［家族割引サービス］併用できない割引サービスを教えてください。｜よくあるご質問（Faq）｜Y!Mobile - 格安Sim・スマホはワイモバイルで: キレイな職場☆高給与★日勤のみ☆オンコールなしの有料老人ホームの求人です♪駅からも近いので、通いやすい好立地♪ | 日経メディカルAナーシングキャリア

Thursday, 4 July 2024

月額料金が他社と比べて破格に安いワイモバイルには、さらにお得に利用できる割引サービスがいくつかあります。CMでもおなじみのワンキュッパ割、スマホとネットのおうち割 光セット(A)、家族でまとめる家族割引サービスなどなど…。しかし、そんなワイモバイルの割引ですが、併用できないサービスもあるのです。今回は家族割とおうち割の違い、どちらがお得なのかについて解説します。 家族割とおうち割 光セットは併用できない! 月々のスマホ代が安いワイモバイルをさらにお得にできる割引サービスですが、内容によっては併用できないものがあります。ネットとスマホのセット割引 「 おうち割 光セット(A)」 は併用できない割引サービスの一つです。 ワイモバイル公式の 「よくあるご質問」 では、「おうち割 光セット(A)」と併用できないサービスとして以下の割引サービスを挙げています。 おうち割 光セット(A)と併用できない割引サービス 家族割引サービス Wi-Fiセット割 タブレット割引(スタートキャンペーン向け) 光おトク割 おうち割 光セット(A)と併用できない割引サービスのうち、Wi-Fiセット割、タブレット割引、光おトク割は既に受付が終了しているので、家族割引サービスに絞って解説しましょう。 家族割引サービスとは?

［家族割引サービス］併用できない割引サービスを教えてください。｜よくあるご質問（Faq）｜Y!Mobile - 格安Sim・スマホはワイモバイルで

キャッシュバックが高額 であることとキャッシュバックは2種類から選べる点、 不要なオプションや複雑な手続きを必要としない 手軽な申し込み窓口と言うことでも評判の代理店です。申し込みから最短2ヶ月でキャッシュバックが振り込まれてくるというのもポイントです。もちろん、 公式の特典も申し込めば漏れなく適用 されます。 普通はこの手の高額キャッシュバックには何らかの条件が付いているものですが、特にそういったものが設定されておらず、強いて挙げるなら必要最低限の継続利用(申し込みから90日間)という常識の範囲内の条件で収まります。 必要手順や条件は申し込むだけと言って良いほど簡単なので、初心者の方にもおすすめな申し込み窓口です。ワイモバイルを快適にしてくれるWi-Fi環境を提供してくれるのがソフトバンク光とソフトバンクAir。それをお手軽かつ、お得に整えられるのが代理店からの申し込みです。 ワイモバイルをよりお得に快適な環境で楽しみたいのなら、ソフトバンク光・Airを代理店で申し込むことを強くおすすめします。 SoftBank光への申し込みはコチラから ソフトバンクAirへの申し込みはコチラから ソフトバンク光おすすめ代理店ランキング 第1位 株式会社NEXT 第2位 株式会社アウンカンパニー

※ソフトバンク公式HPより引用 家族で利用者が増えればよりお得になる家族割ですが、おうち割 光セットはネットとスマホのセットでの割引サービスとなります。 光コラボでよく見かけるセット割は家族割も適用できるので勘違いされがちですが、ワイモバイルの家族割はスマホ回線のみの契約を対象とした割引サービスです。ネットとスマホ両方の契約が必要なのがおうち割 光セットなのです。 ネットとスマホの同時契約で家族も割引対象に! ネット回線ではメジャーな割引サービスと言えるセット割ですが、ワイモバイルでは正式名称をおうち割 光セット(A)と呼ばれています。一般的にはおうち割とも呼ばれていますが、おうち割と言えば ソフトバンク光 、 ソフトバンクAir の おうち割 光セット にも当てはまります。 おうち割 光セットの適用にはスマホ以外にソフトバンク光かソフトバンクAirとの同時契約が必要になる代わりに、対象のプランとの契約で 月額500円~1, 000円 の割引が適用される割引サービスです。 おうち割 光セット割引額 対象プラン 割引額/月 スマホベーシックプランS/M/R データベーシックプランL Pokcet WiFiプラン2(ベーシック) 500円 受付終了 スマホプランS データプランL Pocket WiFiプラン2 500円 スマホプランM/R 700円 スマホプランL 1, 000円 契約がスマホ回線以外にネット契約が追加されますが、割引されるスマホの回線数は家族割と同様に自分を含む 最大10回線までが対象 となります。 割引のシステムは家族割とほぼ同じように利用者が増えれば増えるほどお得になる仕組みです。 家族割とおうち割 光セットはどっちがお得?

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日勤のみの看護師求人は、従来ではクリニックや病院の外来の求人が多かったです。最近ではそれらに加え、特別養護老人ホームや介護施設、訪問看護ステーションの求人が増加しています。 それらの施設では、日曜や祝日が休みとなっている求人が多数あります。休みの日が規則的ですので、看護師以外の友人と予定を合わせやすいですし、子供の学校行事にも参加しやすいです。 日勤のみのメリット4 稼働人数が多いこと! 日勤看護師の職場環境では、稼働している看護師の人数が夜勤と比べて多いです。看護師同士のフォローが十分ある環境ですので、ゆとりをもって働くことができます。また、育児や介護の都合で、急に休みが必要になった場合でも、シフトの調整がしやすいのも看護師の稼働人数が多い日勤看護師のメリットです。 日勤のみ正職員(正社員)の看護師に転職する際の注意点!! 注意点1 夜勤手当がないこと! 看護師の給与は大まかに説明すると、【基本給+(夜勤手当×回数)+その他手当】で計算されます。この夜勤手当×回数のところが金額として大きいため、夜勤がある看護師と日勤のみの看護師では給与の面で大きな差を感じるかと思います。 そのため、夜勤がある看護師が日勤のみの看護師への転職を考える際には、自身の給与のうち、夜勤でいくら稼いでいるのかを確認して、給与にどの程度違いがあるのか理解しておくことが必要です。 注意点2 勤務時間が長くなる可能性があること! 日勤だけで働きたい看護師の中には、定時出勤、定時退社したいという方も多いでしょう。しかしながら、パートの看護師とは違い、正職員(正社員)の看護師の場合、残業が発生することは少なからずあります。 たとえば、外来ですと、その日の診察や片づけ、翌日の準備が必要ですし、病棟などの交替制の職場ですと夜勤の看護師への申し送り、引き継ぎがあります。 また自由診療クリニックの場合、そもそも診療時間が22時までという職場もあります。 日勤のみで定時退社を希望されている場合、診療時間や働き方などは確認してから転職することをおすすめします。 注意点3 オンコール体制の有無を確認! 日勤のみの職場でも、オンコール体制をとっている職場があります。 オンコール当番の日は、連絡が入れば深夜でも対応しなければいけません。待機時間中は、いつ電話がかかってくるかわからないという状況ですので、自宅にいてもリラックスできません。 オンコール体制がある職場なのかどうかは、事前にしっかりと確認しておきましょう。 注意点4 夜勤での経験値が積めないこと!

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