天気 の 子 ハッピー エンド / 仕事ができない 辞めたい

帆高くん、あんまり成長してなくない? 【ネタバレ】映画『#天気の子』の結末についての個人的な想いと感想を垂れ流す｜まほぴ｜note. 帆高くんが家出した理由は 「 退屈 」 「 窮屈 」 あたりです。 ただ、 やたら実家に帰ろうとしないところを見ると、両親とも不仲なところがあるのかな?と感じます。 少なくとも、仲が良ければ家出なんてしないでしょうし。 結局、物語の最後に陽菜を地上に連れ戻したあと、帆高くんは実家に送り返されます。そして、保護観察処分を受けて3年間を島で過ごすわけです。 でも、3年後に島を出る時のナレーションを聞いている限り、今まで通り「退屈な島で退屈に過ごした」と思われます。そして、高校卒業後に再び東京へ来て1人ぐらしを始めます。 いや、結局のところ帆高くんあんまり成長してないよね? 1人の女の子を守ったことは評価されるべきですが、 肝心の帆高くんの考え方にそこまで成長が見られなかった点は気になります ね。「天気の子」のなかで東京でもがいてきた日々はなんだったのかと。 4. 陽菜のメンタルの問題 陽菜が帆高の助けを受け入れて、雨の振り続ける「狂った世界」で生きていくことになります。その間、大雨で東京は水没し、中には亡くなる人も出てくるでしょう。 そこで問題なのが、陽菜のメンタルです。 「 自分がいるから東京が水没して、自分がいるから人が亡くなって… 」 という状況で、何も気にせず過ごしていられるかという話です。 1度は救われた命とはいえ、この覚悟を持って生きるのは尋常じゃないメンタルが必要だと思われます。 おまけに、自分を救ってくれた男の子は3年も姿を表さないし。 雰囲気からして電話などでも一切連絡を取っていないようですし、ある意味、3年後も平然と生き続けている陽菜のメンタルが強すぎると言えます。 (晴れるようにお祈りしているシーンを見ても、すべて受け入れて生きているような、達観みたいな雰囲気すら感じますが…) 雲の上で人柱になった方が良かった、とは必ずしも言えません。でも、「自分のせい」という感覚を引きずったまま生きていくのは予想以上に辛いでしょうね。 新海誠監督はバッドエンドが好き? 新海誠監督の「君の名は」はハッピーエンドですよね。 三葉の故郷である糸守が彗星で吹き飛んでしまったのは確かに残念ですが、結果的に人は死なず、おまけに三葉と瀧は記憶が消えていても再会することができた。 ただ、 新海誠監督ってバッドエンド大好き です。 「君の名は」ももともと「瀧が三葉と再会するも、すでに三葉には彼氏がいた」というストーリーが計画されていたところ、編集者の意見で今のラストに変更されていたとかなんとか。 もし、君の名はのラストシーンで三葉の彼氏が出てきたら、あの作品は今より遥かに売れてなかったでしょう。編集の有能アドバイスがなければ、バッドエンド一直線だったわけです。 もちろん、それ以外の作品も同じ。 あまりにもバッドエンド作品が多すぎるせいで、昔からのファンは「君の名は」がハッピーエンドになったことに驚いたくらい。 だからこそ、今回は「1人の女の子」「世界」を天秤にかけたんでしょう。 最後に主人公とヒロインがすれ違って気づかず終わり…みたいなラストでは売れないと、君の名はで学習した。だが、完全勝利のハッピーエンドにしたくない。 その結果、東京の街が水没したという話です(笑) 「天気の子」を見終わった瞬間、 「 絶対に、完全勝利のハッピーエンドなど許すものか!

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• ハッピーエンド？バッドエンド？　天気の子を観た感想と受け取ったメッセージ - (◍•ᴗ•◍)v
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【ネタバレ】映画『#天気の子』の結末についての個人的な想いと感想を垂れ流す｜まほぴ｜Note

※この記事は作品のラストに関わる重要なネタバレを含みます。 2021年、明けてすぐの1月3日に新海誠監督作品『 天気の子 』がはじめて地上波放送されていた。筆者の感覚からすると、いわゆる「メリバ」な作品だった。 ※メリバ ……「メリーバッドエンド」の略。視点を変えるとハッピーエンド(ハピエン)にもバッドエンド(バドエン)にも、受け手の解釈によって捉えることができるような物語のこと。第三者から見ると不幸だけど当事者たちは幸せといった物語なので、だいたい後味が悪い。 物語に時間を使ったりお金を払うのだから、できればその時間を得した気持ちで終わりたいと思うのは自然の摂理ではないか。そうすると人は自然とハッピーエンドを求める傾向にある、と筆者は思っていた。 筆者自身『天気の子』のラストを見るまでは、ハッピーエンド以外の物語は苦手だと思っていた。ところが、10年ぐらい前に『秒速5センチメートル』を見てラストの展開に深く心を抉られていたはずの筆者は、『天気の子』を見て「おれたちの新海誠監督が帰ってきた!」と喜んでいた。知らないうちにメリバの耐性がついていたのか。こんなはずでは……! 『天気の子』はメリバ?

