魔都の鼓動　上海現代アートシーンのダイナミズム：オススメ展覧会｜美術館・アート情報 Artscape – 働き たい 会社 世界 ランキング

Thursday, 4 July 2024

著者 佐々木, 玄太郎 ササキ, ゲンタロウ 熊本市美術文化振興財団 クマモトシ ビジュツ ブンカ シンコウ ザイダン 書誌事項 魔都の鼓動: 上海現代アートシーンのダイナミズム 佐々木玄太郎編集 熊本市現代美術館, 2018. 10 タイトル別名 Shanghai beat: the dynamism of contemporary art scene in Shanghai タイトル読み マト ノ コドウ: シャンハイ ゲンダイ アート シーン ノ ダイナミズム 大学図書館所蔵 件 / 全 9 件 この図書・雑誌をさがす 注記 展覧会カタログ 会期・会場: 2018年9月22日-11月25日:熊本市現代美術館 主催: 熊本市現代美術館(熊本市・熊本市美術文化振興財団), 熊本日日新聞社, TKUテレビ熊本 おもに図版 英文併記 出展作家略歴: p86-91 出展作品リスト: p92 ページトップへ

中国系バーチャルYoutuber Ddがゲストキュレーターに！Ddプレゼンツ　企画展「中国Itと若者文化のいま」が9月22日から熊本市現代美術館で開催　｜株式会社Lategraのプレスリリース

2018-09-22から1日間の記事一覧 開催場所 熊本市現代美術館 タイトル 魔都の鼓動 上海現代アートシーンのダイナミズム 期間 2018年9月22日(土)〜 11月25日(日) 所在地 熊本県熊本市中央区上通町2番3号 イベントリンク 料金 一般… 開催場所 大阪市立美術館 タイトル ルーヴル美術館展 肖像芸術 一 人は人をどう表現してきたか 期間 2018年9月22日(土)~2019年1月14日(月) 所在地 大阪市天王寺区茶臼山町1-82 イベントリンク 開催場所 川崎市市民ミュージアム タイトル 連載50周年記念特別展「さいとう・たかを ゴルゴ13」用件を聞こうか…… 期間 2018年9月22日〜11月30日 所在地 神奈川県川崎市中原区等々力1-2 イベントリンク パンフレットリ… 開催場所 秋田市立千秋美術館秋田県立美術館 タイトル 高野山金剛峯寺襖絵完成記念 千住博展 ─日本の美を極め、世界の美を拓く─ 期間 2018年9月22日(土) 〜 11月4日(日) 所在地 市立:秋田市中通二丁目3-8 アトリオン2階県立:秋田市中通1丁目4-2 イベント…

Cinii 図書 - 魔都の鼓動 : 上海現代アートシーンのダイナミズム

EVENT 九州・熊本のイベント、映画等の催事情報 終了 パンゲア。展 vol. 17 パンゲア。展 vol. 17 in 天聽の蔵(山鹿) このたび、「パンゲア。展 vol. 17」を天聽の蔵(山鹿市)にて開催されます。 今回は多数の作品展示と共に出展作家によるワークショップも行うそうです。 是非、みなさんも足を運んでみてください。 ■開催日時 2017. 9. 18(月祝)~9. 中国系バーチャルYouTuber DDがゲストキュレーターに！DDプレゼンツ　企画展「中国ITと若者文化のいま」が9月22日から熊本市現代美術館で開催　｜株式会社LATEGRAのプレスリリース. 24(日) 11:00~17:00 観覧無料 ■ワークショップ 9. 18(月祝)、23(土祝)、24(日)11:00~17:00 参加無料 内容:色鉛筆(9. 18、24) / お魔持ちカード作り(9. 18、23) / 水彩画(不定期) ■会場 天聽の蔵 〒861-0501 熊本県山鹿市山鹿1392 ■お問い合わせ 090-1195-5497(藤田) ■協力 ホルベイン画材株式会社 このページをシェアする

