こすぎ耳鼻咽喉科クリニック（医療法人社団 翔和仁誠会）｜神奈川県川崎市中原区｜看護師 求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】: 代表取締役 株主ではない

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求人ボックス｜耳鼻咽喉科クリニックの転職・求人情報 - 神奈川県 川崎市

≪未経験者・臨床経験の浅い方大歓迎!≫ ◆耳鼻咽喉科ではありますが、小児の患者様がほとんどとなる予定です。 小児患者の対応力を身に付けたい、活かしたいという方にお勧めです★ ≪駅チカ!武蔵小杉駅から徒歩5分≫ ◆東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩5分!地域に根ざした耳鼻咽喉科クリニックです! ≪お休み充実!≫ ◆年間休日が130日と多く定められており、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にはおススメです! ◆木・日・祝日が固定でお休みになっているので、ご予定も立てやすいです♪

こすぎ耳鼻咽喉科クリニック(川崎市中原区)の看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/外来の求人【ナース人材バンク】

!レベルの高い医療・看護を提供する総合病院で働きませんか?東急東横線・元住吉駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地♪福利厚生も抜群で平均勤続年数も長く、産休・育休を取って復帰する方も多数☆☆ 全員がママさんナースなので、急なお休みやシフトの相談などに非常に理解があります。最寄駅から徒歩圏内と通勤も便利です♪ 最寄駅より徒歩圏内なので、通勤が非常に便利です♪ 武蔵小杉駅徒歩5分にある小児科のクリニック求人です!

こすぎ耳鼻咽喉科クリニックの求人(看護師・准看護師:常勤(日勤のみ))｜【医療ワーカー】

こすぎ耳鼻咽喉科クリニックの求人・募集情報｜【医療ワーカー】

更新日:2021年7月26日 正社員 パート・アルバイト 求人番号:542704 【神奈川県/川崎市】 法人が運営する耳鼻咽喉科クリニックの看護師求人 医療法人社団 翔和仁誠会 こすぎ耳鼻咽喉科クリニック この法人の別の求人を見る 勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町3-260 アクセス JR横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩3分、JR南武線(川崎-立川) 武蔵小杉駅 徒歩3分、JR湘南新宿ライン線(武蔵小杉-大船) 武蔵小杉駅 徒歩3分…ほか 未経験歓迎 復職・ブランク可 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下 日勤のみ可 耳鼻科のクリニックにて看護師を募集!完全週休2日制、祝日休み 首都圏に10箇所以上のクリニックをもっている医療法人です。 耳鼻咽喉科・小児科をメインとし患者数も繁忙期は200人~300人ほど来られます。 院長は東大病院の出身であり、レーザー装置など最新機器を揃え、地域に密着したクリニックではありますが最先端の治療を受ける事ができます。 ☆経験が1年未満の看護師様でも、法人として研修があり手技を含めバックアップ体制をしっかりと取っております。 医療法人社団 翔和仁誠会 こすぎ耳鼻咽喉科クリニックの求人詳細情報 給与 【月収】25.

神奈川県川崎市中原区の看護師求人を絞り込んで探す エリア担当のキャリアパートナー紹介 【所属】 ナース人材紹介事業部 メッセージ 「ご転職」という人生の大きな選択に携わらせて頂くことに、責任を持って真摯に向き合う事を常に意識しております。 日本の医療を支えて頂いている看護師の皆様に「長くやりがいをもって働ける環境」をご紹介する事で、その方の生活や人生・その方の御家族や周りの方々・新たな職場の方・地域の患者様にとっても良い影響を産み出すことができると考えております。 皆様と共に二人三脚でサポートさせて頂き、より良い環境を見つけられるよう、転職のプロとしてこの仕事と向き合って頂きたいと思いますので、宜しくお願い致します。 ご登録から採用まで STEP1 登録 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。 登録は所要時間1分! 細かい職歴を記載する必要もありません。 STEP2 電話相談 お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。 STEP3 求人紹介 ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん 希望に合わない場合は断ることもできます。 STEP4 応募 ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。 STEP5 面接 調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また 給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行 しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 STEP6 入職 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。 よくある質問 掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか? 掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。 もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。 個人情報が外部に漏れることはありませんか?

