頑張っ て も 結果 が 出 ない — 湯沢高原スキー場 ライブカメラ
それは、 「インプットの量」と「ビジネスで結果を出す」ことは比例しない からです。 勉強し過ぎている人はたぶん頭の中でこういう図式を描いていると思うんです↓ 決してインプットが無駄だと言っているわけではありません。 インプットは大事です。 けど、インプットした分、 アウトプットをしないと自己変容はしません。 とある有名な起業家が「大量の情報をインプットせよ」 というメッセージを発信していますが、 そういう人はその分アウトプットもしているんです。 それは、 実際に商品やサービスを使ってみたり、 テストリリースしてみたり、 とにかくやってみることでアウトプットしています。 アウトプットしてはじめて自己変容するんです。 でもアウトプットの重要性はあんまりスポットが当たらないのです。 だから多くの人は情報を得て インプットすればどうにかなるんじゃないかと思い込んでしまうのです。 残念ですが、どうにもなりません。 勉強し過ぎなんです。 学歴が高かったりする人ほど、 勉強をしすぎて外に発信することをやっていない人が多い傾向がありますね。 既にあなたは持っているので、 それを外に発信してアウトプットしてください。 それが無形でも有形でもどんなカタチでもOKです。 2. 人柄にフォーカスしている。良い人になろうとしている。 これはすごく深いですよ(笑) いろんな成功者と呼ばれる人が、 人格者のような振る舞いをしています。 そういう人たちの教えは、 「まずこういう人になりなさい」 って言うんです。 そして、こういう人格になれば成功できるんだ! と思っている人は世の中にたくさんいると思います。 しかし、残念ですが人柄の良さとビジネスで結果を出すことは次元が全く違います。 極端ですが、 人格破綻していてもいいと僕は思っています。 僕の仲間にとても周りの人たちを大事にして、 人柄も良くていつも仲間内で会を開いたり交流を開いたりする方がいます。 しかし、その方がビジネスで結果をすごく出しているかというとそうではありません。 なぜならば良い人として人と交流することに時間を割いているからです。 これもさっきの比例のグラフと同じです。 「人柄の良さ」と「ビジネスの結果」は比例しないのです。 たぶんこんな感じで描いちゃっているんじゃないでしょうかね↓ 今でこそ美談ばかりで崇拝されているスティーブ・ジョブズなんかも、 幼女を虐待していますし、 気に入らない試作品は社員の目の前で壁にぶち投げて壊してしまうようなことをしていました。 「人」だけで見ると決して良い人じゃありませんよね?
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人を巻き込み結果につながる環境作りとは? 結果を出せる人と出せない人の違いはどこにあるのでしょうか? (写真:iStock/itakayuki) 頑張っても結果が出ず、上司の評価ばかり気になり、職場でも1人浮いた感じがする……。そんな仕事上の「壁」のようなものを前にして、どうせ自分はと諦めていないだろうか。ただ、その原因が、生まれ持った能力や個々のスキルの問題ではなく、自分の置かれている環境に大きく影響されるものだとしたら……。 今回は 『うまくやる~コミュニケーションが変わる25のレッスン~』 の著者でクリエイティブディレクターの熊野森人氏が、職場の環境に焦点を当て、人を巻き込み結果につながるコミュニケーションの取り方を解説します。 向いている・向いていないは何で判断している? 頑張っても結果が出ないとき. 「自分は不器用だからこの仕事には向いていない」「自分は口下手で人と話す仕事に向いていない」など、自分の性格やスキルを理由に、転職活動を繰り返す方もいるのではないでしょうか。 そもそも「向いている」「向いていない」ということに関して、何か新しいことにチャンレジした際に、短期間で予想していた結果が出た、もしくはその分野の先人に評価された、といった成功体験があれば、人は自分がそのことに「向いている」と考えるのだと思います。逆に予想した結果が出せなかった、頑張ったのに叱られたという体験を伴うと「向いていない」と感じてしまいます。 これを細かく見ていくと、判断基準は次の3つです。 ①周りの人の判断 例: 集団の中で成績をつけられた、「君は向いているね、君は向いてないね」などと言われて、その意見に対して影響を受けた。 ②周りの人との比較による自己判断 例: 集団の中で比較して、周りの人よりできていると自分で判断した、できていないと自分で判断した。 ③周りの予測との比較 例: 予測していたプロセスと合致していた、違っていた、思うように結果を出せた、出せなかった。 つまり人は、他者から、または自分で自分を褒められるかどうかで、向いている、向いていないを判断しているわけです。
