今年の夏の部屋干しに注意報発令！部屋干し臭から衣類をまもる「洗濯除菌剤」の一人暮らしやお試しに最適なサイズ(80Ml)を7/1から販売開始 - 芸能社会 - Sanspo.Com（サンスポ） — コンビニ 人手 不足 辞め られ ない

Thursday, 4 July 2024
まだ何科を受診したらいいですか? 【必見】職場の臭い人対策　なんとかしよう│人生雑学論. 親不知の歯茎がめくれる 20代/女性 - 2021/07/24 親不知の生え方が斜めなため、歯茎に汚れが溜まりやすいらしく、たびたび炎症を起こして歯医者にかかることがありました。 ちょっと違和感があったので、舌でその辺りを触ってみたら、ぺろりとめくれました。ちょっと痛いくらいなのですが、これは緊急性あるでしょうか? 土日が歯医者休みな上、医療過疎地なのでどうすべきか悩んでいます。 カテゴリに口腔外... 4人の医師が回答 わきがの臭いについて 2021/07/18 お風呂で半身浴をした際、脇の汗を拭いたタオルがとてもわきが臭いです。 でも直接脇を臭っても臭いが分かりません。 【質問】 タオルに拭き取ると臭います。 何故なのでしょうか?? 半身浴やサウナなどは誰でも普段とは違う臭いが強い汗が出るのは当然なのでしょうか? 普段仕事着は汗脇パッドを使用していますが、半身浴のようなキツイわき... 切実 膿栓 膿汁に対する考え方、薬を探しています。 40代/男性 - 40代です。扁桃腺に膿栓ができ、膿汁も出て口臭がきつく、つばを飲んだりご飯を食べたりすると臭くてたまりません。 10年ほど前にラジオ波で扁桃腺を左右焼きました。そのおかげで扁桃腺の大きさは小さくなったのですが、時間とともにまた膿栓ができるようになり、扁桃腺の大きさも少しずつ大きくなってきて今の状態にいたります。 耳鼻科では手術するほど... 左脇の痛み、左腕左手が少し痺れる 2021/07/16 昨夜から鎖骨から左脇が少し痛みがあり、今日も左脇の痛みプラスで左腕左手に少しの痺れが出てきました。 昨夜からネットで購入した制汗剤のパースピレックス(敏感肌用)を塗り始めました。10年前に多汗症の脇手術をしており、傷跡には使用不可という内容に気づかず塗ってしまいました。 この痛み、痺れは制汗剤を誤ってぬってしまったからなのか、ネットで... 1人の医師が回答

【スメハラ】職場にいる臭い人のベストな対応策はこれだった！ - Nenzop

これは、血中に増加した脂肪酸が、ケトン体という臭い物質と合成したもの。 このケトン体がダイエット臭の元となり、呼気や汗の中に混ざり、口臭や体臭として発散してしまうのです……!

【必見】職場の臭い人対策　なんとかしよう│人生雑学論

◆「おりものシート」「洗浄便座」「抗生剤」に頼りすぎ・使いすぎが元凶に 「ドブのようなニオイや魚の腐敗臭がするのは細菌性腟炎です。おりものシートを長時間つけたり、洗浄便座で頻繁に洗ったり、抗生物質に頼りすぎたり。これらは雑菌が繁殖しやすい3大要因だと思います」(海老根先生) ◆膣の中のメインは乳酸菌。じゃあヨーグルトがいいの? 「北海道で酪農農家から入手したヨーグルト(殺菌していない発酵乳)で腟炎治療を行う先生がいます。治りますが、持続はしないそう。外から乳酸菌を加えて、デーデルライン桿菌を増やしたりキープするのは難しいんですよ」(海老根先生) 一見清潔にしているようでも、それが間違ったケアの場合は逆効果! ニオイの原因や正しいケアの方法を学んで、香り美人を目指しましょう。(鈴木 梢) 『美的』2015年9月号(小学館)

