相手にバレずにInstagramのフォローをやめさせる（解除する）方法 – ランチミーティングで休憩時間が無くなるのは労基法では違法では？

Tuesday, 2 July 2024
インスタグラムで勝手に外国人をフォローしてしまう原因と対処法 - YouTube
  1. Twitterでフォローした覚えがないのに勝手にフォローしている時があり... - Yahoo!知恵袋
  2. インスタグラムで勝手に外国人をフォローしてしまう原因と対処法 - YouTube
  3. インスタグラムのアカウント乗っ取り？ 勝手にフォロー数が増えていく怪奇現象での確認と対策 | BE YOURSELF - 移住して10年。ゼロからはじめたヨーロッパ生活奮闘記
  4. 仕事中に休憩なし！どこからが法律違反になる？
  5. 働き方改革で「ランチミーティング」週3に増加…消えた「私の休憩時間」 - 弁護士ドットコム
  6. 法的観点から見る「昼休み」の労務リスク【弁護士解説】 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】

Twitterでフォローした覚えがないのに勝手にフォローしている時があり... - Yahoo!知恵袋

退会してしまいましたが、やはり「なんで乗っ取られたか?」は気になっていました。何度もふれていますが、わたしはインスタグラム活用していなかったのに不思議すぎます。 そこで気づいたのが、 インスタグラムの分析ツール(ビジネスアカウントのみ対象)を使うためにリンクさせていたFacebookページ(商業用) のことです。 インスタグラムのアカウント削除を告げたこのツイートに反応してくださったフォロワーさんが教えてくれたのが、「 Facebookは乗っ取られやすい 」という情報でした。 【悲報】 どうやらこの現象アカウント乗っ取りらしいです。パスワードも既に変更されていました。仮に復活させることができても勝手に増えてしまったフォロー(フォロワーじゃなくて)をすべてスクリーニングしてフォロー外しての大作業になってしまうので、アカウント削除することにしました。 — mika@フランス/スペイン (@europe_life15) 2018年4月3日 あやや。。。とんだ災難ですね。 お疲れ様です。 LineやFBはよくありましたがTWは知り合い初めてです。 FBは乗っ取りの方法を知っている友人が居ました。。。彼がするわけでは無いですがプロからすると簡単なようでした。 それではまた別の名前で?

インスタグラムで勝手に外国人をフォローしてしまう原因と対処法 - Youtube

と思いながらググった先でいきついたのは、 こちらのブログ記事 。参考にさせていただきました。 おかしいと思ったらすぐに確認すること Step 1:アカウント状態を確認 スマホからインスタグラムは開けますか? パソコンからインスタグラムは開けますか?

インスタグラムのアカウント乗っ取り？ 勝手にフォロー数が増えていく怪奇現象での確認と対策 | Be Yourself - 移住して10年。ゼロからはじめたヨーロッパ生活奮闘記