九州・沖縄 - 一般財団法人 地域創造

支払詳細 ☆ Yahooかんたん決済、郵貯 注意事項 ☆ いたずら防止の為、新規IDおよびマイナス評価の多い方は当方の判断により入札を取り消す場合があります。 ☆ 商品落札後、落札日から48時間以内にご連絡、5日以内にご入金をお願い致します。 ☆ 当店販売の作品は全て真作を保証しておりますので、ご安心してご購入ください。万が一、公的機関の鑑定により贋物と認められた場合には、速やかに落札代金返金の上返品を承ります。 その他 ☆ 当方の希望価格と隔たりがある場合は、終了前にやむなく取下げさせて頂く場合がございます。 ☆ オークション終了間際での質問には答えられない場合も御座います、ご了承下さい。 ☆ PC環境によって色合いが多少、画像と異なることがございますので御理解下さいませ。 「新規」、「低評価」の方のイタズラ入札が非常に増えております。申し訳ありませんが気づいた段階で入札を取り消させていただくこともありますので、「新規」、「低評価」の方はご入札前に質問欄からご一報いただければ幸いです。

(▷Д◁)ฅシャー DDプレゼンツ 「中国ITと若者文化のいま ー シェアサイクルからネットタレントまで」展示内容 1. 中国の最新事情 中国のIT事情をDDが動画で紹介しながら、シェア自転車や宅配サービスの機材の実物を展示いたします。 ・モバイル決済、シェアサイクル ・宅配サービス(餓了麼) ・高考(中国の全国大学統一入試) など 2. ワンホン(網红)の紹介 中国在住の日本人ワンホン宮崎壮玄による、人気ワンホンへのインタビュー動画及び、関連コンテンツの紹介を致します。上海を中心に活躍しているバラエティ系、ゲーム実況者、コスプレーヤーなどのワンホンをジャンル別にピックアップします。 3. 中国語講座 DDによる初歩的な中国語と、流行りのネットスラング等を紹介する中国語講座を上映します。 [動画:] 4. DDファンアート DDに寄せられた、日中のファンからのイラスト(ファンアート)を展示致します。 展示会ファンアート募集! ゲストキュレーターDDが、展示会で展示するファンアートを大募集します!

目的別おすすめ派遣会社記事 派遣 という働き方をご存知ですか?

研究開発職・理系におすすめの派遣会社ランキングと選び方

グローバル化が当たり前の現代、母国以外で働くこともハードルが低くなってきています。日本にも沢山の在留外国人がいますが、外国人から見て日本は就労環境としてどれくらい魅力があるのでしょうか。 16万人が使う国内最大級の外国人専用求人サービスを運営する株式会社JapanWorkは、20ヵ国102名(10代~50代)に対して「海外から見た日本の働く環境」について国外に住む外国人を対象にアンケート調査を2020年2月〜3月まで実施致しました。外国人から見た日本は、就労環境としてどれくらい魅力があるのでしょうか。早速見ていきましょう! 回答者属性 ・国籍 フィリピン 40. 6% ネパール 30. 7% その他アジア諸国 25. 9% 欧米諸国 2. 8% ・年代 20代以下 2% 20代 50% 30代 31. 4% 40代 12. 【マンガ】30歳「なんとなく海外で働きたい」女性が直面した厳しすぎる現実 | マンガ転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン. 7% 50代 3. 9% 日本で働きたい外国人、どれくらい? まず、「日本で働きたいと思ったことがありますか?」という質問に対して、「はい」と回答したのは92. 2%でした。理由としては「オンラインで英語の教師をしていた経験があり、日本の文化に興味を持った。加えて、外国人にとって一番安全で住みやすい国だと思う」(フィリピン/30代)や「日本の文化やライフスタイル、親切な日本人が好き。経済的にも発展しているので、いつでも機会があれば働きたい」(ネパール/30代)など、日本文化が好き・もっと知りたいと思っている人が多いようです。 対して「いいえ」と答えた人の意見の中でも目立ったのは「日本語が難しい」(ネパール/20代)「ベトナム語と英語しか分からない」(ベトナム/20代)など日本語に対してハードルが高いと思っている人たちの声でした。 なんで日本って魅力的なの? 理由はこれ! 日本 87. 1% 欧米諸国 4.

