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Monday, 1 July 2024

まずは「自分がなぜ書けないのか」を把握しよう 具体的な書き方を解説する前に、まずは「 そもそもなぜ書けないと悩んでいるのか 」をしっかりと把握する必要があります。 「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」が書けないという場合、実はその悩みに "複数のパターン" が存在するんですよね。 自分がどのパターンが原因で「書けない」と悩んでいるのかをまず把握しましょう。 【ゼミ・研究室の内容を書こうとして書けないパターン】 ①ゼミ・研究室に所属していない。 ②ゼミ・研究室に所属はしているが書く程のことがない。 【学業を書こうとして書けないパターン】 ③学業に本気で打ち込んでないから何を書けば良いか分からない。 ちなみに上記のどのパターンにも当てはまらず、ただ「 書き方が分からないだけ 」という方は、別記事で書き方を解説しています。 書き方が分からないだけの人は、下記の記事に移動してくださいね! では上の3パターンに当てはまった人は、このまま進んでいきましょうか! 上のように分解してみるとわかるのですが、「ゼミ・研究室に所属していないから書けない」という人は「ゼミや研究室について書くのではなく、学業について書く」という "逃げ道" があります。 ゼミ・研究室に所属していないから書けない ⇒学業について書けば良い! 学業で取り組んだ内容 授業. そう考えると、「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について書けない」という人は結局のところ「 学業について書けない 」という悩みが根本原因だという結論に至るんですよね。 要するに、すべての悩みは学業について書けないというのが悩みの種なのです! たしかにこの質問において、学業について書ければ、そもそも「書けない」と悩みことはないですもんね! そうなんだよ!だから学業についての書き方をマスターしていこう! 「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の具体的な書き方 ではここからは具体的な書き方を紹介していきます。 「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の書き方には攻略法があるんですよね。 「学業について250字も書けない!」と悩んでいる人のほとんどが、「何を習ったのか」について250字で書かないといけないと勘違いしている、という点が攻略のポイントになります。 例えば、経営学部の人なら、「習った経営学について250字で説明しなくてはならない」と勘違いしていますが、それだとなかなか書き切ることができません。 そこで「習った内容」について書くのではなく、「習ったことが今後どう活きるのか」という未来に目を向けて250字で書くという方法があります!

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▲タップで詳細が知れるページに移動します。 kae 就活戦略(このサイト)運営者のKaeです! @y_shukatsu_y 【断言】この記事を最後まで読めば、内定レベルの取り組んだ内容が書けるようになります! 評価される、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の例文を知りたいですよね。 でも正直、大手就活サイトは参考にならない例ばかり…。 そこで就活戦略では、「簡単にマネできる!学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の例文」を紹介! 書き方や評価されやすい例文の特徴なども解説します。 kae 実は、凄い実績を書くほど「低評価になる」ってこともあるんだよ…。 kae 最後まで読めば、確実に評価される取り組んだ内容が書けるからね! ✔Kae(筆者) ▲Kaeの実績 1:評価される学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容とは 結論、「人柄が伝わる内容」であれば評価されます。 なぜなら、面接官は質問から、以下の2つだけを調べているからです。 その1.就活生の人柄 その2.志望度の高さ 特に、「就活生の人柄」は一番重要視されてます。志望度が高くても、人柄が良くないと一緒に働きたくないからです。 なので、評価される学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は、「人柄が伝わる」ことです。 kae 間違っても、「凄い実績を伝えよう!」としちゃダメだよ! 学業で取り組んだ内容. 最短1日で第一志望・納得内定できる実力がつく!6つの対策動画【無料】 私の公式LINEを友達追加した方限定で、第一志望・納得内定できる6つの対策動画をプレゼントしています。 ガクチカや志望動機、内定が出やすい企業の見極め方など、徹底解説した動画です。 (自己PRやガクチカ、志望動機が「書けない、自信0」を100%解決できる内容!) 全部で2時間なので、1日あれば完璧に対策法が身につきます。 上記の対策法で、私は業界No. 1企業に内定していますし。ある男子就活生は6社内定+倍率400倍の企業にも内定した対策法です。 【LINEの友達追加で貰えるプレゼント】 0章:どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか? 1章:これで就活の不安が0に!ESと面接の通過率を上げる7つの就活対策法 2章:30分で簡単!評価UPの強み・やりたいことがわかる7ステップ自己分析法 3章:凄い経験や強みが0でも内定!5ステップの自己PR・ガクチカ作成法 4章:これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法 特典1:あなたの思い通りに選考通過!内定が出やすい企業70選と見極め方 (過去、1000以上が友達追加済み!)

