領収 書 但し書き 自分 で 書く – "膀胱がん"､業務上での発がん性物質との因果関係を認め従業員に謝罪!(三星化学工業) : Adhocblog Mobile Ver.

Saturday, 29 June 2024

経費精算に関してよく聞かれる質問とその回答をまとめたブログシリーズ、今回は領収書への加筆修正がテーマです。経費精算の際、もらった領収書に不備不足があったことはありませんか?そんな場合、自分で加筆修正してもいいのでしょうか?そもそも、領収書にはどういった内容が必要で、どのような領収書であれば、経費精算できるのでしょうか? 質問: 経費精算で、領収書を自分で加筆修正してもいいのでしょうか?

領収書の但し書きや宛名について -新年早々ですが、領収書について日ごろから- | Okwave

しかしながら、もしも後から宛名や日付が空欄であることに気づいたらどうしたらよいのでしょうか。 慌てなくても大丈夫です。領収書の宛名や日付が空欄でも、帳簿等に不備がなく、正しく事実を記載していれば、調査が入ったとしても配慮してもらえます。少なくとも日付が入ってない領収書を理由に経費に認めないということはありません。 また、領収書には発行者の印鑑もなくても問題はありません。大切なのは、きちんと帳簿に記載されていることであり、それを証明する領収書であることです。 白紙の領収書を発行したら?

経費精算で、領収書を自分で加筆修正してもいい？- 経費に関する意外と知らないFaq - Sap Concur

加筆修正を自分で行った場合のリスクは? では、加筆修正を自分で行ってしまった場合はどうなるのでしょうか。日付や金額などの重要な項目を自分で加筆修正してしまった場合、やはり税務調査で指摘を受けるリスクが考えられます。税務調査においては、筆跡の調査が行われる場合もあるようです。頻繁に自分で加筆修正していた場合、同じ筆跡の領収書が異なる発行者の名前で複数存在するなどといったことが起こりえるため、問題になるでしょう。 このように、領収書の加筆修正は、税務調査の際に問題となるリスクが存在します。最悪の場合には、領収書の不備の金額分が経費として認められず、修正申告が必要となる場合もあります。また、そもそも不備のある領収書は、経理部門の大きな負担となりますので、経費精算の際には、重要事項が記入された領収書をもらうようにしましょう。 不備のある領収書のリスクを減らすには、経費の発生源からデータで受領してしまうことが一番です。2020年10月に施行される税制改正では、キャッシュレス決済における利用明細があれば領収書の受領・保管が不要になります。領収書の受領がそもそも不要になれば、領収書の書式の心配も不要となり、従業員や経理の負担も削減されますね! SAP Concur のソリューション でぜひ新方式での運用をご検討ください。 <著者プロフィール> 細田 聖子(ほそだ せいこ) 公認会計士・税理士 2012年、公認会計士登録。2016年、税理士登録。1999年から香港留学。2003年から2008年まで、上海でOL、日本語教師等の中国勤務。2010年、公認会計士試験論文式試験合格。2012年より、中国深センの会計事務所等を経て上海勤務となるも、2015年、乳がん告知により帰国。日本で治療をしながら大阪の税理士法人に所属。2018年5月に独立し、フリーランスのライターとして執筆活動など様々な業務に従事。

領収書の宛名を自分で書くのは大丈夫？空白で渡された場合の経費計上 | 事務ログ

では、金額が空欄で渡された場合はどうでしょうか。 これは、 非常に危険 です。 白紙で受け取ること自体は、犯罪でもなんでもないのですが、そこに 金額を書き入れること には問題があります。 金額を空欄で発行してもらったものに、自分で金額を書き入れることは、刑法159条の私文書偽造等罪に問われ、 3月以上5年以下の懲役を課される 可能性があります。 また、逆に、「金額が空欄の領収書を発行するように頼まれた際」にも注意が必要となります。 これは、脱税を手助けしたとみなされ、 法人税法違反幇助の罪などに問われる 可能性があります。 これは、私文書偽造よりも重い刑となります。 白紙の領収書には注意! 宛名が空白でも、日常で生じる少額の取り引きの場合には、問題なく経費計上できます。 そもそも、宛名のないレシートでも問題なく処理できます。 ですので、このような場合には、会社的に問題がないのであれば、領収書ではなくレシートをもらっておいた方が良いでしょう。 必要がないのにもかかわらず、わざわざ、自分で宛名を書いてしまうと、 偽造にみなされる 可能性があるので、注意が必要です。 また、金額が白紙の領収書は、発行したほうも、させたほうも、罪に問われる可能性があります。 そのため、金額が白紙の領収書は、決して発行しない、発行させないように注意が必要です。

領収書とは、金銭の支払い経緯を明らかにするため、金銭を受領した側が払い出しをした側に発行する文書です。 つまり、領収書は金銭の払い出しをする側にとっては、支払が終わったことを証明する文書であり、再度代金を請求されることを防ぐものです。その目的を果たすべく双方の社名や日付、金額、但し書きなど記載するべき項目があり、改ざんや訂正があってはならないので、とくに金額については書く際には注意が必要です。 しかし、もしも領収書を白紙でもらってしまったらどうすればいいのでしょうか。自分で金額を記入しますか?あるいは、「白紙で欲しい」と言われてしまったら、どうすればいいのでしょうか。 今回は、領収書を白紙で渡した場合のリスクや逆に白紙でもらった場合などの領収書の効力について考えたいと思います。 白紙の領収書を記載すると?