【マンガ】30歳「なんとなく海外で働きたい」女性が直面した厳しすぎる現実 | マンガ転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

会社を選ぶときの基準の一つとして、「服装」を重視する方は少なくありません。私服で働くか制服で働くかは、特に女性にとっては大きな関心事になってきます。 私服にも制服にもメリット・デメリットがありますが、どちらのスタイルに魅力を感じている人が多いのでしょうか? 制服のある会社が人気！？企業が制服を復活・刷新する理由 - ユニフォーム コラム. 男女500人を対象にしたあるアンケート調査では、「制服支持派」が約6割、「私服支持派」が約4割という結果が出ています。制服を支持しているのは女性のほうが多く、その理由としては、以下のような意見が目立ちました。 制服で働きたい?私服で働きたい? 制服で働きたい人の意見 「毎日、何を着ていくか悩まなくていいから」 「仕事とプライベートのオン・オフを切り換えられるから」 「制服を着ると、仕事モードのスイッチが入るから」 「私服のセンスに自信がないので」 「仕事用の洋服代がかからなくて済むから」 「制服があれば好きな服装で出勤できるから」 「私服を汚したくないので」 「アフター5の予定に合わせた服でそのままお出かけできるから」 私服で働きたい人の意見 「私服でオシャレを楽しみたいから」 「自分の好きな服を着て働きたいから」 「制服に着替えるのが面倒なので」 「制服はクリーニングが面倒だから」 社員が「着たい!」と思える制服・ユニフォームを! 制服があれば、毎日のコーディネートに悩むことなく、経済的な負担も少なく、汚れても平気。上述の意見を見ると、制服を用意したほうが社員のメリットは多そうです。とはいえ、「センスのない制服を着るのなら、私服で働いたほうがいい」という意見も。制服・ユニフォームの導入・刷新を検討している企業様は、ぜひ社員が「着たい!」と思えるような素敵なものを選んでくださいね。 ちなみに、会社によっては「事務用」「作業用」「接客用」など、職種で制服を分けているところも少なくありませんし、 パンツ スタイル・ スカート スタイルなど、数パターンから選べるようにしている会社もあります。また、制服を決定する際に複数のデザイン候補を挙げて、社員による投票で選んでいるところもあるようですね。社員を巻き込んで制服を決めれば、「自分たちが選んだユニフォーム」という意識から愛着を持って着てもらえますし、満足度も上がるはずです。 制服が憧れになれば人材が集まる! 三菱東京UFJ銀行や全日空、ローソンやサブウェイなど、昨今、様々な企業・店舗で制服を復活・刷新する動きが活発になっています。制服・ユニフォームを導入したり、刷新したりするときは様々な目的がありますが、決してあなどれないのが「リクルート効果」です。実際に今、多くの企業が制服を復活・刷新している背景として、人材不足や採用難があると言われています。 センスの良い制服やユニークな制服は、周囲に憧れを抱かせます。「その制服を着たい!」「この会社で働きたい!」と思わせることができれば、人材確保に大きな役割を果たします。制服を導入・刷新するとなると企業にとっては負担になりますが、制服・ユニフォームから「得られるもの」を考えたら、やはりそこは投資すべきポイントになってくると思います。働く社員のモチベーションアップだけでなく、人材確保という観点でも制服の導入・刷新を考えてみてくださいね。

制服のある会社が人気！？企業が制服を復活・刷新する理由 - ユニフォーム コラム

P. モルガンと続きました。 ・ 世界人気企業ランキング トップ20(ビジネス部門) 順位 企業名 1 グーグル 11 マッキンゼー・アンド・カンパニー 2 ゴールドマン・サックス 12 ボストン・コンサルティング・グループ 3 アップル 13 P&G 4 EY 14 モルガン・スタンレー 5 PwC 15 ナイキ 6 デロイト 16 BMWグループ 7 マイクロソフト 17 アディダスグループ 8 ロレアルグループ 18 コカコーラ 9 KPMG 19 ソニー 10 J.