社名(店舗名) こすぎ耳鼻咽喉科クリニック 会社事業内容 耳鼻咽喉科・アレルギー科 *翔和仁誠会メディカルグループ *東京・神奈川13クリニックを展開中 会社住所 川崎市中原区小杉町3-1501-1セントア武蔵小杉A棟 現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 あなたが探している求人と似ている求人 過去に掲載のされた求人 現在掲載終了の情報はありません。

仮にAが代表取締役に就任したら、代表取締役印はAに所有させなければいけないと思いますが、そうなると、株主総会議事録に会社が承認した証に代表取締役印を押すのは誰になるのでしょうか?取締役ではないが(監査役にはついているかもしれないですが)3/4以上の持ち分を持つ株主なのでしょうか?それとも株式を持たない代表取締役なのでしょうか? 代表取締役印とは別に会社の意思決定権を持つ株主の印を議事録に押せばよいのでしょうか? 代表取締役が株式を持たない場合、代表取締役印にどこまでの権利があるのでしょうか? 888753さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る > 仮にAが代表取締役に就任したら、代表取締役印はAに所有させなければいけないと思いますが、そうなると、株主総会議事録に会社が承認した証に代表取締役印を押すのは誰になるのでしょうか?取締役ではないが(監査役にはついているかもしれないですが)3/4以上の持ち分を持つ株主なのでしょうか?それとも株式を持たない代表取締役なのでしょうか? 株主は、取締役選任という形で会社の経営を取締役に任せることになる以上、経営に対する責任は取締役が負うとともに、取締役が経営の権限も有することになります。 そのため、(代表)取締役が代表印を有することになります。 会社法上、株主総会議事録には「株主総会に出席した取締役、…監査役…の氏名又は名称」、「株主総会の議長が存するときは、議長の氏名」、「議事録の作成に係る職務を行った取締役の氏名」を記載しなければなりませんが(会社法318条1項、同法施行規則72条3項4号から6号)、署名押印は要求されていません。 そのため、株主総会議事録に必ず代表印が押されていなければならないわけではありません。 > 代表取締役印とは別に会社の意思決定権を持つ株主の印を議事録に押せばよいのでしょうか? 代表取締役が株主ではない場合の権利は？この場合のリスクについて. 上記回答のとおりです。 > 代表取締役が株式を持たない場合、代表取締役印にどこまでの権利があるのでしょうか? 上記回答のとおり、代表取締役は会社経営に関する権限を有するので、自らの判断に基づいて代表印を使用することが可能です。 それを株主が望まないというのであれば、基本的には、取締役を解任すべきということになります。 監査役の責任を軽減するために責任限定契約を締結したり、取締役の行為を(一定程度)制限するために会社と株主との間で契約を結ぶことなども考えられます。 会社や親族の関係性を整理し、全体的な戦略を考えるためにも、細切れに質問するのではなく、一度、弁護士に面談相談されてもよいように思います。 2020年01月31日 14時18分 相談者 888753さん 詳細なご回答ありがとうございます。 ということは、例えばですが、株主総会で株式譲渡の議案を可決した場合、譲渡を会社が承認したという証拠に、株主総会議事録には何かはんこが押されてなくてはいけない気がしていたのですが、それは必要ないということですよね?

