三井不動産レジデンシャルサービス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers): あした の 日本 を 創る 協会
ニュース 今日のニュース リリース 分譲マンション・戸建ての購入における全書類・諸手続きの電子化を実現へ 2021年7月26日 14:47 0 新WEBサイト イメージ画面(PC) (スマートフォン) [画像2] [画像3] 手続きイメージ画面(タブレット) [画像4] ■三井不動産グループにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)への取り組みについて 三井不動産グループは、長期経営方針「VISION 2025」で掲げた「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を実現すべく、「事業変革」「働き方改革」2つの軸でグループ全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。本取り組みは、三井不動産DX本部、レジデンシャル社各部門が一丸となり、住宅購入手続きのDXを推進するものです。 ■三井不動産グループのSDGsへの貢献について 【次のページ】三井不動産グループは、「共生・共存」「多様な価値観の連繋」「持続可能な社... 1 2 3 4 5 この記事の画像 あわせて読みたい NEW 【黒鳥社|新刊のご案内】Quartz Japanの人気連載の書籍化第2弾!ニュース時評のニューノーマル・若林 恵『週刊だえん問答・第2集 はりぼて王国年代記』刊行! 新しい時代の家族に向き合う規格住宅ブランド「ジブンハウス」、2人暮らしの新たな選択肢、ミニマムな平屋「1208F」をリリース 誰一人取り残さない、人にやさしいデジタル・ガバメントを実現するには?「行政サービスにおけるデジタル格差に関する調査研究」報告書を公開 夕刊フジ「特設五輪面」電子版で無料開放! 東大阪市と株式会社Another worksが連携協定を締結。民間人材との協働による広報、デジタル化等の推進で連携し、6職種で複業人材の公募を開始 子どもの発達障害~アフターコロナに向けて、「子どもファースト」をどう実現する?~ハートフォーラム<オンライン>8月9日開催! 三井不動産レジデンシャルサービスの年収・給料・給与・賞与(ボーナス)の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 生産拠点の最適化を進めます。キユーピー挙母工場、2023年を目途に生産を終了。 視覚障がい者の就業環境向上に向けたツールの導入と訪問マッサージ就業者により特化した独自プランの開発 Digital PR Platformの記事をもっと見る トピックス 国内 海外 芸能 スポーツ トレンド おもしろ コラム 特集・インタビュー 2日連続で客増える 関東や東北 台風8号強風域に 熱海の土石流 不動産会社に抗議 レバノン屈指の富豪に組閣要請 健康な体 コンビニパンでいい?
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三井不動産レジデンシャルサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (4076)
11. 07 / ID ans- 2363276 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料体系はとても安定していると思います。評価も普通に業務を行っていれば、評価してもらえます。同年代と比べるともらっているほうだと思います。将来的にも安定してい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 給料体系はとても安定していると思います。評価も普通に業務を行っていれば、評価してもらえます。同年代と比べるともらっているほうだと思います。将来的にも安定しています。 評価の基準の数字があまり明確ではないため、不満がある方はちらほらいました。がんばっているが、上司に嫌われてしまうとなかなか評価はもらえません。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2121269 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 1日の就業時間が7. 三井不動産レジデンシャルサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (4076). 5時間なのに対し基本給は標準金額の設定であるため時間単価は高いと考えられる。年功序列ではあるが、管理職でなければ、基本的に下がる事は無い。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 1日の就業時間が7. 5時間なのに対し基本給は標準金額の設定であるため時間単価は高いと考えられる。年功序列ではあるが、管理職でなければ、基本的に下がる事は無い。残業代もしっかり支払われるため、場合によっては高水準の練習となる。賞与はしっかりもらえる。 実力主義と言うよりは年功序列であるため力のある方にとってはもどかしい思いをすることもある。 投稿日 2021. 03. 08 / ID ans- 4720402 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 年収は業界トップ。特にボーナスが高い。転職の際に大手数社で比較したところ、1番高かった。20代後半で大体400後半〜500前半程。ビジネスモデル上、不況でも収... 続きを読む(全277文字) 【良い点】 年収は業界トップ。特にボーナスが高い。転職の際に大手数社で比較したところ、1番高かった。20代後半で大体400後半〜500前半程。ビジネスモデル上、不況でも収入が安定しているのも魅力。 不満はありませんが、もっと上がったら嬉しい。ただし、人件費はかなり社内の経費を圧迫しており、今のところさらに上がる可能性は低いと思う。お客様ファーストを徹底しているのはいいが、工事提案などもっと積極的にするべきだと思う。また、マンパワーに頼り過ぎてシステムが弱い部分も改善すればもっと人件費が減ると思うのに勿体ない。 投稿日 2020.