【2021年】働きたい企業ランキング - すてきな3人組(恋愛雑学番組) - Radiotalk(ラジオトーク)

1のプラットフォーマーを目指してまいります。 ■会社概要 社名:ネクストレベルホールディングス株式会社 西日本本社:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F 東日本本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目11-1 ホーメスト新宿ビル5F 代表取締役:河原 由次 URL: ■調査概要 調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2021年6月期_ブランドのイメージ調査 ■比較対象企業選定条件 競合選定条件:主要11社 ■取得キーワード ①企業が利用したいギグワークサービス No. 1 ②10代〜30代がスキマバイトとして働きたいランキング No. 1 ③ギグワークサービス注目度 No.

ネクストレベルホールディングス株式会社 ~企業の枠を超えて働く、新しい働き方「ネクストレベル」~ ギグワークプラットフォーム「ネクストレベル」を運営するネクストレベルホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区・大阪府大阪市、代表:河原 由次)は、2021年5月ギグワークサービス部門においてインターネット調査を実施した結果、『企業が利用したいギグワークサービス No. 1』『10代~30代がスキマバイトとして働きたいランキング No. 1』『ギグワークサービス注目度 No. 1』を獲得しました。調査会社:株式会社日本マーケティングリサーチ機構 『企業が利用したいギグワークサービス No. 1』 『10代~30代がスキマバイトとして働きたいランキング No. 1』 『ギグワークサービス注目度 No.

Pick Up コラム 2021. 08 若手の働きがいを高めるために特に大切なことは? 若手の従業員が会社に求めることは何か、若手の働きがいが高い会社の特徴、そしてベストカンパニー(働きがいのある会社)ではどのような工夫をしているかについてご紹介します。 全て 研究レポート コラム オピニオン 対談 レポート メディア掲載 コラム 2021. 08. 05 レポート 2021. 07. 26 <調査レポート>人材価値を高めるための取り組みに前向きな経営層の7割が「取り組みが自社の業績に好影響」と回答 一般社員・経営層1, 039名を対象に、コロナ禍における企業の「人的資本経営」に関する調査を実施 対談 2021. 12 イノベーションを創出するカルチャーは、「働きがい」の高い会社にある GPTW事例セミナーvol. 【2021年】働きたい企業ランキング - すてきな3人組(恋愛雑学番組) - Radiotalk(ラジオトーク). 4 <パネルディスカッション> パーソルキャリア株式会社 代表取締役社長 峯尾 太郎氏 日置電機株式会社 代表取締役社長 岡澤 尊宏氏 株式会社キュービック 代表取締役社長 世一 英仁氏 GPTWジャパン 代表 荒川 陽子 コラム 2021. 06. 14 SDGsの達成に向けたGPTW指標活用のすすめ どうしたら企業はSDGs達成に向けた活動を具体化していけるのか。GPTWが提唱する働きがいのある会社モデル、およびそのモデルを基にした設問のうち、非財務指標として有効であるものについて考えてみます。 メディア掲載 2021. 09 ニューノーマル時代の働き方改革 『SHARE』(第7号)に掲載された当機関代表・荒川の取材記事がこちらで読めます。 コラム 2021. 05. 17 在宅勤務・テレワーク環境下での連帯感の高め方 テレワークの課題として多くあげられることの1つが、「従業員同士のコミュニケーション、連帯感をどうやって保つか」です。重要なポイントを2点、ベストカンパニー(働きがいのある会社)の事例紹介を交えながらご紹介します。 メディア掲載 2021. 10 コロナ禍は企業内のコミュニケーションと働きがいをどう変えたか 『人事実務』(2021年1月号)に掲載された当機関代表・荒川の取材記事がこちらで読めます。 対談 2021. 04. 14 NewNormal時代に働きがいのある会社をつくるには? <特別対談> リクルートワークス研究所 所長 奥本 英宏氏 ×GPTWジャパン代表 荒川 陽子 対談 2021.