" 業務で使っていた化学物質が原因でがんを発症するケース " としては、" 建設作業アスベスト[石綿] → 肺がん " や " 印刷会社の従業員などが相次いで発症した胆管がん " が懸念されて来たはずだ。 そして、さらに " 化学工場での膀胱がん " が付け加わわっている。 ◆ 参照 当誌過去の "発がん性物質, 業務" 関連記事 (1) 印刷会社従業員などが相次いで発症の"胆管がん問題"で、初の研究拠点! (大阪市立大)/当誌 2015. 03. 09 (2) "ぼうこうがん"発症! 「マスクしていたが... 」工場従業員/退職者計5人 北陸の化学工場/当誌 2015. 染料工場で「膀胱がん」多発…原因は厚労省の“ザル規制”｜日刊ゲンダイDIGITAL. 12. 20 (3) "印刷工場で多発の胆管がん"、洗浄液のジクロロプロパンが発がん性物質に! 東大チーム/当誌 2016. 04. 29 今回注目する下記引用サイト記事 : 膀胱がん因果関係認め従業員に謝罪... 三星化学/TOMIURI ONLINE 関西発/2016. 05. 03 は、 <三星化学工業(東京)の福井工場(福井市)で 従業員ら6人が膀胱がんを発症した問題 で、同社が 工場内での作業と発症との因果関係 を認め、社長らが従業員らの自宅を訪れて謝罪していたことが、同社などへの取材で分かった。 同工場では染料や顔料の原料を製造 。厚生労働省は今年3月、立ち入り検査の結果、同工場での安全対策が不十分で、 従業員が発がん性物質の「オルト―トルイジン」を体内に取り込んだことが判明 した、と発表した> と報じている。 <...... 同社はこの発表を受け、4月中旬、泉谷武彦社長らが、発症した従業員と元従業員の自宅を訪問し、本人や家族に謝罪文を手渡し、「申し訳ありませんでした」などと述べたという。同社は取材に対し「 因果関係を認めざるを得な 。誠意をもって対応する第一歩にしたい」としている。 一方、厚労省によると、 新たに元従業員1人に膀胱がん発症の疑いがあることが判明 した > とある。

三星化学膀胱がん問題　発症者４人が福井地裁に提訴「不十分な設備改善せず安全配慮義務違反」 - 産経ニュース

三星化学工業(東京)の福井工場(福井市)で働いた従業員らが次々とぼうこうがんを発症した問題で、発症したのは同社の安全配慮義務違反があったためとして、40~60代の男性計4人が28日、総額3630万円の損害賠償を求めて福井地裁に提訴する。男性らを支援している労働組合「化学一般労連」は「劣悪な労働環境で男性らが働いていたことを会社は認めてほしい」としている。 福井工場では、化学製品を製造する過程で化学物質「オルト-トルイジン」を取り扱っていた。同労連などによると、男性らは1988年から97年の間に同工場で働き始めた。2015年と16年に全員がぼうこうがんと診断された。

化学物質の脅威）化学物質7万の危険にさらされる人々と「癌になっても労災が認められない」現状（立岩陽一郎） - 個人 - Yahoo!ニュース

三星化学工業のo-トルイジン取扱者が膀胱がんで死にまくってる事件で メーカーの責任がやっと認められました。 2年前にもサンヨー・シーワィピー従業員の胆管がん問題が報道されていました。これらの労災死、事実上の従業員殺しに抜本的対策を国はなぜしないのでしょうか? 発がん性物質取扱い事業所を公開してハロワや派遣会社で閲覧しやすくするとか。 これでは水俣病で反省するふりしてダイオキシンやアスベスト公害を許してしまった どこぞの無能国家と同じじゃないか。 質問日 2016/12/22 解決日 2017/01/06 回答数 1 閲覧数 151 お礼 0 共感した 0 特定企業内のトラブルは、公害で無く私的な害だ。 公にする基準は、アスベスト飛散など社外に被害が及ぶ場合。 自由主義国家とは、私企業の規制は少ない方がよい。 その分国民の自己責任が多いのが当然で、親方日の丸で頼るべきじゃ無い。 回答日 2016/12/23 共感した 0

染料工場で「膀胱がん」多発…原因は厚労省の“ザル規制”｜日刊ゲンダイDigital

三星化学工業(東京都)の福井工場(福井市)で発がん性のある化学物質「オルト―トルイジン」を扱い、がんを発症したのは同社が安全配慮義務に違反したためだとして従業員ら4人が計3630万円の賠償を求めた訴訟の判決で福井地裁(武宮英子裁判長、上杉英司裁判長代読)は11日、同社に計1155万円の賠償を命じた。健康被害を予見できたのに防止措置を怠ったと認定した。 厚生労働省によると2018年、全国で107事業所の計1168人がこの物質を現在または過去に扱ったとして健康診断を受診した。発症までの潜伏期間が長いため、今後、被害が拡大する可能性がある。

三星化学工業(東京)の福井工場に勤務していた従業員ら男性4人が、ぼうこうがんを発症したのは化学物質への安全配慮義務を怠ったためだとして、会社側に計約3600万円の損害賠償を求めた訴訟で、福井地裁は11日、慰謝料など計1155万円の支払いを命じた。 判決理由で武宮英子裁判長は、化学物質「オルト-トルイジン」が健康被害をもたらす可能性があることを、会社側は遅くとも平成13年には認識できたと指摘。その上で、作業服の着用を従業員に徹底させる義務を怠るなど、会社側に安全配慮義務違反があったと判断した。 判決などによると、4人は福井工場で1980年代後半以降、発がん性が指摘される「オルト-トルイジン」を使い染料や顔料を製造。4人はぼうこうがんと診断され、労災認定された。 判決後、記者会見した原告の1人は「化学会社で働く人が、今後がんを発症しないための警鐘となる判決をもらった」と話した。三星化学工業は「判決内容を確認する」とのコメントを出した。 あなたへのおすすめ PR ランキング ブランドコンテンツ