国家公務員 非常勤職員 副業 / 賃貸入居者退去後、電気がつかない！！（スマートメーター）

質問日時: 2013/05/15 10:07 回答数: 7 件 私は同僚(非常勤職員一般職)の副業を訴えたら、自分がクビになった非常勤職員です。 同僚が副業をしていて、その上司もなんら対応しないばかりか便宜を図っていると責任者に訴えたら、私が、クビになりました。理由はそれを訴えたことにより職場の人間関係が悪くなったからだそうです。確かにその関係者は私と口もきかなくなり、関係は最悪状態になりましたが、私に非があるわけでもなく、解雇後、ずっと悶々とした日々です。 悶々しすぎたせいか、最近 「私にも悪いところがあったのかな?」っと考えるようになりました。 それは、そもそも、非常勤職員の副業は地公法違反であっても、社会常識的には認められるべき存在だったりするのか?それを、「違法だからダメ!監督者はしっかり監督しろ! !」と批判した事、つまり、「社会常識的には小さなこと」に因縁をつける悪質クレーマーのように思われての処分だったのかとも考えるようになりました。そうとも考えなければ私に対する処分は、理不尽であったとしか考えられず理解できないからです。 以下に今回の状況を申し上げますので、ご意見をお願いします。 非常勤職員が、副業を始めた。 200万円以上の副収入になると本人が言っている。 その副業をするために、有給を使い果たし欠勤を始めた。 上司も、勤務時間や欠勤理由などに便宜を図り何も副業を禁止するような処置をしなかった。 欠勤日数も増え業務に支障がでて、私たちにもその仕事がまわって来る様になった。 また、やりきれない仕事を、無理やりに予算をとって外注するようになった。 本人も服業を止めるようにとの注意を、誰からも一言も言われていないと言っている。 ↑のことを私の常識は、ダメなことと判断し、一番上の責任者に訴えたら、関係者が怒って私がクビになりました。 私の常識は間違っているでしょうか?皆さんの常識では、これはダメな部類に入りませんか? また、社会の常識では、非常勤職員の副業はどの程度まで認められると思いますか? 「非常勤職員,副業」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. ちなみに、この非常勤職員の待遇は一日6時間ではありますが、自給1300円くらいで、賞与無し 有給14日の消化義務と慶弔休暇で、田舎なので良い待遇の方です。 前回、これを不当解雇と思いその恨みの晴らし方を質問しましたが、今回はもし自分にも非があったとしたら、どこにあったか知りたいので質問します。お願いします。 No.

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(^^)! まあ、その証拠も十分揃っておりますので、こちらも起こった事実を裁判所でお墨付きにしてもらうと頑張ってみます。 勝つ自身だけはありますが、仰るとおり不慣れですから不安も大きいです。 弁護士さんも県が相手方となると身構えるようですね。近所に、県議会議員を副業でやっている、司法書士さんがいますからその人が見方になってくれればと思い相談に行って見ようと思います。 最高裁の玄関で勝利の旗を振れるようにがんばりたいと思います。 では、ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/18 06:09 No. 5 回答日時: 2013/05/16 22:29 そうですか? 頑張ってみてください。 不当解雇は調停等が割と簡単かな?

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公務員だって副業して収入上げたいですよね!? 2018年6月15日に日本政府が副業解禁を認める方針を打ち出して以降、公務員でも副業に興味を持っている人が増えてきています。 私の知人も地方公務員ですが、副業解禁が打ち出されて以降、副業に興味を持ち不動産業などに取り組んでいます。 しかし、公務員は 会社員の副業 と違い、規則や条例によって禁止されているのも事実... 本記事では、公務員だけど副業に興味を持っているあなたに向けて、公務員の副業が禁止されている理由や副業がバレた時の処分内容、そして、 公務員でもできる副業 を徹底解説! そして、非常勤職員の公務員が副業を出来る理由までも紹介!!

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副業を契約しで禁じられている非常勤職員が掛け持ちで仕事をすることは、法的な罰則があるのですか?...

sue57456さん、本当に有意義なご意見ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/17 04:53 No. 4 回答日時: 2013/05/16 13:43 補足しますね。 申請しても、しなくてもです。 非常勤の副業は許されます。 要するに、非常勤の副業が問題視される事はまずないです。普通はバレないようにしますし。 うちの県は厳しいのでしょうかとありますが、逆にゆるいから副業者ではなく、貴方が解雇になったのでしょう。 厳しいのなら、人事が副業者にペナルティーを受けさせて、普通に事はおさまっていたでしょう。 それから、自治体によって非常勤の規定は違うので、初めから地公法に準ぜず、副業を許している所もあります。 地公法に準じて、副業を許さないものもあります。 国家公務の非常勤もどの形態の非常勤かによって、様々です。 何度もお答えいただき恐縮しております。 現実はそのようになっているのですね。弁護士さんより有意義な情報です。 彼らにとっては、副業者が困った善人で、私のほうが悪質クレーマーだったとは…。 そうなると監督責任も小さくなってしまうのでしょうね(;_:) 何とかコイツらとっちめたいと思ってるですが…だんだん裁判所の敷居が高くなってきました。 …動揺してきました。頭の中を整理してみたいと思います。 ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/16 17:51 No. 3 回答日時: 2013/05/16 06:44 不当解雇や服務規定に倫理規定違反で訴えてみるのも、良い経験になりますよ。 事務手続きが学べます。 副業ですが、育休代替えの任期付き職員の場合は副業はダメでしょうね。待遇から保険証迄もが正規の公務員と同じになりますから。 非常勤の場合は副業はほぼ許されます。 非常勤とは名ばかりで、正規の公務員は非常勤の人をアルバイトさんと呼んでいます。 非常勤は親類縁者、コネでなる人が多いので、誰も何も言いません。 そして便宜上、公費で雇い公的業務を非常勤がするので、公務員に準ずる規則を適用しますと雇用説明を受けますが、実際はそんな事はなく、何をどの程度効力を発揮させるかは当の公務員だって不明なのです。 鶴の一声。権力者の一存です。 だからと言って無下にはできません。誰の後ろ楯も無い人は守りましょう。 社会の常識ではないのが、公務員です。 副業よりも、一番上の責任者に訴え、副業を暗黙していた上司である公務員の人のメンツを潰した貴方の行為の方が組織として、重罪だったのでしょうね。 お答えありがとうございます。 不当解雇で勝利!

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個人再生で滞納家賃や水道光熱費はどうなる？ － 教えて！個人再生

アパートオーナー向け　電力販売で経営リスク軽減　株式会社アポロ – 新しいアパートの空室・滞納対策サービス　太陽光発電＋電力販売

去年の10月まで、住んでいた方が昨日になって電気を解約するのを忘れていたとして 去年の10月から今年の8月までの電気料金を払えといってきました。 もう、かなり前に出て行かれて、その後は、ずっと空室でした。 クリーニングとか工事の方とかでかかった料金については、こちらで払うのは分かりますが、 管理会社の方も、大家が払うのが当然だといわれました。 私どもは、今まで毎回毎回、敷金を全て返金しております。 部屋が、カビだらけで、壁は、破れていてひどい状態でしたが、管理会社からは、全て大家がもつのが当然だといわれていましたので、ずっと言われるままに全部負担しておりました。 何分、転勤で引越しの為賃貸にしている素人の大家ですから何もわからないので今まで管理会社さんを信用していたのですが、ずっと空室の状態が続いたりいろいろお粗末な点がありました。 ご自分で解約を忘れていても、これも大家が全て負担しなければいけないのでしょうか?