株式会社ウーヴルコンサルティング｜イーキャリアFa: 就活 面接 五 年 後 の 自分

岐阜県 三重県 メーカー(自動車・輸送機器関連) (メーカー) 人材関連会社にて、18年間営業・採用・管理業務などの経験を活かし、皆様の転職をサポート致します。 業種を問わず様々な業種に対応します。

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エリアを選ぶ 駅を選ぶ 正社員 一般事務、庶務/カスタマーサポート、オペレーター 栃木県 大分県 福井県 和歌山県 高知県 長崎県 大阪府 群馬県 三重県 詳しく見る 正社員 守衛、警備員/その他/施設、設備管理、警備、清掃 広島県 年収300万円〜400万円 商品管理・倉庫管理 警備・交通整理 交通費支給 寮・社宅あり 【セキュリティスタッフからスタート、将来は営業や管理職へ】*年間休日138日*業界最大手/東証一部 さまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する"セキュリ... 詳しく見る 正社員 店長、店長候補、マネージャー/フード、飲食/スーパーバイザー/フード、飲食 年収400万円〜650万円 飲食店 制服貸与 ◎労働環境抜群!クイックメニューの飲食店◎ 店長・マネージャー候補 労働環境抜群の商業施設内のフードコートでのお仕事です。 クイックメニューの飲食店舗のマネジメントを行... 23日前 島根県 詳しく見る 正社員 受付/エステティシャン 愛知県 年収350万円〜600万円 サービス PCスキルGET 【♢急募! !♦】☆上質な接客が学べる美容クリニックでの★ ~受付コンシェルジュ~【年間休日116日】 ・来院されたゲストのカウンセリング ・フロント業務 ・施術プランの... 20時間前 詳しく見る 1 ページ目 (全 15, 360 件) 次のページへ

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法令等の遵守について 当社は、個人情報の取り扱いについて、『個人情報の保護に関する法律』及び関連するその他法令遵守を徹底致します。 当社では、偽り、その他不正の手段によらず、適正に個人情報を取得致します。 2. 個人情報の利用目的について 当社はお客様から取得した個人情報を、下記の利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。 ・当社による人材紹介サービスに関する資料及び情報を提供するため ・当社より必要に応じてお客様に連絡をとるため ・お客様と当社お取引ご紹介先企業様との取次ぎ、仲介を行うため (必要な範囲でお客様にご確認の上、当社との関係会社、取引先に情報を共有する事がございます) 3. 個人情報の第三者提供について 当社では、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、ご本人様の承諾を得ることなく第三者に提供致しません。 4. 個人情報の開示、訂正等について 当社では、ご本人様から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示いたします。 また、その際ご本人である事が確認できない場合には開示致しません。 個人情報の内容に関して、ご本人様より訂正・追記・割愛・削除の請求がある場合には速やかに請求に応じます。 その際にも上述同様、ご本人様である事が確認できない場合は開示致しません。 5. ウーヴルコンサルティングの求人・仕事-新潟県｜スタンバイ. 個人情報の安全管理について 当社では、お客様の個人情報の紛失、破壊、誤用、漏洩などを防止する為に厳重な対策、管理を実施いたします。 また、お客様の個人情報の内容に更新がある場合には速やかに最新に保つべく過去書面を削除いたします。 6. 個人情報による管理体制について 当社では、柏原朋英(カシハラトモヒデ)を個人情報管理責任者と定め、個人情報の適正管理及び継続的に適時管理状況の最良の方法を模索し改善致します。