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【内容について】 第一印象は「学んだだけ?」です。私なら「学んだところから何か行動に移しましたか。」と絶対に聞きます。今のままだと受け身で授業聞いただけです。InputのみでOutputが一切なし。何かOutputした経験はないですか。今のままでは非常にマズいです。 ちなみに私の上記例文も、どうやってダイエットしたという"How"が一切入っていないので、このままではイマイチです。ダイエットというのは、話に論理性があれば「頑張ったこと」としてメガバンでも通りうる行動です。頑張ったことなんてその程度でいいんです。問題は何を工夫したかと、それを上手に伝えられるかです。 回答日 2018/03/27 共感した 0 質問した人からのコメント 他の皆さまも含め、多くのご指摘ありがとうございます。 学ぶ事が多く、とても参考になりました。 早速直していきたいと思います。 回答日 2018/03/27 初めまして、転職関係の仕事をしています。 ・その学科を努力した理由(何が面白いのか?、どう役立つのか?等) ・学ぶ上でどんな取り組みをしたか? という点を話せると良いかと この手の質問は、 学業を通して「どんな人なのか?」を知りたい意図があります。その点を意識してみると良いかと ↓面接で聞かれる質問一覧 回答日 2018/03/27 共感した 1 私は大学で、組織論、人的資源管理、マーケティングなど経営に関する幅広い内容を勉強しています。中でも、実務家を招いて経験談や経営に対する考えを、講義して頂くという授業が、心に残っています。現在の日本企業の環境はグローバル化、技術革新など、変化が激しく、それに対応するには、語学をはじめとする人間力、自分自身で考えて行動する人が求められることを学びました。私は大学で学んだこと以外にも、他の人から学ぶことは素直に学び、失敗を恐れず自分の考えを行動につなげたいと思います。 多少、治しました。話し言葉と書き言葉が混じっている。 丁寧語、敬語が2重に使われている。 人的資源管理、実務家、コレは何の事かわからない。 ただの漢字です。 特に実務家はもう少し具体的に書いても良いと思います。 とにかく、内容が何も無い。 「グローバル化」と安易に使えば必ず、語学はと問われます。 ありきたりの言葉を羅列すれば、突っ込まれる。 まず、書きたいことを箇条書き、にすることから。 回答日 2018/03/27 共感した 0

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この経験での学びを活かすことで、「入社後何十年も、自己成長のために勉強を続け、誰よりも経験豊富な営業マンとして活躍できる」と思っています。 また、「諦めない貪欲な精神で、困難な問題にも食らいつける社員になれる」と思っています。 例文の「」内の文章のように、「学んだことの会社での活かし方」を書けばOKです。 kae 「得た学びを、どんな風に使えるかな?」と考えてみてね! 3:学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の例文 例文1.法学部の場合の例文 例文2.経営に関して書く場合の例文 kae 1つずつ例文を紹介してくね! 学業で取り組んだ内容 例文. 例文1.法学部の場合の例文 例文は、ゼミについて書いてみました! 所属するゼミでは、法律について勉強しています。 1つの法律問題を取り上げて、皆で議論するという内容です。この取り組みで、「知識に投資する重要性」を学びました。 なぜなら、法律を知らないが故に犯罪者になった事例が、多数あるからです。 これは、「法律の世界だけの話ではない…」と考えています。 例えば、役職を任された人でも、学びを辞めれば会社から必要とされなくなります。 このことから、「惰性で、人生を消耗する社会人にはなりたくない」「50歳、60歳になっても学び続け、価値ある人材になりたい!」と、強く思っています。 法律が、社会人として大切なことを教えてくれました。 「取り組んだこと」→「得た学び」→「会社での活かし方」の流れで書いてみました。 ポイントは、「人柄を伝えている」ことです。 このことから、「惰性で、人生を消耗する社会人にはなりたくない」「50歳、60歳になっても学び続け、価値ある人材になりたい!」と、強く思っています。 「長く活躍し続けてくれそうだな!」と、好感が持てる文章になってますよね。こんな感じで、人柄をきっちり伝えましょう。 例文2.経営に関して書く場合の例文 学業の場合を例に、書いてみました! 学業では、「経営」についての勉強に注力しました。 「活躍できる社会人は、経営者の視点がある人だ」と思ったからです。 特に、経営に欠かせない人の心理について勉強し、「学ぶ楽しさ」を得ました。 私は、勉強=植物を育てることだと思っています。種まき(勉強)→水やり(継続)→花が咲く(成果が出る) この経験で、「諦めず継続すれば、成果が出る!楽しい!」と思えるようになったんです。 「苦しい状況を耐え抜くほど、大きな花が咲く」と思い、今でも経営の勉強を続けています。 貴社に入社後も、学ぶ楽しさを感じながら、大きな成果を出せる人材になります!