株主と株式を持たない代表取締役の権利とは - 弁護士ドットコム 企業法務

[小さな会社の企業法務]』 に関する内容でした。 あわせて読みたい 小さな会社の企業法務のブログはこちらから 定款の内容を変更した場合、公証役場で認証を受ける必要があるのか? [小さな会社の企業法務] 監査役 会計限定の旨の定めの廃止の登記をするときとは? 参考書籍 土井万二/内藤卓 日本加除出版 2015年08月 Comments comments

役員と株主を決めるときに絶対にやってはいけない5つのタブー！ - 東京会社設立センター

大久保圭太(おおくぼ・けいた) Colorz国際税理士法人代表社員。税理士。 早稲田大学卒業後、会計事務所を経て旧中央青山PwCコンサルティング(現みらいコンサルティング)に入社。中堅中小企業から上場企業まで幅広い企業に対する財務アドバイザリー・企業再生業務・M&A業務に従事。再生業務において、過去節税のために生命保険に加入した経営者が、業績悪化とともに借入等が返済できなくなり、保険金欲しさに自殺するのを間近にみて、自分の無力さに悩む。税理士の適切でないアドバイスにより会社の財務が毀損し、苦しんでいる経営者が多数いる現実を変えるには、税理士業界の意識を変える必要があることを痛感。2011年に独立し、再生案件にならないような堅実な財務コンサルティングを中心に、代表として年間数十社に及ぶプロジェクトを統括している。著書に、 『借りたら返すな! 株主と株式を持たない代表取締役の権利とは - 弁護士ドットコム 企業法務. いちばん得する! 儲かる会社に変わるお金の借り方・残し方』 (ダイヤモンド社)がある。 ■著者からのメッセージ 中小企業の経営者は、営業力や技術力、新しいビジネスモデルを創造する発想力など、みなさん、さまざまな能力を活かして起業されたり、会社を引き継がれたりしています。ただ、残念ながら、そういった 能力がある中小企業の経営 者でも、会計の知識はほとんどありません 。ましてや、簿記を勉強している人はごくわずかでしょう。 しかし、企業の経営活動はすべて複式簿記で会計処理され、 財務諸表(いわゆる決算書)、主に貸借対照表(B/S)・損益計算書(P/L)・キャッシュフロー計算書(C/S)の3種類で表現 されます。 財務諸表がわからないと、自社の本当の実力を把握したり、適切な戦略を立てたりすることができない のです。 そんな状況のなか、 数字に強くない経営者のために上梓したのが 『財務諸表は三角でわかる 数字の読めない社長の定番質問に答えた財務の基本と実践』 です。前著 『借りたら返すな! いちばん得する!

代表取締役が株主ではない場合の権利は？この場合のリスクについて

』 の著者による第二弾です。 経営に危機感を感じている経営者のベーシックな質問からみえてきた、「これだけ知っていれば何とかなるだろう」を基準にした財務の基本です。 本作のサブタイトルにあるように、数字の読めない社長の定番質問に答えた内容です。財務諸表は、調達、投資、回収の三角で考えていけば、わかりやすくなります。 ご購入はこちらから! [] [紀伊國屋書店BookWeb] [楽天ブックス] 既刊本のお知らせ 『借りたら返すな! 役員と株主を決めるときに絶対にやってはいけない5つのタブー！ - 東京会社設立センター. いちばん得する! 儲かる会社に変わるお金の借り方・残し方』 儲ける会社ほどお金を返さず、ジリ貧な会社ほど律儀に返す。 この裏にあるストーリーが分かったとき、会社の財務体質が劇的に変わります! どうすれば会社を潰さずに、儲かる会社に変えることができるのか。答えは「会社にお金があればいい」、それだけです。お金がないから会社は潰れていき、十分な投資ができず、儲けることができないのです。 過去の「会計」ではなく、未来の「財務」を考えましょう。1日でも「長く」「多く」手元に資金を残す方法を考えていけばいいのです。 会社を守るのは「利益」ではなく、「現預金」です。とにかく手元の現預金を増やすには、どんどん借入をして現預金を集めるべきです。そのための方法を本書でわかりやすく紹介します。 ご購入はこちらから! [] [紀伊國屋書店BookWeb] [楽天ブックス]

解決済み 代表取締役社長以外の取締役は株を持たなくても取締役になれますか?