本当は恐ろしい&Quot;性格の不一致&Quot;離婚の代償 断固離婚を拒否する専業主婦・後編 | President Online（プレジデントオンライン）: 会社辞めるべきか辞めないべきか後悔せずに判断する方法

Wednesday, 3 July 2024
性格の不一致で離婚、という話題を耳にすることがあります。 曖昧にも思える「性格の不一致」という意味、一体どのような状態なのでしょうか。 そして、性格の不一致は、離婚できるほどの理由になり得るのか、疑問を感じることと思います。 ここでは、 性格の不一致で離婚する5つの方法 性格の不一致で慰謝料を請求する方法 などについて、これまで多くの離婚事件を解決してきたベリーベスト法律事務所の弁護士監修の上でお伝えしていきます。 パートナーと性格が合わず結婚したことを後悔している……というように、性格の不一致で悩んでいるカップルは1人で悩まずに、早めに対処しましょう。 弁護士の 無料 相談実施中! 弁護士に相談して、ココロを軽くしませんか? 性格の不一致で離婚する方が、無駄な労力を使わない為のポイントとは？. 離婚の決意をした方、迷っている方 離婚の話し合いで揉めている方 離婚を拒否したい方 慰謝料などの金銭的な請求だけしたい方 あなたの味方となる弁護士と 一緒に解決策を考えましょう。 お気軽にベリーベスト法律事務所まで お電話、メールでお問い合わせください。 1、性格の不一致で離婚できるか? 性格の不一致で離婚することができるのか、この記事の読者は疑問を感じていることでしょう。 離婚できるなら正しい対処法で離婚を進めたいと感じているかもしれません。 そもそも性格の不一致は離婚の理由になり得るのかを見ていきましょう。 (1)そもそも離婚できる場合とは? そもそも法律が定める離婚できる場合というのは、民法770条に記された5つのケースです。 配偶者に不貞行為があった場合 配偶者から悪意で遺棄された場合 配偶者の生死が3年以上明らかではない場合 配偶者が強度の精神病にかかり、回復の見込みがない場合 その他婚姻を継続しがたい重大な事由がある場合 は離婚できることになっています。 これらの事由に相当する場合だけ裁判所は離婚を認めるというのが原則です。 離婚裁判に発展したケース、これらに当てはまれば立派な離婚の原因となり離婚は成立するのです。 (2)性格の不一致で離婚できるか? 性格の不一致だけでは(1)で紹介した法律の定める離婚事由には基本的に該当しないため、裁判での離婚は基本的には難しいと考えてください。 ただし、協議離婚や調停離婚では双方の合意があれば離婚できるため、性格の不一致でも離婚することは可能です(多くの性格の不一致での離婚は、協議離婚や調停離婚です)。 性格の不一致で離婚する場合にも、親権や財産分与など、離婚に際して決めなければならない点は同様に取り決めを進める必要があります。 2、性格の不一致で離婚する前に|性格の不一致とは 性格の不一致と一言に言ってもいろんな意味が含まれています。 例えば、ただ単に一緒にいることが苦痛だと感じるケースでも性格の不一致という表現を使いますし、会話がスムーズに成り立たない場合にも性格の不一致です。 しかし、元来他人同士が夫婦になるわけですから、性格の不一致は普通のことで、お付き合い当初や新婚の頃には魅力に感じた頼り甲斐のある夫が、自分勝手に感じられるようになって性格の不一致を感じる女性も多くいます。 性の不一致なども、便宜上性格の不一致という表現を使うこともありますし、育児の方針の違いを性格の不一致にするケースもあることでしょう。しかし、それらの不一致も一般的な夫婦なら多かれ少なかれあることは事実です。 3、性格の不一致での離婚は多い?
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[前編]9300万「離婚を金で買う男」の明細内訳 36歳の会社員は「性格の不一致」という理由で妻との離婚を決意した。妻は年収600万円の夫に対して、分譲マンションのローン返済や養育費などとして、当初の10年間で3120万円、52年間で9320万円の支払いを求め、夫はそれに合意した(明細内訳は「 前編 」参照)。だが、本当にそれだけの金額を支払う義務はあるのだろうか。行政書士で男女問題研究家の露木幸彦氏が考察する――。 「性格の不一致」で離婚した30代会社員の末路 会社員の高橋淳二さん(36)が妻(38)と離婚したい理由は、妻の「ヒステリー」「潔癖症」「暴言」の3つです。破局を迎える夫婦の原因はいくつか種類がありますが、最も多いのが「性格の不一致」です。性格の不一致とは、価値観や考え方の違いが原因でけんかが起き、それが何度も繰り返されることです。淳二さん夫婦はまさにこれに該当しています。 ここで客観的に淳二さんの夫としての態度を分析してみましょう。 <家族構成と登場人物、属性(すべて仮名。年齢は現在)> 夫: 高橋淳二(36歳)→会社員(年収600万円) ☆今回の相談者 妻: 高橋千絵(38歳)→専業主婦 長女: 高橋優奈(10歳)→高橋夫婦の娘 ▼10年で3100万円超、50余年で9300万払わねばならないのか? 写真はイメージです(写真=/chipstudio) 本記事の 前編 で説明したように、本人の言い分はあるにせよ、淳二さんは、結婚生活の中で妻の話をまともに聞こうとせず、妻の不満や不安を受けとめようとしませんでした。また自分の意見を妻にぶつけることもなく、口もきかない状況です。「妻と仲直りするために十分な努力をしたのか」と言えば、その答えは「ノー」でしょう。努力が足りないと言われても仕方がありません。 妻はどうでしょうか。淳二さんの話を聞く限り、この夫婦が犬猿の関係となった根本的な原因は妻にあるようです。しかも、大きなけんかが起きた後も、妻は淳二さんの嫌がることを続けていたといいます。「反省のない態度」は大きなマイナスポイントでしょう。 このように考えると、この夫婦が「不幸な関係」にあることは確かです。しかし「夫だけが悪い」、「妻だけが悪い」と言い切ることはできません。どちらにもそれなりの落ち度があります。 ただし、淳二さんのこれまでの振る舞いや言動は、10年で3100万円超、50余年で9300万円超という金額に値するほどの「悪事」なのでしょうか。また、その金額は妻が受けた苦痛(夫に離婚宣告されたこと)とつり合いがとれるのでしょうか。