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スポーツあり→スポーツに見えますが(逆説でしょ?) 俯瞰的→難しい単語使わない。相手のレベルに合わすのもコミュニケーション。 かつ根気強く続けること→これが大事に思ったエピソードがほとんどない、もしくは読んで感じられなかった。 客観的に見る態度→今回の文章は客観関係ないだろ 回答日 2017/03/20 共感した 0

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▲タップで詳細が知れるページに移動します。 kae 就活戦略(このサイト)運営者のKaeです! @y_shukatsu_y 評価される、法学部Verの学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の書き方が知りたいですよね。(大手就活サイトの書き方は参考にならないし…) そこで就活戦略では「法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」を徹底解説! 内定率UPの書き方や例文、注意点なども紹介します。 kae 評価される書き方のポイントをおさえないと、面接官の心はつかめないよ…。 kae 記事を読み終えるころには、確実に納得できる内容ができあがってるはず! 日立システムズの内定・通過ES(エントリーシート)一覧【unistyle】. ✔Kae(筆者) ▲Kaeの実績 1:【評価ポイント】法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 評価ポイント1.人柄が伝わること 評価ポイント2.強みが活かされていること その理由について、先日こんなツイートをしました。 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の評価ポイントは2つ! 1.人柄が伝わること。 2.強みが活かされていること。 この質問で面接官が知りたいのは、「就活生の性格」です。また、強みが活かされた内容であれば、説得力が増し高評価になります。 ※取り組んだ内容や実績は重要ではない。 — kae/就活戦略 (@y_shukatsu_y) March 2, 2020 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の評価ポイントは2つ! 1.人柄が伝わること。 2.強みが活かされていること。 この質問で面接官が知りたいのは、「就活生の性格」です。また、強みが活かされた内容であれば、説得力が増し高評価になります。 ※取り組んだ内容や実績は重要ではない。 この通りで、面接官が知りたいことは「あなたの性格」です。 社会経験の浅い学生に、実績は求めません。(面接で落ちる理由1位は、「性格が分からないから」だよ…。) また、強みにマッチしているほど一貫性が出て、評価も高くなります。 なので、強みが活かせた内容をアピールすることが大事です 自己分析のやり方は「 もう自己分析で挫折しない!7ステップのやり方【内定者が解説】 」で解説しています。 kae 「人柄が伝わること」「強みが活かされた内容であること」を押さえておこうね! 2:【注意点】法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 法学部で取り組んだ内容を書く時の注意点は、この2つです。 注意点1.専門用語をわかりやすく説明 注意点2.あくまでも伝えるべきは人柄 その理由を解説しいきますね。 注意点1.専門用語をわかりやすく説明 必ず、「専門用語をわかりやすく説明」しましょう。 なぜなら、分からない言葉があると、内容を理解してもらえないからです。 理解できない内容に、高評価は付きませんよね。 特に、法学部だと専門用語を使いがちなので、気を付けてください。 「知識のない面接官でも分かりやすく説明」するようにしましょう。 注意点2.あくまでも伝えるべきは人柄 前述したとおり、人柄が伝わらないと評価できないからです。 (実績は凄くても、「この子嫌な性格だな…」って人だと採用されないよ…。) なので、「性格を伝える」ことを忘れないでくださいね。 kae 専門用語をわかりやすく解説して、人柄をアピールしようね!