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正社員 一般事務、庶務/カスタマーサポート、オペレーター 株式会社ウーヴルコンサルティング 新潟県 年収300万円〜900万円 事務 社会保険あり 【職種名】 【転勤なしで働きたい人】営業・販売・事務・マーケティング・製造など/ご要望をお聞かせください。 【仕事内容】 転勤なしで働ける企業をご紹介します。 ■営業関連 法人営業・個人営業... イーキャリアFA 4日前 詳しく見る 正社員 ホール、フロアスタッフ/フード、飲食/店長、店長候補、マネージャー/フード、飲食 年収300万円〜800万円 飲食店 【全国の飲食店をご紹介】*コロナ渦でも募集中の企業 全国のご希望の地域での飲食店をご紹介いたします! 未経験大歓迎!もちろん経験者の方も大歓迎です! ・調理師 ・購買... 20時間前 詳しく見る 契約社員 法人向けセールス、営業/その他理容、美容、エステ 年収300万円〜400万円 営業 未経験OK 【大手企画営業職(美容)】*成長したい人にオススメの求人*年間休日145日*転勤なし ■情報誌とWEBサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内のヘアサロンやネイル... 6日前 詳しく見る 正社員 一般事務、庶務/販売/小売 年収300万円〜1, 000万円 専門職 《女性の為の転職活動お手伝い》★☆女性活躍中のお仕事特集! 株式会社ウーヴルコンサルティング｜イーキャリアFA. !★☆ ご希望聞かせてください☆彡 《職種》 事務・管理 マーケティング 経営企画・経営戦略 ディレ... 詳しく見る 契約社員 教師、講師/学校、スクール運営スタッフ 年収250万円〜350万円 講師・インストラクター ◎一人ひとりに応じた指導◎ 通信制高校の教員(音楽科目を除く※音楽科目の指導がないため) 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々には校運営全般に携わっていた... 詳しく見る 正社員 生産、製造管理(電気、電子、半導体、機械、メカトロ)/生産、製造、プロセス(半導体、電子部品) 年収1, 000万円〜3, 000万円 急募! !《☆高収入!年収1, 000万以上》~中国メーカー様々紹介~研究開発・エンジニア・戦略企画など ☆法人営業マネジャー(AGV業界、在日中国人限定) ☆日本:ビジネ... 詳しく見る どの働き方をご希望ですか? 正社員 CRA(治験モニター)/CRC(治験コーディネーター) 年収350万円〜900万円 病院 【緊急】コロナ禍で急募!

一緒に頑張りましょう。 主な担当エリア 北海道・東北 、 関東 北陸・甲信越 東海 関西 中国 四国 九州・沖縄 面談可能エリア 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 得意な業種 インターネット・Webサービス (IT・インターネット・通信) 広告・PR・イベント (マスコミ・広告・デザイン) 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング (サービス) はじめまして。 若松航と申します。 これまで大手人材広告会社やベンチャー企業で採用担当の職務を経験。 また各大学で模擬面接官、専門学校や高等学校にて講演もしておりました。 可能性を広げ、活躍できる場所を探していくサポートをしていきます! 山口県 医療・福祉関連 (サービス) 教育 (サービス) 専門店(ファッション・皮革製品・服飾雑貨) (小売) 初めまして、辻本と申します。これまでたくさんの方々と出逢い、共感し 尊重することの大切さを学んできました。 「可能性を広げていくこと」や「活躍できる場所」を探し、サポートしていくことで 一人ひとりの方と真摯に向き合うことを大切にしています。 一人との繋がりが大きな社会への繋がりへとなるように 一人ひとりが生き生きとできる居場所になることを願っています。 自己実現に向けて共に歩み、サポートしていくことや 見守り続けることを大切にしています。 可能性を引き出し、ご希望に合う天職が見つかるよう、全力でサポートいたします! 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 山梨県 静岡県 ソフトウェア・情報処理 (IT・インターネット・通信) メーカー(化学) (メーカー) はじめまして、アドバイザーの西野と申します。 これまで多種多様な業種や職種を経験し、多くの人と出会い、経験を積んでまいりました。 「自分に合う仕事が何かわからない」、「希望に合う仕事が見つからない」、「条件が合わない」など、不安に思っている方もいると思います。 コロナ禍、毎日のように目にする就職難。 これまで得た多くの経験を活かし、誰かの役に立ちたい!