人事業務担当者の 「困った... 【スメハラ】職場にいる臭い人のベストな対応策はこれだった！ - NENZOP. 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 61 ブラボー 0 イマイチ 社内が臭い?言いづらい!社員の臭い問題 匂いに敏感な社員から、ある社員について相談されました。 隣の席の同僚の体臭や煙草臭が耐えられないとのこと。 なかなか本人には言い辛いのですが、「スメルハラスメント」という言葉もあります。 どう対応したらよいでしょうか? 近年増えていると言われている、社内の臭いトラブル。 過敏すぎでは?とのご意見もあるかもしれませんが、 体臭、口臭、煙草臭、香水・柔軟剤の強い芳香、 職場での制汗スプレーの臭いなど、強い嫌悪感を 持つ方がいるのも事実です。 臭いの元の本人は無自覚であっても、嫌だと思う人がいれば それはハラスメント。以下をご参考に、企業としての対応を 検討してください。 有効な対応としては、 (1)会社全体に気づきを促す 衛生委員会や人事から社内報での注意喚起や、 社外のエチケット講座などを活用するなど、社内文化として 臭いに関するエチケットの意識を向上させる。 (2)就労規約・服装規定に盛り込む 注意しにくい臭いの問題に関して、全社員が守るべき規則に落とし込むのも 一つの方法です。服務規律の中の遵守事項の中で、身だしなみの項目や、 香水の付け方、昼食後の歯磨き、汗のケア、煙草のケアなど、匂いに関して、 具体的に明記することも可能。これで注意がしやすくなります。 (3)空調機器を充実させる サーキュレーターや空気洗浄器を設置しましょう。空気洗浄器には 脱臭機能があるものもあり、根本の解決にはならなくても、臭いに 関して緩和できる可能性があります。 ぜひご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ

ええ、実際に辞めた私が言うのだから間違いありません。 そういったコマゴマ時間を全て合わせると、 たかが数時間のバイトを辞めるだけでも、 かなーりの時間があなた元へとかえってくる のです!

人手不足でバイト辞められる雰囲気じゃありません。 - 17歳女子です二週間前... - Yahoo!知恵袋

きちっとするとなると本当にやることが多いです。 そして ここまですることが多いにも限らず、最低賃金に近い金額でスタートする場所が多いです。 というのも 店舗によっては従業員に給料を出すのがやっとのところ もありますし、 入ってすぐ辞める人の割合が結構多かったりするので、最初は低賃金スタートが多い です。 その結果、 「これだけやることが多くて、給料はこれしか貰えない…」となって続かない人が多い です。 「これなら違う所で働いたほうが効率がいい」と思って辞めるケースは割りとあります。 そういった方がネットで悪い風評を流し、更に人が来にくくなる悪循環になったりもします。 店長が言うのはどうかと思いますが…. 最低賃金に近い金額だと自分も割りに合わないと思います….

2 bukebuke 回答日時: 2012/02/14 03:08 アホなオーナーですね 1ヶ月前に言えば十分あなたの責任は果たしてますよ この回答へのお礼 そう言っていただき、安心します。 お礼日時:2012/02/14 21:25 いやいやこのオーナーのほうがおかしいよ。 法律で2週間を知っているのなら、労働契約をしたときに、退職時は後任が決まるまでというものもなかったはず。 なので、一ヵ月後に辞めますといい揉めるならコンビニの総本山に連絡して相談してはどう? 大学生だからナメてかかられているんだよ。 >「辞めるのは簡単、でもあなたはどうやってウチの店の責任をとってくれるの、そのこと頭に叩きこんどいてくれないと困る」 それは経営の問題なのでオーナーが考えること。 >「損害賠償を請求されますよ」と言われ、とても困惑しています。 そんなの出来から大丈夫。 怖いのは、辞めると聞いてないと最後までばっくれることです。 なので最終的に、退職しますという内容証明を出すとかコンビニの本部で相談して日付をノートにかいて担当者の方の名前も控えておくことです。 勿論 出勤はしなくていいです。 この回答へのお礼 確かに、聞いてないと言われると怖いですね。 オーナーの母(この方は店長です)や他のパートさんも知っていますが、それではちゃんとした証拠にならないかもしれないので、コンビニ本部の相談も考えることにします。 役に立つ情報をありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 21:22 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!