三井不動産レジデンシャルサービスの年収・給料・給与・賞与(ボーナス)の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
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タイトル 著作者等 出版元 刊行年月 私たちの生活学校地域づくりニュースレター あしたの日本を創る協会, 全国生活学校連絡協議会 編 あしたの日本を創る協会 全国生活学校連絡協議会 2013-2017 あしたのまち・くらしづくり あしたの日本を創る協会 編 2006- ひとりひとりの「思い」をつなぎ豊かな社会を: 地域から日本を変える: 21世紀地域活動ビジョン あしたの日本を創る協会21世紀地域活動ビジョン委員会 編 2006. 12 私たちの50年: 新生活運動・ふるさとづくり運動資料集 私たちの50年 新生活運動・ふるさとづくり運動資料集 - 2006 ふるさとづくりネットワーク あしたの日本を創る協会 制作 1998 まちづくり集団一覧: 全国版 1996. 3
あしたの日本を創る協会 まち・くらしづくり活動賞 団体や企業などを顕彰|日商 Assist Biz
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名称 「令和2年度 あしたのまち・くらしづくり活動賞」 ~地域づくりに取り組む活動レポートを募集します~ 内容 ● 概要: 地域が直面するさまざまな課題を自らの手で解決して、住み良い地域社会の創造をめざし、独自の発想により全国各地で活動に取り組んでいる地域活動団体等の活動の経験や知恵などのストーリーをレポートとしてぜひお寄せください。 ● 募集の対象: 地域住民が自主的に結成し運営している地域活動団体、または、地域活動団体と積極的に連携して地域づくりに取り組む企業、商店街、学校等。活動に2年以上取り組み、大きな成果をあげて活動している団体。活動範囲については、市区町村地域程度までを範囲に活動している団体を対象とする。(※コロナ禍以前の活動でも応募可能です) 表彰・ 賞状等 の贈呈 ●内閣総理大臣賞……1件 賞状、副賞20万円 ●内閣官房長官賞……1件 賞状、副賞10万円 ●総務大臣賞…………1件 賞状、副賞10万円 ●主催者賞……………5件 賞状、副賞5万円 ●振興奨励賞……….. 20件 賞状 申込期限 2021年7月5日(月) お問合せ 公益財団法人あしたの日本を創る協会 URL
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 この記事の主題はウィキペディアにおける独立記事作成の目安を満たしていないおそれがあります 。目安に適合することを証明するために、記事の主題についての信頼できる二次資料を求めています。なお、適合することが証明できない場合には、記事は統合されるか、リダイレクトに置き換えられるか、さもなくば削除される可能性があります。 ( 2011年8月 ) 公益財団法人あしたの日本を創る協会 (あしたのにほんをつくるきょうかい)は、 公益財団法人 。以前は 内閣府 所管の 財団法人 だったが、 公益法人制度改革 に伴い、 2010年 に公益財団法人に移行。 概要 [ 編集] 所在: 東京都 千代田区 日比谷公園1-3 市政会館 5階 設立: 1956年 3月31日 会長:根本二郎 外部リンク [ 編集] 公式サイト
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