社員のカード払いは許されますか？ -皆さんの会社は個人のカード利用し- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!Goo - 部下を好きになったら 既婚

Wednesday, 3 July 2024

結論としては本社と事業所や支店を管轄する労働基準… イクメンという言葉が流行り、男性の子育て参加や育児休業取得促進などを目指して政府は動いていますが、実態はどうなっているのでしょうか? 実際に男性従業員が育児休暇を取った場合には、会社はどんなメリットがあるのでしょうか? …

従業員が会社の経費で購入したものを勝手に自分のポイントにしていた！これって横領？ | 「ホワイト就業規則」の港国際社会保険労務士事務所

8 ramoke 回答日時: 2005/12/06 17:26 >カードのポイントを貯めたいという事です これって、他にも指摘している方いますけど「業務上横領」に当たりませんか? 以前、私の所属していた会社でも大きな問題となって ポイント割引の存在しているカード使用による業務費用等の立替を 全面禁止する事態になりました。 (業務上で得たポイントの私的利用が凄い金額に相当したためや取引上のグレーな関係にも発展したため) 万一、発覚した場合 戒告や減俸や酷い場合には懲戒解雇に処すると 公示されたぐらいです。 5 No. 6 A98JED 回答日時: 2005/12/06 17:12 まず、 カードの利用明細書では会社に請求できる領収書の代わりになりません。 正規の領収書として発行されていた場合は カード払いだろうが現金だろうが領収書としては有効です。 しかし、通常のカード領収書は 印紙税法基本通達第17号文書(金銭又は有価証券の受取書) 1 売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書 に該当しません。 なぜならそれにあたらないと多くのカード会社および売上げた会社が明示しているからです。 つまり、金銭の授受の証明ではないとうたっている以上、 立て替えるべき金銭の授受が無いということで、 それで会社に請求はできないということになります。 参考URL: … 4 No. 従業員が会社の経費で購入したものを勝手に自分のポイントにしていた！これって横領？ | 「ホワイト就業規則」の港国際社会保険労務士事務所. 5 p-p 回答日時: 2005/12/06 17:00 領収書が会社名宛ですか? でしたら法的には問題ないですが・・ カードの明細のみで 領収書が個人名の場合は 税法上は経費に認められない場合がありますね (そんなの認めてたら 脱税の嵐です・・・) もし 個人名の領収書なら 会社名以外認めないでいいのではないでしょうか? 3 No. 4 g_destiny 基本的に社員が現金を使おうがカードを使おうが かかった金額が証明される明細を添えて請求してるなら okでしょう 芸能人で仕事で海外に行くからマイルが 貯まって プライベートで旅行したと公言してる人も いるくらいです。 ダメだというなら 仮払いを先にして 現金で支払わせるか 現金の方が安いからという場合でしょう これが言えるのはガソリンくらいかな? 2 No. 3 suiko_wkk 回答日時: 2005/12/06 16:59 その社員に対して禁止を説得させる明確な理由がない限り、やめさせる必要があるのでしょうか?

社則で決まってない限りはあとは上司の指導の範囲だと思います。 「コレまでに無い事だからやめておけ」 程度で相手が納得しないのであれば、どうすることも出来ないのではないでしょうか? カード利用によるデメリット(値段が上がる、処理が増える)等がない限り その社員に対しての利点も多めに見てやるべきかと思います。 感情サイドからの意見であるならばあなたがぐっとこらえるべきかと思います。 No. 2 nik650 みのもんたの法律相談で昔ありましたよ。 社員がポイントやマイルを貯めるために会社の 物を自分のカードで買った場合!というのが。 出張などの旅費などで航空会社のマイル貯まり ますからね。 回答はあくまでも会社のお金で買ったのだから マイルは会社のものという回答でした。 なので会社がマイルを返せ!といえば返す必要 があると。 うちの会社ではそこまで厳しくないので大口の 支払いになれば個人のカード使っている社員い ます。 やめさせたいのであればポイントは会社の物なの で返却願います!返却できない場合にはカード 精算は受け付けません!とでも社内規定を変え ればいいと思うのですが。 あくまでも一担当者の意見では従いたくないで すからね。 1 No. 1 usami33 回答日時: 2005/12/06 16:55 ん? 今一質問の趣旨がわからないですが、 経費を立て替えるのに、現金やカードと制約があることがおかしくて、 あくまでも個人の資産(現金やカード)で立て替えて、それを領収書で清算するだけですよね。 支払い方法の違いによって会社側はなんら不都合は無いはずです。 会社で専用のカード等があって、それによって会社に割引が還元される場合を除いて、 へんな根拠の無い制約がある会社がおかしいだけでしょ もし、こんな事を質問するのなら、逆に会社側にカード決済を認めさせる方法を聞くべきではないですか? 15 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

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職場で女性部下を好きになったことのある男性に質問です。・部下の事を好きにな... - Yahoo!知恵袋