ストーリーを作る 10年後の自分を効果的に伝える方法があります。それは、ストーリー仕立てにして伝えるやり方。最終的な長期的目標の達成に向け、どのような過程で実現するまで挑むのか、ストーリーにして伝えます。その際、具体的な準備方法などといった、明確な根拠を盛り込みながら伝えるのが大事です。なぜなら熱意だけでは説得力にかけ、ストーリーが単なるおとぎ話になってしまいかねないからです。相手にありありとした臨場感を与えるためにも、根拠を盛り込みながら伝えるようにしましょう。 もう1つ心がけたいのが、曖昧な表現は避けること。曖昧な表現では、伝えたいポイントがぼやけてしまいます。また、控えめな表現もあまり使わないよう気を付けましょう。控えめな表現は、自信の無さを相手に感じさせてしまいます。曖昧で控えめな表現は避け、具体的で自信に満ちたストーリーを相手に伝えるのが大事です。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 10年後の自分をイメージしよう! 面接等に備え、10年後の自分に関するイメージをきちんと持っているのは重要なこと。明確なイメージを持っている人材は、企業に対する高い志望度や、仕事への熱量などにおいても評価をされます。逆に明確なイメージを持たない場合、評価はあまりされません。希望する企業に就職したいのならば、10年後の自分についてしっかりとしたイメージを持ち、相手に伝えられるよう努めましょう。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合

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5年後の自分がわからない！面接で聞かれる理由や回答例を解説

将来像がマッチしているか確認するため 企業が考えている将来像と、その求職者の将来像がマッチしているのか確認することも、10年後について聞く意図に含まれます。企業が共に仕事を行いたいと考える人材とは、企業理念や経営理念に共感できる人。将来像がマッチしないと、企業理念・経営理念に共感できない人材ではないかと思われてしまいます。まず企業理念や経営理念をしっかりと調べ、それに応じた将来像を前もって考えておくのが大事です。とはいえまだ実際に仕事を行っていない状態では、どんな将来像がマッチしているのか、簡単には掴めないかもしれません。だからといって企業理念に合わせるために、実現不可能な将来像を無理やり描くのは避けましょう。 自分の将来像が企業側と近いのに越したことはありませんが、大枠を捉えておけば十分です。企業の将来像をできるだけ把握しておき、企業に入った後にどのようなことをしたいのか、面接等でしっかりと説明できるようにしておくのが肝心です。 理由4. 成長意欲があるかどうか確認するため 10年後の自分を聞くもう1つの意図は、成長意欲があるかどうか確認するためです。企業が求める人材とはどんな人材でしょうか?入社時は基本的に全員横並びです。そこから意欲を持ち、どんどん成長していく社員こそ、企業の求める人材だと言えるでしょう。成長する意欲があるかどうかは、将来像を聞くことによりある程度把握できるものです。また、成長意欲があるということは、その企業に「是が非でも入りたい!」という意識の表れでもあり、そういった意欲のある人材を企業は求めています。 これは逆に言えば、10年後の自分をきちんと想像できていない人材は、成長意欲やその企業に入りたいという意欲が低いのだと判断されかねないということ。なぜなら成長するためには、しっかりとした目標が必要だからです。そしてその目標は、個人的なものではなく企業に関係したものにするのが鉄則。入社を希望する企業で自分が成長するという点を念頭に置き、それに合った将来像を設定しておくのはとても重要なことです。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 10年後の自分を考えるための方法 10年後の自分について聞かれる場合に備えてあらかじめ考え、準備しておくのは大切なことです。事前に考える際に役立つのが、次の3つの方法です。 方法1.