性格の不一致で離婚する方が、無駄な労力を使わない為のポイントとは？

「好きな音楽のジャンルが違う」というのも、言わば性格の不一致ですが、この様なことを理由に離婚は出来るのでしょうか。 夫婦が離婚することに合意が出来るのなら、理解に苦しむ様な理由だとしても離婚は可能です。 それでは裁判で離婚を争った場合はどうでしょうか?

「老後破綻」必至なのに離婚に踏み切った事情 淳二さんの老後を考えると、働いている間は何とか生活できても、定年後は厳しいでしょう。退職金は親に肩代わりしてもらった住宅ローンの返済や先々の妻への支払いに消えてしまうはずです。貯蓄をつくる余裕はなく、老後破綻する可能性が高いといえます。それでも条件を受け入れたのには、事情がありました。 写真はイメージです(写真=/paylessimages) 淳二さんが離婚を切り出したとき、妻は「子供が小学校を卒業するまでは離婚しない」と断りました。当時、淳二さんの長女は小学4年生。妻が提示した「離婚リミット」まではあと2年間ありました。しかし淳二さんは「2年も待てない。今、決めてほしい」と妻に詰め寄りました。 淳二さんが突きつける。妻が断る。そんな応酬は半年ほど続きました。そしてうんざりした妻が、「どうしてもと言うのなら」と「10年で3100万円超、50余年で9300万円超」という条件を出してきたのです。 私が思うに、妻もまさか夫が、「家のローン(月10万円)」も「生活費(月10万円)」も「長女の養育費(月6万円)」も払うとは思っていなかったのでしょう。離婚に同意したくなかったので、非常識な条件を吹っかけただけなのです。ところが、淳二さんはそれを真に受けて「言う通りに払う」と言い出したのです。 ▼なぜ、吹っ掛けてきた妻の要求を受け入れたのか? なぜ、淳二さんはこのような条件を受け入れたのでしょうか? 当時、淳二さんのなかで優先順位はこうなっていました。 「離婚成立>お金」 つまり、離婚できるのなら、いくらお金を払ってもいいということです。正常な感覚を持った人間なら、こうはなりません。当たり前ですが、買い物をするときは財布の中身と相談します。お金が入っていないのに、買い物をする人はいません。しかし、淳二さんはそれをやってのけたのです。「離婚をお金で買う」ということを決断したのです。 淳二さんほどの巨額な契約は珍しいですが、離婚の現場では「離婚をお金で買う」という場面にはよく遭遇します。「札束を積んで、離婚の同意を引き出す」というのは、最終手段としてしばしば用いられるからです。