Instagramのフォロー数が勝手に増える件について。 昨日からなのですが…Instagramで、フォロー数が勝手に増える現象が起きています。。 フォロワーではなく、フォロー数です。 自分ではフォローしていないのに、一時間に数人、特にどこかの外国のアカウントの人を勝手に自分がフォローした事になっていて、増えるようになってしまいました。。 パスワードを変えると良いとも聞いたので、さっそくパスワードも変えました。それでもダメで、今まで公開アカウントにしていたのを非公開にしましたが、それでもダメです。。 本当に困っています。。 何か良い方法はないのでしょうか。。 企業やブランド、海外のセレブなどを多数フォローしているので、そこから何か繋がって引っかかっているのでしょうか。。 1人 が共感しています 私も、質問者さんと同じように身に覚えの無い方を次々とフォローしてしまう症状が出ていました。 どうやら、他のアプリからの連携が悪さをしていたらしく、私の場合はINK361とhootsuiteの連携を切ったら、ピタッと症状止みました! どちらが原因かはわかりませんが、どちらか連携されているならお試しください! インスタグラムで勝手に外国人をフォローしてしまう原因と対処法 - YouTube. 1人 がナイス!しています そうなんですね! ツイッターの場合はアプリの連携が原因だと調べて出てきましたが、私はFacebookとしか連携してないと思うのですが…(/ _;)知らない間に知らないアプリを連携しちゃってるんですかねぇ。。 ちなみにアプリの連携ってどこから見るのですか!? すみません(/ _;) その他の回答(2件) 私もここ3日ぐらいで勝手に増えてます。私は結構前から非公開にしてますが関係ないみたいですね(・_・;)主さんとの共通点は海外の人とのつながりが多いことです。やはりそのあたりが怪しそうですね。 同じ症状ですね!やはり海外セレブや海外ブランドのフォローが多いからですかねぇ。。 それ以外は考えられることがなくて(/ _;) でも自分だけじゃなくて、なんだかホッとしたというか… ネットで検索しても、ツイッターのことは出てくるのですが、インスタに関しては出てこないので(/ _;) 答えになっていませんが同じ現象でとても困っています。 私もパスワードを変えても非公開にしてもダメです。 1人 がナイス!しています 困りますよね(/ _;)いえいえ、答えになっていなくても、同じ方がいて、この気持ちを少し共有できて嬉しいです。 私はその他勝手に投稿されたりはないので問題はないので、フォローが増えていたらいちいち消すようにするしかないのですが…
不正ログインされてる可能性もあり得ます? Twitter インスタグラムで、フォローした覚えがない20コほどのアカウントを勝手にフォローしていました。 これはスパムですか? 不安です。また対策はありますか? Instagram TikTokを見ていたのですが コメント欄で、フォローしてない人がフォロー中になってるなーと思って誰だろうと思ったら全然知らない人?が表示されました これはバグなのでしょうか... ? 恋愛相談、人間関係の悩み Twitterのフォローって勝手に増えたり減ったりしますか? フォロー376フォロワー394から フォロー375フォロワー393になってたんですけど どーゆーことですか? Twitter twitterで質問です。フォローした覚えがないのにフォローしているアカウントがあります。そのアカウントがたくさんリツイートしてくるのです。 フォローをはずせば問題ないのですが、なぜ、フォローしていないのに、フォローのリストに入ってきたのか、気持ち悪いです。 原因とそれを避ける方法を教えてください。 よろしくお願いします。 Twitter 17liveを2日前に初めてインストールしたのですが、2日間でなんか勝手に12人くらいフォローしていました。自動フォロー機能でもあるのですか?有名人も勝手にフォロー中になってます笑笑 フォローした記憶がありませ ん。なんでか教えてください。 アプリを不正利用されたのではないか心配です。(ビギナーですので、不正利用するにしてもメリットないだろと疑っていますが) ちなみに、Twitter連携し... スマホアプリ ポコチャ配信アプリで質問。自分のプロフィールのとこに、フォローしてないのに、勝手にフォローが増えてます。なぜですか? スマホアプリ Twitchってフォローしてる人達って、他のユーザー(知らない人)から見れるんでしょうか? Twitter TikTokのことで相談です。 フォロワーとフォロー中の人数が勝手に変わっています。これは乗っ取りでしょうか? Instagram 至急です インスタでフォローした覚えのない人や知りも知らない人が投稿に出てきてフォローしたことになっていて、最近自動フォロー?になっているのではないかとすごい怖いです。これは乗っ取りなんでしょうか?? ?知らない人をフォローしていることになっていたり、フォロワーの方をフォロバしていることになっていたりして、すごい混乱しています。どなたかこの状態にあったことのある方いませんでしょうか?すごい困... インスタグラムのアカウント乗っ取り？ 勝手にフォロー数が増えていく怪奇現象での確認と対策 | BE YOURSELF - 移住して10年。ゼロからはじめたヨーロッパ生活奮闘記. ウイルス対策、セキュリティ対策 電柱の黄色テープがぐるぐる巻きにされていますけど、これって電柱が折れてるんですか?

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残業をしたくないからといって、休憩時間に働いているのを黙認しているような場合は会社にも責任があります。 時間外労働にあたる残業は、使用者の指示を受けて行うものとなっています。使用者が残業を頼まずに労働者が勝手にしているものについては残業代を払う義務はありませんが、仕事量が多く残業をしなければ終わらないようなものであれば残業をするように言っているのと変わらないのです。 労働者側の事情を聞いて業務負担を軽くするなどの配慮が必要となります。 残業なしのパートやアルバイトの休憩時間とは? 働き方改革で「ランチミーティング」週3に増加…消えた「私の休憩時間」 - 弁護士ドットコム. 6時間以上の労働に対しては必ず休憩時間を取らなくてはいけません。これは社員だからというわけではなく6時間以上労働する場合は、パートやアルバイトも同じように休憩をとらせなくてはいけません。 パートやアルバイトは基本的に上司の指示で動くことが多いと思います。自分から休憩に入るのは難しいことかもしれません。 休憩時間の声掛けや、社員、パート、アルバイトが休憩をとりやすい環境作りが必要と言えるでしょう。 残業の休憩も一斉にとる必要があるのでしょうか? 労基法上、休憩時間は一斉に与えることが原則となっています。昼休みでも残業の休憩でも当てはまります。 ただし、労使協定で一斉に休憩を与えない労働者の範囲や労働者に対する休憩の与え方について定めている場合は例外が認められます。 また、業種によっては休憩の一斉付与の例外が認められています。運輸交通業、商業、金融・広告業、映画・演劇業、通信業、保健衛生業、接客娯楽業および官公署は一斉に休憩をとる事で業務が成り立たなくなる可能性があるので労使協定を結ぶ必要がありません。 忙しくとも休憩をなしにすることはできません! 休憩時間は、仕事の途中に与える必要がありますが、仕事をしてもらわなければいけない場合や仕事を中断させることができないときもあるでしょう。 このようなときには、休憩時間が過ぎていても45分や60分のように規定されている時間分きちんと休憩をとってもらわなければいけません。 また、電話の受付や監視員などのような待機している時間は休憩時間にはなりません。 昼休みの間は電話がこない、何も起きないからといって休憩時間とするのはやめましょう。 会社側は、休憩時間を法定時間より短くすることはできませんが長くすることはできます。従業員本人が休憩はいらないと言っても聞き入れてしまうと、労働基準法違反となります。

