 8%。中でも「飲食店・宿泊業」は17.
新人教育に必要な飲食店の「人材育成マニュアル」の作り方 | 開店ポータル | 店舗や企業のオンライン化を応援するサイト
マニュアル作んなきゃだけど何から手を付けていいのか・・・ 大丈夫!全20ページ分のサンプルを用意したので心置きなく盛大にパクってください!ただしカフェや居酒屋等の単一業態の飲食店をモデルにしていますのであしからず・・・ 一般論的なマニュアルのあるべき姿としては 【5つのPOINT】実用性の高いマニュアルを作るには?