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ノルマの達成がなかなか思うようにいかない… この前まで順調に結果が出ていたのに、何が悪いのかがわからない… 販売職や営業職の場合、仕事でのノルマ達成が必須だったりしますよね。 私自身、アパレル販売員時代にノルマの達成ができないと、どこに原因があるのかわからずに迷走してしまっていた過去があります。 こういった悩みはすべて、軸を持つことで解消することができます。 販売の場合は、お客様に商品を販売することが目的になりがちです。 しかし、それを目的にしていると思うように結果が出ずに行き詰まってしまいませんか? 私はそれから仕事の違いを超えて下記のことで結果を出しています。 販売員時代、月間個人予算を半年間連続達成 コールセンター時代に、サービス契約率を3ヶ月更新 この記事では、仕事での結果が出なかった筆者が、悩み抜いた先に結果を出せた方法を紹介していきます。 結果が出ないなら、視点を変えてみたほうがいい 仕事でなかなか成果が出ないと思っていませんか? 努力が報われない・結果が出ない人の特徴とやるべきこと | Atelier of Life|Atelier of Life. それは目的が成果を出すことやノルマを達成させることにあるからかもしれません。 ノルマ達成に追い詰められてない? まず、仕事で結果を出さなくてはいけない仕事というと、販売職や営業職でのノルマ達成が1番事例として多いでしょう。 私自身、販売員時代にノルマを達成する目標に向けて、結果が出なかったことがありました。 その際、多くの場合がノルマを達成させること、結果を出すことが目的になってしまっています。 結果を出すためには手段を選ばずに、ガムシャラに走っていってしまうため場合によってはどんどん負の循環に陥ってしまうのです。 視点を変えてみよう 結果を出すためには、視点を変える必要があります。 結果が出るカラクリを知らなければ、正しい方法を考えることはできません。 多くの場合、結果を出す方法を考えてしまいますが、結果が出る方法は考えようとしないケースがあるのです。 たとえば販売員としてはお客様が商品を買ってもらうことで、ノルマを達成することができますよね。 それではお客様が商品を買ってくれるためには何をしたらいいのでしょうか? お客様が買ってくれるという結果が出るためには、どうしたらいいかという視点で見るということです。 関連記事: 仕事のスランプを脱出する!今までのやり方とこれからを見つめ直す お客様が商品を買ってくれる=結果が出るための方法とは?
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「頑張っているんだけどビジネスで結果が出ない」 「やる気は人一倍あるし、自分にお金を投資しているんだけど、なかなか結果に結びつかない」 という方って結構多いと思います。 何を隠そう僕自身がそうでしたからよくわかるんです。 常に結果が出る人(失敗も含めて)と何年経っても結果が出ない人 ってやっぱりいるんですよね。 で、その両者がどう違うんんだろう?って いつも観察と分析をするんです。 もちろん僕も結果を出したかったですからね。 で、僕が結果を出すためにやったことがあります。 それは簡単なことです。 何年経っても結果が出ない人に共通するクセを排除して、 常に結果が出る人に共通することを取り入れる ということです。 結構当たり前のことですよね? 努力はしてきました。でも結果がでない努力とは無駄ですか?最近結果出した人の... - Yahoo!知恵袋. でも、多くの人は結果が出ている人がやっていることを取り入れるようとはするんですが、 結果が出ない人のクセを見抜いて排除することはやらないんです。 というかそれはある種、仕方の無いことです。 それは世の中に出回っているものが、 成功法則 ばっかりで 失敗法則 なんか売っていませんから。 でも、失敗も結果の1つです。 失敗している人は結果を出している人なんですよね、実は。 なので、一番ヤバイのは、 実質的に何もしていない人 です。 何もしていないと何年経っても結果が出ませんから。 つまり、 「いや、でもオレはビジネスをするために日々がんばっている」 という実質的に何もしていない人の思考や行動を排除していくべきなのです。 では、本人は頑張っているつもりなんだけど、 実質的に何もしていない人のクセとは具体的にどいうものなのでしょうか? いくつかあるのですが、 重要なものを3つあげます。 この3つはどれも大事で、 僕自身も陥っていたところなので、 あなたも当てはまっていないかどうか現状認識してほしいと思います。 1. 勉強をし過ぎている 結果の出ない人は勉強をし過ぎています。 「え?結果を出すために勉強をするんじゃないの?」 と思われたかもしれません。 はっきり言います。 結果を出すための知識は既にあなたは持っています。 既に今、僕の文章を読んでいる時点で、 もうすべてが事足りていると思ってください。 たぶん、ずーっとインプットしてるんです。 考えてみてください。 ずーっと難しい学問や知識をインプットしている職業の人っていますよね? はい。 大学教授や研究者です。 彼らはすごくたくさんの文献を読んで知識が豊富です。 しかし、彼らは恐ろしく貧乏生活をしています。 なぜ、あんなに難しい文献を吸収して理解もしているのに、 彼らは貧乏なんでしょうか?
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