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 15 (トピ主 0 ) 2011年12月20日 11:45 仕事 30代後半、フルタイム勤務の女性です。 短大を卒業してから、ずっと同じ会社で働いています。 異動がある会社で、今春3度目の異動をしました。 子供は4人いて、1番下は2歳です。 タイトルの通り、仕事が嫌で嫌でたまりません。 もともとあまり得意な職種ではなかったのですが、就活で1番に決まった会社に就職し、働き続けています。 途中で4人分の産休・育休も取り、子育てしながら仕事してきました。 でも、毎朝、吐き気がするほど仕事に行きたくありません。 土日がお休みなので、土日は吐き気はしませんが、平日は吐き気がするので、朝食は食べられません。 何度もやめようかと悩みましたが、生活のために頑張ってきました。 転職も考えましたが、私の住んでいる田舎では、今の会社ほどお給料をもらえるところはないので、踏ん切りがつきません。 でも、これから定年まで、あと20年以上も、吐き気と闘いながら、嫌な気分で毎日を過ごすのかと思うと・・・ でも、仕事ってそんなものなのかな?私だけが甘え過ぎなのかな?と思ってみたりもします。 みなさんにとって、仕事ってそんなものですか? ストレスフルで当たり前なのでしょうか? お金をいただいているんですから、楽なことはないと思うのですが・・・ 私みたいに、毎日吐き気とゆううつな気持ちで働いている方、いらっしゃいますか?

嫌 われ て いる 人 の 特徴

大変なのはわかるのですが、せめてそのストレスをどうにか発散出来る場所や時間を捻出しましょう。 カウンセリングにかかるのも、今なら気軽に出来ると思いますし。 生活のために頑張っていらっしゃるなら尚の事、今より環境も待遇も良い会社への転職は宝くじに当たるより難しいと思います。 今いる会社で自分の環境を少しでも良くする方へ労力を使われる方が良いですよ。 トピ内ID: 6984284296 🐷 ぶぶ 2012年2月18日 09:01 でも生活しないといけませんから。 歯を食いしばって続けます。 仕事柄毎年数百人の人間を見ますが 人間ってもともと怠惰なものなんだろうなぁと思います。 そこを教育という洗脳で、奮い立たせているのですが、 (好きなことしかしない人間ばかりじゃ社会が成り立ちませんからね) だからといってこの社会ももう長くも持たなさそう・・ 好きなことを仕事に出来た人は本当に幸せだと思います。 私も仕事の報酬は嫌な事に時間をささげたことに対するものだと思ってます。 トピ内ID: 6871829536 🎶 茉莉花 2012年2月19日 00:53 私も毎日朝、吐き気があるので胃薬飲んで出勤しますよ。 ストレス社会っていわれてるくらいですから、吐き気や頭痛とか腹痛とかあるんじゃないです?