面接で「5年後の自分」を聞かれたら？答え方の秘訣4つ【例文あり】 | 賢者の就活

というクイズをメンバー間で出しました。 すると、 5人のメンバー全員が検査結果だけを見て、自分自身も含めて、それが誰の結果であるかを見事に的中 させました。この適性検査は かなり精度が高い のです。 適性検査には、その人の 良い点 と 悪い点 が明記されます。面接する前から、面接官は「 この人はこういう性格の人だな 」という、大まかな見当をつけて、 効率的にその人の良い点と悪い点を確認する ということができてしまうわけです。 今まで私は、1回の就職活動と2回の転職活動を通じて、 面接官の人たちは鋭いことを聞いてくる し、さすがだと感じていました。時には「 この採用担当者は人の心が読めるスタンド使いではないか? 」と疑ったことも、1度や2度ではありません。 しかしながら、必ずしもそれは 面接官の実力ではない ことが、今回、はっきりとわかりました。事前にこの 性格診断テストの結果を知ったうえで面接 をする場合、初対面の人に対しても かなり突っ込んだことを確認 できてしまうからです。 余談ですが、私の 適性検査の結果 は以下の通りでした。 物事を論理的に他人に説明するのが得意である 仕事に対しては熱心に取り組むタイプである 自由な発想でアイデアを膨らませて、多少のリスクが伴っても挑戦する 相手の気持ちや感情を正しく感じ取ったりすることが苦手である 目標が達成できないことがわかると、すぐに諦める傾向がある (1)から(5)まで、周りの人が言うには ほぼ全部、当たっている そうです(笑)。これらの情報を事前に知ったうえで、面接の際に確認するポイントは「 人間関係は大丈夫か? 」とか「 慌てて変な判断を下して勝手な行動をしないか? 」等になると思います。実際に私は就職・転職活動時に面接官から、上記のことを頻繁に確認されていました…。 でも、面接官はスタンド使いではありませんでした。適性検査の精度が高いだけだったのです。 Next: 人事は適性検査で何を重視? 経験豊富な担当者に聞いてみた

「疑問」を「なるほど」に変える 安心して就職するために今から始めよう 真剣就活って何? プロの講師陣・アドバイザーによる良質のサービスを全て無料サポート お席の確保はお早めに! 予約受付中の無料イベント・無料セミナー 23卒【真剣就活】WEBセミナー 23卒 アドバイザーによる面談 アドバイザーが投稿! Instagram セミナーに参加した人の感想です 参加者の声 面接に対するイメージが変わりました。上手くしゃべろうとせず、自分を信じて面接に臨みたいと思いました。 法政大学・男性 自分が行きたい業界をどうやって研究すればいいのか分からなかったので、今日の話を聞いて、これから自分がどうすべきか分かりました。とても勉強になりました! 専修大学・女性 GDは初めてでした。また他校の学生と交流できる機会がなかなかないため、とても良い練習になりました。自分の役割を見つけてチームに貢献していきたいです。 龍谷大学・男性 今回もとても有意義な時間を過ごせてよかったです!インターン用に作成したESの自己PRと、今回の自己分析ではあてはまっていない部分が多かったので、改善していきたいと思います。 大阪府立大学・女性 企業がどのような視点でESを見ているのかを学べて大変参考になりました。次回も参加します! 同志社大学・男性 学校のセミナーよりもわかりやすく、実践的でとても参考になりました。今まで本音で話される講師の方があまりいなかったので、人事コンサルタントの「生の声」が聞けて、非常に有意義で刺激になりました。 数字で見る真剣就活 19 年 2002年からの実績 32, 000 人 延べイベント・セミナー参加者 4. 7 学生満足度(五段階評価) 自己PRの添削や就活のアドバイスはお任せください! UniOVOアドバイザー セミナーや面談でお会いしましょう!お気軽に声をかけてくださいね。 Masaya Sakamoto 就活を効果的に進める方法、それは「信頼できるオトナ」を味方につける事。胡散臭いけどそんな味方に私はなりたい。 Yoshiko Tamura 新卒と学生時代は一生に一度。お話をしながら"アナタの強み"を最大限に引き出します。気軽に相談して下さいね! Akihisa Asahi 就活に悩み失敗したからこそ得た『思い』がある。それを皆さんにお伝えします。 Yasuyo Maeda 自身の転職経験を活かして就活・就職後のご相談にのります。 皆さんと一番歳が近いので気軽にご相談下さいね!