正規雇用非正規雇用推移

雇用形態というと、正社員やパート・アルバイト、契約社員や派遣社員など、さまざまなものがあります。日本では、長年にわたって正社員で働くことこそ正しい働き方であると考えられ、現在でも「正社員=ちゃんと働いている人」と考えている方は少なくありません。しかし、自由を求めて積極的に非正規社員を選ぶ人が増え、国も、正社員と非正規社員の格差を埋める法律を定めています。本記事では、正社員のメリットや、正社員と非正規社員の違いについて、分かりやすく解説します。正社員と非正規社員。その違いとは厚生労働省はよく「正規雇用」と「非正規雇用」と呼びわけますが、本記事では、雇用期間がなく、フルタイムで働き、勤務先に直接雇用されている正規雇用の人たちを正社員、それ以外の働き方をしている人を非正規社員として記載します。いまや、日本経済は非正規社員無くして回らない、とも言われています。その理由について見ていきましょう。非正規社員なくして日本経済は回らない 1989年(平成元年)の日本の労働者は、正社員が80. 9%で非正規社員が19. 1%。それが2017年には正社員62. 正規雇用非正規雇用割合推移. 7%、非正規社員37.

正規雇用非正規雇用格差
正規雇用非正規雇用賃金格差
正規雇用非正規雇用推移
正規雇用非正規雇用割合推移

正規雇用非正規雇用格差

政府が進める「働き方改革」の一環で、今、「非正規社員」にスポットが当たり処遇改善をしようという動きがあります。ここでは「非正規社員」について解説します。そもそも、非正規社員とは何か、その現状と問題点を具体的に解説します。非正規雇用とはそもそも何か?

正規雇用非正規雇用賃金格差

正規社員と非正規社員との違いとは?