それでは、人に好かれるようになる具体的なテクニックについて紹介していきましょう。 3:頼まれたらちゃんとやる 昔話の「鶴の恩返し」がそうであるように、優しくしてくれた相手には、自分もなにかお返ししてあげたい。そう考えるのは人として当然の感情です(昔話で恩返しするのは鶴の方でしたが)。 例えば、急ぎの仕事を頼まれた時、不可能でないならば2つ返事で快く引き受けましょう。もしあなたが仕事を抱えていたとしても、このことで相手あなたに好印象を持ちます。 急な仕事やってあげればあなたに好印象を持つだけでなく、あなたがなにか無理めなお願いをした時でも、快く引き受けてくれるでしょう。 好印象を持ってくれれば、仕事の効率も上がるので、プラスマイナスゼロではなく明らかにプラスになります。 もちろん、無理なお願いもありますので、その時は 事情を話し、やんわりと 断りましょう。 この時に大事なのは、相手の要求をしっかり聞くこと。「無理!」と頭ごなしに断ると、嫌われるもとになりますのでご注意を。 4:笑顔で挨拶をする 至極当たり前のことに思われるかもしれませんが、明るく挨拶をすることで、こちらは心を開いているということを示すことができます。これがもしぶっきらぼうに挨拶をしたとしたらどうでしょう? 話しかけてほしくない=周りを拒絶している、とみなされ、周囲から人は離れていきます。 あた、挨拶をする時に「おはようございます、◯◯さん」と、相手の名前を付け加えると、自分に関心がある、と思われるので、さらに好感度はアップします。 「そんなこと言っても、昨日まで嫌っていた人の気持は変わらない」と、思うでしょうか? 確かに1回だけでは状況は変わらないかもしれません。 しかし挨拶は「おはようございます」から「こんにちは」「おつかれさまです」「失礼します」まで、1日に何回も口にするものです。明るく何度も挨拶していれば、だんだんと相手のこわばった気持ちも溶けていきます。まずは朝の挨拶から始めましょう。 5:会話をするときは相手を見る 人から話しかけられているのに、パソコンに向かったままで生返事なんて、やっていないでしょうか? 回避不能！会社に1名以上はいる“嫌なヤツ”対処法 | キャリアトレインブログ. 話しかけられたら、きちんと相手の目を見て、話を聞いているというアピールをしましょう。 もちろんジッと目を見つめ続けては、相手に緊張感を与えてしまうので、時折、目線を外してもかまいません。 パソコンに向かったままと同様、話をしながらスマホをいじったり、他のことをするのも、相手にいい印象を与えないので、気をつけましょう。 話を聞く姿勢を示すことは、相手に関心を持っているとアピールすることになります。人は自分に関心のある人には、心を開きやすくなります。雑談であっても、ちゃんと相手の話を聞くよう心がけましょう。 6:相手の動きに合わせる心を開かせる=ミラーリング ミラーリング とは、相手が取っている動きに対して、まるで鏡に映したように自分の動作を合わせていく方法。人は自分と同じと感じる相手に対し、心を開く傾向にあるので、その心理をうまく利用するのです。 例えば、相手と話す時、立っていたら同じように立つ。足を開いていたら、同じように足を開く。これだけで相手は親近感を抱くのです。 もちろん態勢だけではありません。相手がゆっくり話すようなら、やはり自分もゆっくり。相手がゆっくり話しかけているのに、こちらが早口で返したら、相手は会話を拒否されたと感じるのです。思い当たる経験はあるのではないでしょうか?

会社で嫌いな人のよくあるタイプ15分類。嫌いな人との人間関係をどう解決する？ – はたらくす

笑いを取ろうとするから嫌われ者?…いじる人の特徴. 「人をイジって笑いを取る人が嫌い」に共感多数 「失礼だし全然笑えない」「文句を言えばノリ悪い扱いされる」 「イジり」経験者から共感の声が寄せられた 他人をイジって周囲の笑いを誘うことで、コミュニケーションをとる人は少なからずいる。 自分は誰とも仲良くできないのかもしれないと思っても、すんなりとは受け入れ難いものです。誰でも自分は好かれていると思いたいでしょうし、友だちでも、彼氏や彼女でも、知り合い程度の人でも、その人の人生に存在してくれてよかったと思われたいでしょう。 付き合ってはいけない有害な人たち「10の共通点」 | TABI LABO » こんな人との関係には、もう「割り切り」が必要だ。» 付き合っちゃいけない"3B"オトコとオンナの話。» 嫌味を言う人が持つ7の共通心理と対処法» 人をバカにする人がもつ心理的コンプレックスと特徴» 「劣等感」に苦しむあなたに届けたい、6つのメッセージ 女「あの人、あなたのこと嫌いなんだって」【衝撃】本当に性格が悪い人だけが持つ4つの特徴脚本:フェルミ研究所@denran1031〜音楽〜甘茶の音楽. 強い守護霊に守られる人の特徴とは?知りたい強さのレベル. そういった人以外にも自分を守ってくれる「守護霊」と呼ばれるものは1人に1人はついていると言われています。 人によってその力には差があるようです。より強い守護霊が付いている人の特徴などご紹介しましょう。 守護霊の特徴とは どんな上司だって人間。きっと「嫌われる上司」にはなりたくないはずだけど、新人の頃の気持ちを忘れて、自分の思い通りに部下が動かないと怒ってしまう。部下が気を使ってくれることをいいことに、ついつい横暴になってしまう。 しつこい人の特徴7選!ネチネチと粘着質な人の心理や対処法も. ネチネチしている人は他人の気持ちを考えず、ズケズケと意見を言ったり余計なお節介をしたりする性格の人も多く、好かれる存在ではありません。 この記事ではしつこい人の特徴や心理、対処法について紹介していきます! 長生きする人の5つの特徴とは? 研究によると、その特長は自分では気づきにくい一方、意外と親しい友人たちなら言い当てられるようなもの、だったそうです。 ここから先は、できることなら友人と一緒にご覧になってみて、あなたがこれらの特徴をいくつ持っているのか数えてみてください.