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久留米のウォーキングシューズ～Nhkbsプレミアム　イッピン～ : Suteki 　ステキ　素敵な・・・

『アサヒメディカルウォーク』 (NHKホームページより) たまたま 番組表を見ながら気になって録画していた NHKBSプレミアムのイッピンという番組で 取り上げられていた 膝に負担がかからないタイプのウォーキングシューズ ずっとリーボックのイージートーンを 愛用していたものの 最近は気に入ったデザインがなくて メディカルウォークは 口コミでもなかなか良さそうだし 金額的に高めだけど 靴でも何でも 好きなのは 毎日使うタイプだし 何しろ 膝に負担はかけられない 外勤先の会場が和室でも 高い机を使わせてもらう 正座は禁忌と言われてるから 履いて感覚をみたいなあと 近くの靴屋さんに行ったものの 同じメーカーの靴はあるが 目指す靴が見当たらない( ̄0 ̄; とりあえず同メーカーの サイズを確認 公式サイトでポチして 二日で到着 久留米からだから早いなあ~🍀 靴底のかかと部分のスクリューが 膝の負担を軽くするらしい 軽くて イージートーンとは 違う感覚 内勤のときはイージートーン 外勤ではメディカルウォークにして 比較してみよう~🌠 ※追記 1年間履いてみた感想として 膝の痛みが出ることはなくなった 先日の旅行では 膝に負担がくる 下り坂を 毎日歩いたりしたけれど 大丈夫だった~🍀

【Bsイッピン】久留米のヒザを守るウォーキングシューズと窯で焼く靴

長く歩いても、疲れにくく、足に優しい靴と大好評のスニーカーです。 いたって普通の靴に見えますが、この靴の秘密は、靴の裏面にあります。 靴底に見慣れないもの(スクリュー) がついています。これが 疲れにくい秘密 となっている技術です。 なぜこの靴(スニーカー)が生まれたかというと、アサヒシューズの開発者が膝をちょうどその時に痛めていたそうです。 そこで「 膝を予防する靴ができないか 」という発想からこの靴が生まれたそうです。 多くの人がかかえる「膝」の不安を解消したいということで開発が進められて制作されました。 負担にならないように自然と膝を外側にもって行きたいということで、かかとに特殊なゴムを装着し、つま先がわずかに外側へ回転するように設計されています。 そうすることにより「 膝が正しく動く 」ので「 膝の負担が軽減される 」という靴なんです。 この靴底のスクリューというゴムがその動きを作りだし、膝の負担を軽減している訳です。 だから、歩きやすく疲れにくいと絶賛されています。 なんと発売以来、130万足も売れているそうです! (番組放送後はもっと売れています。) これまで足をサポートする靴はありましたが、膝と足をサポートする靴はありませんでした。前代未聞だったそうです。 そのため、開発にはかなりの苦労があったそうです。 このかかとのスクリューゴムの位置も試行錯誤し、何百回も開発を重ね、スクリューの枚数と位置が決定!

0〜28. 0の1センチ刻みで、ハーフサイズはありません。 出典: ソールに巻いたゴムテープ。その継ぎ目を「シーリングワックス」に見立てたブルーのロゴマークでとめているんです。 ポイントになっていてかわいい。 出典: こちらは、ハイカットタイプのシューズ。ソールのグラデーションは、独自開発のテープなんだとか! 出典: (@moonstar_jp) 多くのリクエストから、待望のキッズサイズも登場。 親子でペアコーディネイトも楽しめますね! 色んなカラーが欲しくなる! 出典: キレイ目ファッションでも合わせやすいブラック。1足持っていると何かと出番が増えそうです。 出典: 白スニーカーでは学生みたいで抵抗が…という方におすすめのネイビー。ラフすぎないカジュアル感で、ちょっと大人の雰囲気。 出典: 女の子らしいコーディネイトに合わせたいレッド。コーディネイトが楽しくなるカラーです。 出典: イエローよりも落ち着いた個性派マスタードは、意外にどんなファッションにもマッチするんです。 出典: (@moonstar_jp) 人の手で大切につくられている製法を知ると、汚れても何度も洗って、お手入れもして、大切に履き続けたくなりますね。 シンプルなスニーカーだからこそ、実はたくさんの想いが込められている一足。 日本製のスニーカー、あなたも一度履いてみませんか? MoonStar|ムーンスターの通販サイト