【ネタバレ注意】新年早々『天気の子』と「メリバ」のことを考えたら自分の価値観がグチャグチャになった話 | ねとらぼ調査隊

『天気の子』のハピエン・バドエン・メリバ展開を考えてみた 『天気の子』で雨が降り続いて街は最悪だけど、人はその中でも生活を続けているし、帆高と陽菜はまた出会うことができる。ふたり的にはハッピーエンド……だけどこの選択をしたことを「街を犠牲にして、本当にこれで良かったんだろうか?」とは心のどこかでずっと思い続けるんだろう。劇中でも雨が降り続くまま3年もの時間が経っている。うーんめっちゃトロッコ問題。 ※トロッコ問題 ……「多くの人を助けるためにひとりを犠牲しても良いのか」という倫理学上の課題。 この100%ハッピーエンドとは言えないラストも、要素が少し違っていたらハッピーエンドにも、逆にバッドエンドにも簡単に転がれそうだと思い、『天気の子』におけるハピエン・バドエン・メリバ展開を考えてみた。 ◇ ハピエン : ふたりはまた出会えるし、奇跡が起こって雨は止んで東京は救われる メリバ : ふたりはまた出会えるけど、雨は降り続け東京は大変なことになる バドエン: ふたりはもう出会えない。雨は降り続け東京は大変なことになる ッカーーー! 自分で書いてて『天気の子』がこの解釈のバドエン展開じゃなくて良かったと心から思った(昔の新海誠監督ならやりそう感ある)。 メリバの解釈は人によるので難しいところだが、いわゆるメリバに分類されがちの物語は、本人たちは幸せだとわかっていても後味は悪いので心がざわざわする。そしてこの心に引っかかる感じ、なんなら数日そのことを考えて引きずってしまう感じ、 メリバ嫌いじゃない……。 今までメリバは割と避けてきた要素だったけど、どうやらメリバの扉を『天気の子』でこじ開けられてしまったようだ。そして、もうひとつ触れなきゃいけないのが、上記以外の4つ目のパターン。 第4パターン: ふたりはもう出会えない(or 陽菜が犠牲になる)けど、雨は止んで東京は救われる こちらの本人たちは不幸、でも世間的にはハッピーエンドという 第4パターンも「メリバ」にあたるようだ。 メリバの世界は奥深いなー……!

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7月19日(金)に公開された映画『天気の子』のネタバレ感想です。まだ映画を観ていない方は要注意!! (誰かに何かを物申したいという意図はありません。以下に書かれていることはすべて個人の感想と見解です!) ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 公開日のレイトショーで観て、帰りの電車に乗っている間も、家に着いてからもずっと『天気の子』について考えていた。 ラストはある意味 メリーバッドエンド で、『あげくの果てのカノン』みたいな終わり方が好きな私にとって性癖どついてくる結末だった。 メリーバッドエンド メリーバッドエンドとは、 物語のエンディング形式の一つで、登場人物の視点によってハッピーエンドであるかバッドエンドであるかの解釈が分かれるもののこと。 この作品の感想が賛否両論になっているのは、新海監督が元々描こうとしていたものが、人によって幸せかどうかの解釈が分かれる「メリーバッドエンド」だったからかもしれない。 『天気の子』は一見王道青春映画のようで、その結末はぜんぜん王道じゃない。 新海監督は、『君の名は。』を通して、王道でないものを王道ストーリーで描く手法を手に入れたんだと思った。 大切な人を救うために、世界を犠牲にする 前半については、陽菜に危機が訪れるまでのポイント(観客が「これどうなっちゃんだろう」と思うまでのシーン)が、正直とても長く感じられてじれったかった。ただ、どこかのエピソードを削れたかというとまったく無駄はなかったと思う。なんだろう、テンポかな?

天気の子、今日で10回目なんですが、何回見てもバッドエンドと捉えられません。バッドエンドと感じた方は、どこにバッドエンド感を感じたんですか?

仕事ができないから辞めたい・・・。そう思うあなたはとても真面目な性格なのでしょうね。 上司や先輩に言われたことをうまく覚えられなくて叱られてしまう。このままこの仕事を続けても上手くやっていく自信がない。 そう感じていらっしゃるのだと思います。 特に仕事を始めて間もない時、部署が異動になった時、職務内容に大きな変化があった時にはそのように感じやすいですよね。 私も、業務内容や仕事がなかなか覚えられなくて苦労した経験があるので、お気持ちはとてもよくわかります。 「もう辞めたい」と何度思ったことかわかりません。 そこで、私の経験を踏まえ、仕事が出来ないから辞めたいという悩みへの対処法をいくつかお伝えしたいと思います。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?

