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Friday, 28 June 2024

雇用調整助成金 についてよくある質問 Q 固定残業代は、残業が発生していないので、休業手当の対象となる賃金から除外してもいいですか? A 固定残業代は、除外することはできません。 Q 雇用保険 加入者と未加入者で休業手当の支給率に違いがある場合、両方の 助成金 で、低い率が適用されますか、それとも、各々の 助成金 で判断すればよいですか。(例えば、 雇用保険 加入者100%・ 雇用保険 未加入者60%とした場合等) A 雇用保険 加入者は 雇用調整助成金 、未加入者は緊急雇用安定 助成金 でそれぞれの申請となりますので、それぞれの助成率での申請となります。 Q 新規採用者が採用日から休業となっていても、休業手当を支払っていれば対象になりますか? A 就労は開始したものの一日も勤務していない新規採用者も対象となります。また、 雇用保険 加入者と 雇用保険 非加入者では申請方法が異なるため、所定労働時間週20時間以上等の 雇用保険 加入要件を満たしていれば、 雇用保険 の加入手続もしましょう。 Q 解雇等をした場合の助成率の上乗せは判定基礎期間ごとに判定されるのでしょうか? A 解雇等をした場合の助成率については、判定基礎期間ごとに判定するのではなく、令和2年1月24日以降の緊急対応期間について解雇等をした者の離職日以降は上乗せされないことになります。 Q 労働条件通知書や労働契約を従業員と締結していませんが、過去にバックデートして作成してもいいですか? A 記載内容が事実であったとしても、バックデートすることは不正受給を疑われかねないのお止めください。現時点において、過去の 事実 を各従業員と個別に確認し、確認したことを確認日現在の確認書や疎明書等にして代用してください。 Q 対象とならない事業主について、法令違反によって事業活動の停止を命じられた場合の事業活動の縮小は 助成金 の支給対象とならないとありますが、36協定の未提出や上限時間超えなども含まれるのでしょうか。 A 法令違反とは送検処分された法令違反いいますので、36協定の未提出や上限時間を超えてしまった場合は、 雇用調整助成金 不支給となる法令違反には該当しません。 Q 従業員10人名未満であるため、 就業規則 を作成していませんが添付書類をどうすればいいですか? 社会保険労務士 ユーキャン 口コミ. A 賃金締日・支払日・給与体系等の 事実 を記載した疎明書を作成し、代用してください。 Q ハンドブックに例示されている休業協定では、賃金を所定労働日数で割って一日当たりの平均賃金を算出し、それに休業手当の支給率を乗じて一日当たりの休業手当を算定していますが、 労働基準法 どおりに暦日数で割って平均賃金を算出してもかまいませんか?

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【社労士】社会保険労務士の勉強をすることで、どのような知識が身につきますか? 回答 雇用保険・健康保険・厚生年金保険といった各種社会保険の知識や人事制度、退職金制度などの労働問題の知識が身につきます。「 年金 」や「 健康保険 」といった知識はご自身のライフプランに活かせたり、「 退職 」や「 失業 」などの知識は社会人生活を送る上で大変役立ちます。 ケアマネ 講座 の 資料請求や お申し込みはこちら! TOPへ

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就職・転職にも有利! 現在、社労士は約42, 537人います。企業の数を考えると、1人の社労士が約100社を担当する計算に。 そのため企業からの評価は高く、有資格者は就職・転職の際に有利に働きます。(厚生労働省発表 令和元年9月30日現在) 【20代・男性】 総務関係の仕事に就職できました。 資格取得後に就職活動をしまして、ほどなくして総務関係の仕事に就くことができました。 就職活動では、前職での経験に加えて社労士の資格もアピールできたので良かったです。面接でも良い印象を持ってもらえたと思います。 学んだ知識は実生活でも! 社労士資格の学習で得た「年金」や「健康保険」といった知識はご自身のライフプラン設計にも活かせます。 「就業」「退職」「失業」などに関わる知識は社会人生活を送る上で大変役立ちます。 他の資格と合わせて、仕事の幅を広く 他の資格と組み合わせることで、仕事の幅はさらに広がります。行政書士と合わせれば、会社設立の許認可からその後の労務管理などのサポートも。 FPと合わせれば、年金に関する知識を提案に活かすことも。 社労士になるには? 社会保険労務士 ユーキャン 本. 社労士試験は例年8月に実施される国家試験で、完全マークシート形式で行われます。「労働関係」と「社会保険」のジャンルから全8科目が出題され、選択式の問題と択一式の問題で構成されます。各科目で合格基準点が設定されているため、全科目で合格点を取るための勉強が必要です。 また、社労士試験は受験資格があり、『短大卒と同等以上の学歴がある方』『社労士や弁護士の業務の補助に通算3年以上従事していた方』『行政書士や厚生労働大臣が認めた国家試験に合格している方』のいずれか1つを満たしている必要があります。 よくある質問 定年後も仕事が続けられるの? 定年後も活躍できます! 頭脳職といえる社労士なら定年後でも十分に業務をこなせますし、今までの人脈を活かし独立することが可能です。

2018/02/22 【社会保険労務士】講座 学習中の声 ユーキャン「社会保険労務士講座」の学習中の声です。学習進捗や教材の活用方法など、学習中だからこそ分かる口コミを教えてください。 また、同じ講座を学習中の仲間との交流にも、ぜひお役立てください! ※修了生の方は 体験談掲示板 にご投稿ください。 ※学習に関する質問は 学びオンライン プラス で承ります。 こんばんは♪ 子供が夏休みに入り仕事も減らしたので、たくさん勉強できるかと思いきや、全くすすみません(゚∀゚) 私にとっての貴重な勉強時間ですが、子供にとっても貴重な夏休みですもんね。 とりあえず模試3回分の問題を3回やることを優先してます。 ユーキャンの講師の方々のやまが当たりますように! あぁ、労一全く復習できてない。。。 白書も読まなきゃと開きますが、眠気に勝てません(*´◒`*) でも諦めませんよー!! やれるだけやってやるー!! そうです、そうです。やれるだけやりましょう!私もこのことばを自分に言い聞かせています。後悔したくないし、記念受験という意識なども一切ない!と思っています。眠気に勝てずに同じページをどれだけ時間かけて読んでいるのだろう…ということも多々あります。それでも諦めずに頑張るつもりです。 きちんとさん、共感ありがとうございます(T-T) 私も記念受験など一切頭にないです。過去問10問で復習含め2時間以上かかってると、この先不安しかありませんが、この時間は決して無駄じゃないと思ってます。きちんとさんっ!お互いがんばりましょう(^^) メイフェイさん、ありがとうございます。過去問の復習は思いのほか時間がかかりますよね。それでも勉強にかけた時間は絶対無駄にはなりません。私もそのように確信してあと一か月戦い続けます。忘れたらまた覚えればいい、忘れることにストレスを感じない、今はこんなふうに思っています。頑張りましょうね! ユーキャンの社会保険労務士（社労士）資格取得講座｜合格までのスケジュール. こんにちは 過去問10問、振返りまでで2時間…早いです さぁ、お昼食べて 最大の敵の睡魔くんと戦いながら頑張りますか笑 おはようございます! 朝イチ(4時)のお散歩はいいですね ま〜、涼しい 受験以来?ってくらい 書いているので、なななんと ペンタコらしきものが出現笑 今日も頑張りましょ! ペンタコができるまで勉強!心から尊敬します。強い味方ですよね。早起きもすごいです。見習います!