職場で嫌われないためには、嫌われる人の行動や話し方をしないように気をつけると良いでしょう。コラムでは、嫌われる人の行動や話し方をご紹介。また、嫌われてしまうことへの恐怖に陥った場合の考え方や、嫌いな人ができた時の対処法もお伝えします。 人に嫌われる人の特徴 人から嫌われるのには、何らかの理由があります。では、どのようなタイプの人が嫌われてしまうのでしょうか。 【嫌われやすい性格とは】 ・感情的になりやすい ・いつもイライラしている、不機嫌 現代人にとって、人間関係とストレスは切り離せません。特に、コロナ禍での新しいコミュニケーションは慣れないことも多く、人に対して. 嫌 われ て いる 人 と 仲良く なる 方法 | Pchnsewgso Ddns Info 嫌 われ て いる 人 と 仲良く なる 方法 初対面の人や気になる人と仲良くなる方法3つ&本当はNGな方法. 好きな人が他の女と話すのを見たくない... 仲良くする理由とは. 人間関係が今よりずっとラクになる「無愛想」のススメ | TABI LABO 関係が途切れた人の連絡先を削除すると、新しい出会いが舞い込んでくる。 なぜ人間関係がつらいのでしょうか。 なぜこれほど人付き合いに苦労するのでしょうか。 それは「嫌われたくない」と思っているからです。 頭の悪い人の特徴19選。頭が悪くなる原因を改善して賢くなる. 「もしかして自分は頭の悪い人かも?」と思ったことはありませんか?本記事では、頭の悪い人かどうか自己診断できる特徴19個から、頭が悪くなってしまう原因や、頭が悪い事によるデメリットまで解説!さらには、頭が良くなる方法や頭が悪い人への対処法までお教えします。 「いい男」だと思っていたのに、実際は違っていた!なんてことは、意外とあるものです。いい男かどうかの判断をするためにも、「本当にいい男」が絶対にしない10のことを知っておきませんか?今回は、「いい男」の特徴や見分け方などを紹介します。 『嫌われる女性』には特徴がある?嫌われやすい言動とすぐ. 嫌われる女性には特徴がある 「あの人って、みんなから嫌われてるよね」と言われてしまう女性がいます。 言動によって人から嫌われている場合や、元の性格が敵を作りやすいタイプなど、人から嫌われてしまう理由は様々です。 ネガティブな人から負の感情が伝染して来るのは、誰だって嫌ですよね。面と向かって本人に「不快」だと言えなくても、一緒にいると嫌な気持ちになる女友達があなたの周りにもいませんか?