仕事中に休憩なし！どこからが法律違反になる？

関連記事 休憩時間の法律的な解釈と決まりや、昼休みの過ごし方などを考察してみました。 休憩時間やランチの時間の過ごし方!一人休みや労働時間のまとめ! 働き方改革で、残業代が減ってフラリーマンも出没! これでいいのかな? 働き方改革で残業代が減って困る中年社員の生活困窮の実態はどう? ・・・・・・・・・・ ランチミーティングは労働基準法では違反かそうでないかの考察! 仕事中に休憩なし！どこからが法律違反になる？. そもそもランチミーティングってなんだ? これは仕事ですよね! 強制か、そうでないかによって、労基法上の判断は分かれると思いますが、このミーティングに出ないと、業務上支障がある情報も、論議されるなら、出ないとまずそうです。 「出ても出なくても自由だよ!」 そうは言われても、自分だけが出ないと浮いてしまいますから。 「それきいてないけど・・・」 「え?ミーティング出てないの?これじゃあ二度手間じゃん・・じゃあ~~ちゃんとランチミーティング出てよ!」 こんなことはありそうな予感がします。 皆さんの会社ではいかがですか? ランチミーティングが労働基準法に違反する理由は? この昼休みの休憩時間に、いかにお弁当を食べながら・・または社外のお店に移動した、ランチミーティングでも、休憩時間というのは、社員が何をしても、どのように使ってもよい時間です。 もっともある程度の、風紀上や迷惑などの制約はありますが。 個人的には、 一日の労働における、リフレッシュする時間 です。 それを仕事というのは・・あるいは拘束する、または命令する・・これはほぼ、クロのように思います。 残業時間を減らすために、昼休みを任意と称するミーティングに充てる・・ これは、休憩時間ではないと思います・・私は。 皆さんはいかが思いますか~~ ランチミーティングと休憩時間の関係のまとめ 人手不足だから・・ 残業規制されて、法律上の上限をクリアしなくてはいけないから・・ 仕事が終わらないから、昼休み働かないと、俺の仕事が終わらない。 などなど・・働き方改革で、損をした人・・ようやっと残業から抜け出せた! という方もいれば、ところ変わって会社も変われば、悲喜こもごもかと思います。 でも、守らなくてはいけないものがあるんだな~~ なんだ? 「労働基準法」 という法律です。 いくら忙しくても、いくら人手不足でも、その法律には従わないといけないんです。 いろんなアイディアで、時間を効率よく・・それはわかるのですが、えてしておおよその場合は、企業側の論理に思います。 働き方改革で、時短を達成するなら、ランチミーティングではなく、業務の見直しや効率化や、AIの導入やもう少し経営戦略的なことを考えるのが、企業の務めなのだと私は思います。 みなさんはどうおもいますか~~~~~??

働き方改革で「ランチミーティング」週3に増加…消えた「私の休憩時間」 - 弁護士ドットコム

・・・・・・・・・・・・・・・ 残業を減らして、効率化を図るならどこから手を付けたら? やはり勉強してみないと! 働き方改革での残業の減らし方はここから! 人手不足と給料の関係ってある? 賃金上げても、それ解消する?というものでもなさそうです。 人手不足の原因と賃金の関係は?人が辞める会社の特徴他のまとめ! 上司で切れる方・・あなたの周りにいませんか? 切れる上司は部下に対するパワハラか?仕返しにキレたら負けかな? 上司が切れるなら、部下の俺だって切れてもいいのでは? そう思うのですが、私は切れませんが冷静に切れまくってましたが・・何か?? スポンサーリンク スポンサーリンク

法的観点から見る「昼休み」の労務リスク【弁護士解説】 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士Biz】

公開日: 2018/03/19 最終更新日: 2021/06/23 【このページのまとめ】 ・労働時間が6時間を超えると仕事中に45分以上の休憩をとらなければいけない ・労働時間が8時間を超えると仕事中に1時間以上の休憩をとらなければいけない ・休憩なしが良い人は6時間勤務の仕事にすると効率よく働ける ・仕事中に休憩を与えない雇用主には罰則がある ・休憩なしにされたら、上司に相談したり労働基準監督署に申告したりする 監修者: 多田健二 就活アドバイザー 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します!

今回は、昼休みに関する法律上の問題点及びその解決策について、弁護士が解説しました。 昼休みに関する労務問題は常態化しやすく、企業が適切に対応しなければ、新たな法律問題へと発展しかねません。 昼休みについて適正な労務管理を、残業など長時間労働の防止と両立させるためには、不要な業務の棚卸し、業務効率化の推進など、限られた時間でも成果の維持向上を図る、生産性向上のための取り組みも必要となります。 労務管理は、専門的な知識・経験が求められることが少なくありませんので、昼休みに関する問題を含め労務管理についてお悩みの際は、ぜひ一度弁護士にご相談ください。 「人事労務」の関連記事