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Home バイト バイトの仕事ができないので辞めたいです。何かアドバイスをください。 バイトの仕事ができないので辞めたいということですね。そのバイトの仕事内容が自分にあっていないと思う時があります。 また仕事をしているとき、苦手と思う内容について頑張って見たけど、やっぱり無理だったと思うこともあります。そのため、そのように思うことはよくわかりますよ。 私もバイトの仕事ができないので辞めたいと思っていました。その時、実際にやめたこともあるし、そのまま考えを変えて、仕事を続けたこともあります。 その時にバイトの仕事を辞めたいと思って悩んでいた苦しさは、今でもはっきりと覚えています。人は苦しい時のことをしっかり覚えているものなのです。そのため、思い出すととても辛かったと思い、あなたの苦しんでいることがよくわかります。 私がその時に、判断をした内容があるので、そのことを踏まえてアドバイスをしたいと思います。 ①自分自身を見つめ直してもう一度頑張る 仕事ができないと思っていて、そのほかのことが問題と思っていませんか? もちろん、仕事ができないのは、自分が苦手とする内容だからと、そこで手が止まってしまうこともあると感じます。 そしてそのことについて、乗り切った自分のことを想像することができますか?そのことを想像することができたら、すごいことになっていると感じます。 それは、苦手とすることを乗り越えたという達成感を半端なく持つことが出来るからです。私の場合も仕事ができない時に、そのことを上司に伝えたことがありました。 その時、私の仕事の仕方が間違っていることを教えてくれたのです。仕事の仕方というのは、ちょっとしたこつをつかむことによって、できることが多くあります。 そのことを知った時、それ以後はそのとおり、仕事を自信をもってできるようになりましたよ。そんな風に、仕事のコツというものを、誰かに聞く事ができるといいですね。 誰かに相談などをして、そのことについて真剣に取り組んでみませんか?

労働環境や条件が悪くて辞めたいときの対処法 「勤務時間が長過ぎる」「給料が仕事量に見合っていない」など、労働環境や労働条件が悪くて仕事が辞めたい人は、以下の対処法を試してみてください。 上司に交渉する 給料が低くて仕事を辞めたい人におすすめの対処法は、上司に交渉することです。ただし、昇給の交渉をする際は何かしらの実績や成果が必要となります。自分の行いによって得た成果や実績をデータにまとめ、それをもとに昇給の交渉をすると良いでしょう。給料が低いことを不満に思うだけで実績が伴っていないと、上司は昇給の必要性を感じない場合があるので注意してください。 労働時間が長くて仕事を辞めたい人は、決断する前に上司へ相談してみましょう。たとえば、仕事量が多過ぎて労働時間が長くなっている場合は、仕事の割り振りを変更してくれる可能性があります。 スキルを磨く 給料の低さが原因で仕事を辞めたい人は、スキルを磨くのも対処法の一つ です。仕事で役立つスキルを習得して業務に貢献すれば、昇給のチャンスが芽生えるでしょう。希少性の高いスキルや汎用性の高いスキルを習得すれば、仕事を辞めたあとも他社で活かせる可能性があります。 3. 人間関係が悪くて仕事を辞めたいときの対処法 「上司に小言を言われる」「部下に割けられている」など、人間関係が上手くいかなくて仕事を辞めたい人の対処法を以下で紹介します。相手に応じた対処法を選んでみてください。 相手が上司の場合 上司との関係が上手くいかず仕事を辞めたいと感じる人の対処法は、 上司の言動を分析して大人な対応を取ること です。たとえば、上司が訳もなく怒ってきたときに「忙しくて心に余裕がないんだな」「何か家で嫌なことがあったのかな」と考えるなどの対処法が挙げられます。あまりにも理不尽な対応をされている場合は、上司より偉い立場の人に相談するのも効果的な対処法です。 相手が同僚の場合 「同僚と上手くいかない…仕事を辞めたい…」と感じる場合は、年齢が近いことによるライバル心や嫉妬心が原因の可能性があります。そのため、このコラム内の「 1. 仕事ができないから辞めたい場合の対処法 」で述べたとおり、 同僚と自分を比べず、やるべき仕事に集中する のが有効な対処法です。原因が分からない場合は、一度話す機会を作るのも良いでしょう。 相手が部下の場合 部下との関係が上手くいかない人は、怖がられている、もしくは見下されている場合があります。そのため、仕事を辞めたいと考える前に 「部下に歩み寄る」「尊敬されるような上司になる」 といった対処法を取ると良いでしょう。具体的には、自分から積極的に話し掛けたり、努力して成果を出したりするなどの方法が挙げられます。 異動を申し出るのも有効な対処法 上記で紹介した対処法を試しても人間関係が改善されない場合は、異動を申し出るのも有効な手段です。ただし、異動先でも人間関係に悩む可能性は十分にあります。人間関係に自信がない人は、常に歩み寄る姿勢を大切にすると良いでしょう。 4.