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怒られるのは、誰だって嫌だ。怒られてばかりなのは、もっと嫌だ。上司が嫌になる、自分自身すらも嫌になる。 怒られてばかりで「仕事を辞めたい」と感じている人は、『転職』という選択肢を真剣に考えるべきだと思います。 このページでは、その理由と転職活動のポイントを解説します。 ぜひ参考にしてみてください! 仕事で怒られてばかりで辞めたい… その状況を我慢し続けるのは危険 仕事で怒られてばかりだと自信を無くしてしまいます。自分なんてダメな奴だと信じて疑わないようになり、どんどん自分を卑下してしまうようになりますよね。 自信を取り戻したくても、今の状況ではどうしようもなく、自信が無い自分すらも嫌になってしまいます。 怒られたとき「何クソこの野郎」と思えたらいいけど、そう思える人は他人に無頓着か、余程強靭な精神を持っている人かのどちらかです。普通は怒られたら落ち込んでしまいます。 僕も他人に無頓着な方だけど、怒られたらムッとするより落ち込みます。 少し落ち込むくらいなら誰でもあるけど、怒られてばかりだと落ち込んだ状態が長続きしますよね。何をしても「また怒られるんじゃないか」という不安が消えないから、仕事中常にビクビクするハメになります。 職場にいるだけでダメージが蓄積する感じです。 RPG的に言えば、 常に毒沼の上を歩いている みたいなイメージ。 そのまま歩けばどうなるか? 決まっていますよね。 最悪の場合死ぬか、HP1の状態で生きることになる かのどちらかです。 仕事で怒られてばかりなのは、あなたが悪いとは限らない 仕事で怒られてばかりなのは自分に落ち度があるのか? その可能性もあるかもしれませんが、 怒ってばかりの人や会社に問題がある場合もあります。 怒られてばかりということは、あなたを怒っている人も怒ってばかりということです。怒ってばかりの人が正常とは思えませんよね。 どこかおかしくなっていないと、怒りっぱなしなんて辛すぎますから。 あなたを怒っている上司や先輩、その人は頭のねじがどこか飛んでいるのかもしれません。その人が勝手にそうなったのかもしれないし、会社が上司や先輩をそう変えてしまった可能性もあるでしょう。 たとえば、 過去に劣悪企業的な教育が行われた果てに「成果を挙げられないやつはクズだ!」「仕事が遅い奴も、他人の仕事を手伝わない奴もクズ!」という固定観念が付いているのかもしれない。 しっかり仕事しても怒られることがあるのなら、それはもう間違いなく怒っている側の人間の精神状態がおかしい。 悪いのは、自分じゃない。 一度、この考えも検討してみるべきです。 あなたが勤めている会社は、そんな上司・先輩を生み出してしまうほどひどい会社かもしれない。 「会社が悪い」という結論が出たなら即転職するべきです。 怒られてばかりなのは、その仕事に向いていないのが原因かも 今の仕事、自分に向いていると思いますか?

態度が悪い!嫌いな【部下】で爆発しそうな時… 会社で移動というのはつきものですが、その際にどんな人が異動の対象になってしまうのか知っていますか?今回は会社で異動になってしまう人の特徴から、その異動になってしまいがちな原因を紹介していきたいと思いま... 部下のメンタル壊す「危険な上司たち」の特徴 | … 25. 2020 · 仕事をしていると、自分と仕事の姿勢や考え方、価値観の合わない上司と仕事をしなければならない場面がどうしてもあります。毎日、「嫌だ. どもどもひぐらしナマズです! !気になった方、興味をもってくれた方チャンネル登録よろしくお願いします。 チャンネル. 23. 2020 · 皆さんには、「嫌いな部下」というものは存在しませんか? 嫌いな部下がいるとコミュニケーションが円滑にいかなかったり、ストレスが溜まってしまったり、いいことがないですよね。 しかし、「嫌い」という感情を完全に自力でコントロー … 12. 2018 · 部下に嫌われて、どうしたらいいか対応に困っている…。そんな悩みを持つあなたは、きっと優しい人なのだと思います。こじれてしまった関係を修復するのはなかなか簡単なことではありません。 部下に嫌われたら、上司としてどう対応すればいいのか。 ドメイン 設定 の 方法. 25. スピッツ ライブ 2020 セトリ. 職場に"いるいる"な「嫌われお局」の生態3; WORK. 部下に自分と似ているところを見つけて、それに対してイライラする; というケースもある。 自己肯定感が低いと、「自分の嫌いなところ」を部下の中に見出したときに、尋常ではないレベルでイライラ感が募る。 例えば、 自分のイジイジしてハッキリものが言えないところ; に、幼い頃から 部下から意見を言われると「いや、〇〇だよ」と「いや」が口癖になっている上司はいませんか?自分の考えを否定された部下は気持ちがよくないものです。しかし、部下は嫌な思いをしているだけで言い返してはきません。そして「この上司に何を言ってもダメだ」と意見を言わなくなります。 25. 「仕事は結構できるのに、経営者や上位管理職から嫌われている」という方は少なくない。 たいていの場合、そのような人の評価は「仕事はできるんですけど、なんか上の評価は良くないんですよ。多分上には行けないですよ」という同僚の言う通りとなる。当然のことながら、組織のトップ 「嫌われ役を買って出ていると部下に話したところで、日々、嫌な思いをしているであろう彼らの留飲が下がるわけではありません。また、大抵.