上司を好きになった女子たちの、上司に恋した理由実態調査 ほぼ毎日いる職場先に素敵な上司がいたら、一緒にいる時間も長いですし、好きになっちゃう方もいらっしゃるのではないでしょうか。 上司と恋をして、実はひっそり付き合っている……なんてことは、きっとどの職場にもあるはず。 そこで今回は10~40代の女性100名に「正直、上司を好きになったことはありますか?」と調査してみると、驚きの本音が出てきました。 Q. 上司に恋をしたことはありますか? 既婚の上司を好きになったことがある 12% 未婚の上司なら好きになったことがある 9% ない 79% 上司を恋愛的な意味で好きになったことがあるかどうか尋ねたところ、「ある」と回答した人は約20%になりました。少数派ではあるものの、想像以上に上司を好きになったことがある人がいる結果に。そして驚くことにその半数以上が既婚の上司を好きになったことがあるという、しょっぱなからドキドキの結果になりました。 続いて「ある」と回答した方にどんなところを好きなったのか尋ねてみました。 Q. 職場で女性部下を好きになったことのある男性に質問です。・部下の事を好きにな... - Yahoo!知恵袋. 上司のどんなところを好きになりましたか?

部下を好きになって辛い！職場でうまく立ち回る方法5つ！ | Mote247

また、「告白を断ったら降格させられたり理不尽な対応をされるかも」と今後が心配という方もいるのではないでしょうか? そんな、上司からの告白を受けるか否か判断できない場合は恋愛相談のプロに相談するのが一番です。 feely編集部では「電話占い」をおすすめしています。 電話占いは今や10代~50代女性の10人に1人は利用したことがあり、マッチングアプリ市場よりも大きな市場規模になっているサービス。 以下の記事では、「電話占いが爆発的に流行っている理由はなにか」「電話占いは安全なのか」「電話占いの料金はどのくらいなのか」「おすすめの電話占いはどこか」など電話占いについて詳しく解説しています。 ぜひチェックしてみてください。 まとめ 上司と部下の関係は恋愛感情を持ちやすいのは間違いないのですが、両想いに発展するのはかなり困難になってきます。その為慎重にならざるを得ないのですが、それでもその恋を実らせたいと思ったら、相手の気持ちを一番に考えながら行動する必要があります。 もちろん気持ちを抑えつつ仕事をするのが大変だという思いを持たれるのも当然だと思いますが、社会人として、上司としてはその部分をしっかりと切り分けていかないと、恋愛も仕事もダメにしてしまいます。上司と部下の恋愛は、色々な部分で大人な対応をする必要があるのです。

恋の相手は上司…まずは私のことを意識してほしい… でも 上司が部下を好きになるきっかけってどんなことがあるんだろう…? 好きな人が上司の場合、もし振られてしまうと今後仕事がやりにくくなりそうですよね。 ここは綿密な対策を立てて恋に臨みたいと思います。 部下は上司にとって会社内では一番身近な存在。 今回はそんな上司が恋に落ちる瞬間をご紹介します! 彼があなたに好意を抱くきっかけは、たくさんあるんですよ 。 アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 入社してすぐ 彼がすでに、あなたのことを好きな可能性はゼロではありません。 部下が入社してすぐに一目惚れした 、という上司は意外と多いもの。 男性は女性より一目惚れしやすい傾向にありますしね。 でも、立場上誘うようなことはできず「会社は仕事をするところ!」と自分を律しているのかも。 気持ちを悟らせないよう何食わぬ顔で 一緒に働いているんです。 彼も今、きっかけを探している状態かもしれませんよ。 2. 明るく挨拶をされた 部下に明るく挨拶をされた時にキュンときた! と、毎日 当たり前のようにしている習慣 がきっかけになることもあります。 「今日も一日仕事か…という暗い気持ちが、パッと明るくなるのを感じた。そこから意識するようになって、気がついたら好きになってた。」 そんな男性もいるんです。 一日の始まりに、彼の心を掴む挨拶ができると良いですね。 3. 部下を好きになった男心理. 褒めてくれた 部下が自分を褒めてくれた時に好きになってしまう男性も。 男性は自分を認めてくれ、 良い気分にさせてくれる女性に惹かれやすい んです。 関係的にあなたが上司を認めるのはおかしいかもしれませんが、褒めることで同じ効果が得られます。 ポイントは、誰も気付いていないけれど彼が頑張っている部分を褒めること。 どんどん彼を褒めて、きっかけを作り出しましょう! 4. 優しくされた どんなに仕事ができる男性でも失敗はしますし、落ち込むことだってあります。 そんな時に部下から優しくされて、恋に落ちてしまったというのも王道パターン。 やはり人は、 弱っている時に優しくしてくれた人を好きになってしまうもの なんです。 上司の失敗は仕事的にピンチですが、恋のきっかけとしてはチャンスになります。 慌ててしまって見逃さないようにしましょうね。 5. 好意を向けられていると感じた いつも好意を抱いてくれた人を好きになってしまう、という人もいますよね。 そのため、部下から好意を向けられていると感じた時に恋に落ちてしまった、というケースも多いんです。 周りをよく見ている上司は、会話の内容や態度などから 「この子、もしかして俺に好意があるのかな?」 と気づくもの。 それがきっかけで 意識するようになり、どんどん惹かれていく という流れなんですよ。 6.